Vợ tôi có quyết định đi làm từ 01/05/2013, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhưng đơn vị Vợ tôi công tác làm thủ tục đăng ký tham gia cho vợ với cơ quan Bảo hiểm xã hội không kịp thời. Đến tháng 11/2013 kế toán đơn vị của Vợ tôi mới lập danh sách D02-TS và hồ sơ của cá nhân Vợ tôi cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh con ngày 12
không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.”
Như vậy, khi làm việc ở một cơ quan khác, nếu bạn ký hợp đồng có thời
trên sổ BHXH, em tìm hiểu các hướng dẫn thì cứ 03 năm nếu không vi phạm kỷ luật thì được nâng lương 1 lần. Nếu vậy thì bây giờ em đã được đóng đến bậc 4/8. Em nhờ các anh chị tư vấn giúp có văn bản nào hướng dẫn có thể điều chỉnh lại bậc lương đóng BHXH để cho em đỡ thiệt thòi không ạ. Vì hiện nay, em đang công tác ở đơn vị mới và cũng đóng bảo hiểm ở
Quyết định kê biên tiếp số tiền 500 triệu đồng của tôi ở ngân hàng để thi hành án. Xin hỏi cơ quan thi hành án thực hiện việc kê biên có đúng pháp luật hay không?
Tôi muốn nhận mua một căn nhà cấp 4 giá tương đối nhưng khi đọc hợp đồng ủy quyền xác lập ngày 21 tháng 12 năm 2010 thì thấy tại điều thời hạn ủy quyền ghi nội dung là thời hạn ủy quyền đến khi thực hiện xong công việc được ủy quyền hoặc chấm dứt theo quy định của pháp luật. Vậy thì thời hạn ủy quyền đó đến thời điểm 18 tháng 7 năm 2013 người
đó đến cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày chấp thuận sự thay đổi. Người đại diện theo pháp luật của công ty phải thông báo bằng văn bản tiến độ góp vốn đăng ký đến cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày cam kết góp vốn và phải chịu trách nhiệm cá nhân về các thiệt hại cho công ty và
Kính chào Luật sư Kính mong Luật sư giải đáp giúp ạ: Công ty tôi có trụ sở tại Hà Nội (Công ty nhà nước cổ phần) có áp dụng thang bảng lương nhà nước (theo nghị định 205/2004) để tính đóng BHXH cho CBNV. Bên BHXH thì mặc định khi áp dụng bảng lương này thì sẽ theo mức lương tối thiểu chung của Nhà nước quy định tại từng thời kỳ. Tuy nhiên, bộ
Kính chào luật sư, Kính mong luật sư dành chút thời gian tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Mẹ tôi năm nay 60 tuổi, làm nội trợ trong gia đình và không có nguồn thu nhập nào. Hiện nay mẹ tôi có vay mượn nợ một số người với tổng số tiền khoảng 70 triệu để đánh bạc online và không có khả năng chi trả. Xin luật sư tư vấn giúp tôi: 1. Về luật dân
Kính mong Qúy Luật sư tư vấn cho tôi vấn đề sau: Công ty A và Công ty B ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ theo đó Bên A sẽ thanh toán tiền cho Bên B. Hợp đồng quy định thời hạn thanh toán cuối cùng là 7 ngày kể từ ngày hoàn tất dịch vụ và có hiệu lực đến hết ngày31/12/2012. Tuy nhiên, Bên B đã không liên hệ với Bên A để nhận tiền trong thời gian
Mẹ em làm chủ tịch hội LHPN xã, mẹ em sinh ngày 24/5/1955 đến tháng 6/2010 mẹ em đủ 55 tuổi, nhưng mẹ em lại trúng cử Chủ tịch hội LHPN xã nhiệm kỳ 2010-2016 nên đơn vị vẫn đóng BHXH cho mẹ em đến hết tháng 4/2016. Vậy cho em hỏi đơn vị đóng BHXH cho mẹ em vậy đúng hay sai? Tính đến hết tháng 4/2016 mẹ em đóng BHXH được 13 năm 4 tháng và tuổi
Việc bạn ghi thiếu một chữ trong chứng minh nhân dân được coi là lỗi kỹ thuật trong văn bản công chứng. Việc sửa lỗi kỹ thuật được thực hiện theo quy định tại Điều 50 Luật Công chứng:
- Lỗi kỹ thuật là lỗi do sai sót trong khi ghi chép, đánh máy, in ấn trong văn bản công chứng mà việc sửa lỗi đó không làm ảnh hưởng đến quyền và nghĩa vụ của
Theo Quyết định thi hành án ra tháng 9/2012 thì vợ chồng A, B có nghĩa vụ trả H 800.000.000đồng. Cơ quan thi hành án tiến hành xác minh biết: vợ chồng A, B có nhà, đất, UBND xã chưa từng được chứng thực việc chuyển nhượng, Văn phòng đăng ký QSD đất cũng chưa được làm thủ tục đăng ký chuyển nhượng, thế chấp nhà đất này. Cơ quan thi hành án ra
đối với đất nông nghiệp phải ít nhất 500m2. Theo giấy tờ, đất của tôi có diện tích nhỏ hơn 500m2 nhưng lại được ký sau ngày 22-10-2007 thì có vi phạm luật? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Nguyen Huy Tuan (tuannh.cd@vietsov... )
gồm: giấy ủy quyền cùng với giấy phép kinh doanh mang tên của tôi. Đội Quản lý thị trường đã xử phạt hành chính, trong quyết định xử phạt hành chính mang tên anh Định mà không phải tên của tôi. Tôi thấy vô lý quá, bởi vì anh Định được ủy quyền để giải quyết và ký vào các giấy tờ có liên quan, còn việc phạt hành vi phạm pháp luật thì trong quyết
1. Đối tượng bị tính lãi phạt chậm đóng:
a. Đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN chậm quá thời hạn theo quy định từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH, BHYT, BHTN chưa đóng gồm:
- Số tiền BHXH, BHYT, BHTN phải đóng nhưng chưa đóng đã quá thời hạn quy định, trừ số tiền 2% trong kỳ được giữ lại của đơn vị tham gia BHXH bắt
nhân khác nhau nên đến nay Chủ đầu tư vẫn chưa phê duyệt quyết toán. Chúng tôi đang có một số vướng mắc muốn được hỏi Quý Bộ như sau: - Theo hợp đồng BT ký giữa Tổng công ty với Ban QLDA là hợp đồng điều chỉnh giá, kèm theo phụ lục gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng đến 30/9/2008. Do điều kiện khách quan và chủ quan nên đến ngày 30/9/2009 mới thi
Xin hỏi luật sư, Doanh nghiệp khi ký HĐ dịch vụ với người lao động có giống với ký HĐLĐ hay không? Người lao động khi ký HĐ dịch vụ không được hưởng quyền lợi như người lao động được ký HĐLĐ, vậy DN đó có làm sai pháp luật hay không? Xin chân thành cám ơn!
Gia đình tôi có mua mảnh đất 80m2 cách đây 10 năm, tại Cầu Giấy – Hà Nội, sổ đỏ mang tên người bán và không có tranh chấp với ai. Khi mua bán nhà, tôi chỉ làm giấy viết tay vì lúc đó tôi chưa có hộ khẩu. Hiện tại đã có hộ khẩu, đã xây nhà trên mảnh đất đó, tôi muốn tách và làm sổ đỏ nhưng người bán không chịu làm. Luật sư tư vấn giúp tôi phải
chính sau đây:
a) Ngày, tháng, năm làm đơn đề nghị;
b) Tên, địa chỉ của người đề nghị;
c) Tên bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật đề nghị xem xét theo thủ tục giám đốc thẩm;
d) Lý do đề nghị, yêu cầu của người đề nghị;
đ) Người đề nghị là cá nhân phải ký tên hoặc điểm chỉ; người đề nghị là cơ quan, tổ chức
Tháng 6/2016 Công ty muốn điều chỉnh lại mức đóng BHXH từ tháng 01 năm 2016( đóng thấp hơn nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng)cho tất cả nhân viên( ky lại HĐLĐ).Xin hỏi Công ty có được làm điều chỉnh như vậy không?nếu không được thì căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
