Tra cứu hỏi đáp Tái chế dầu thải

Hỏi đáp pháp luật Lao động nam vợ sinh không nghỉ làm thì có được hưởng cả tiền thai sản và tiền lương không? 11:14 | 21/12/2020

Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo

Hỏi đáp pháp luật Sinh con trước hay sau ngày 15 có ảnh hưởng đến chế độ thai sản không? 10:51 | 10/12/2020

Em bắt đầu làm tại công ty và đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019. Hiện tại em mang bầu, dự sinh tháng 1/2021. Em nghe loáng thoáng bên nhân sự nói sinh con trước hay sau ngày 15 ảnh hưởng như thế nào đó đến chế độ thai sản của em nên hơi lo ạ. Không rõ vấn đề này như thế nào? Em có được hưởng thai sản không ạ? Anh/chị vui lòng tư vấn giúp em.

Hỏi đáp pháp luật Sinh con vào dịp tết nguyên đán, chồng có được nghỉ bù không? 14:35 | 01/12/2020
ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. 7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Bị động thai không có giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau? 14:35 | 01/12/2020

Vợ tôi bị động thai nhập viện 18/9/2020 - 2/10/2020 thì ra viện. Do không hiểu luật BHXH nên vợ tôi không xin giấy nghỉ dưỡng thai nhưng có giấy ra viện và bệnh án. Bây giờ bên BHXH không giải quyết chế độ thai sản cho vợ tôi, họ yêu cầu giấy nghỉ dưỡng thai mới được. Xin được quý luật sư tư vấn giúp.

Hỏi đáp pháp luật Báo tăng lao động để được nghỉ dưỡng sức đúng không? 14:33 | 01/12/2020

Công ty em có 1 chị A nghỉ thai sản từ ngày 14/5/2020 - 13/11/2020, thì ngày 14 chị ấy có đi làm lại sau thai sản. Nhưng vì lý do sức khỏe nên chị ấy có làm thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày (do chị ấy sinh thường). Tuy nhiên, em có đọc quy định là NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì

Hỏi đáp pháp luật Làm hồ sơ bao lâu mới được trả tiền dưỡng sức sau sinh? 15:17 | 25/11/2020
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. Về thời gian giải quyết việc chi trả chế độ dưỡng sức sau thai sản được thực hiện
Hỏi đáp pháp luật Tình tiết tăng nặng hình thức kỷ luật 11:17 | 23/11/2020
hoạn, lũ lụt hoặc hoàn cảnh đặc biệt khó khăn khác để vi phạm; vi phạm đối với người dưới 18 tuổi, phạm nhân nữ có thai, nghỉ thai sản; phạm nhân đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; phạm nhân đang ốm đau, bệnh tật, già yếu, khuyết tật hoặc bị hạn chế khả năng nhận thức, điều khiển hành vi của mình. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Báo trước 45 ngày, viên chức có được nghỉ ngang khi không được giải quyết đơn? 14:25 | 10/11/2020
được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh; e) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả
Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc của công chức 14:45 | 05/11/2020
chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; + Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng; + Thời gian nghỉ được hưởng lương theo pháp luật về lao động; + Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của
Hỏi đáp pháp luật Đang thử việc có được nghỉ thai sản chăm vợ mới sinh không? 16:00 | 28/10/2020
mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; - Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Theo quy định nêu trên, lao động nam phải đang đóng BHXH thì mới được nghỉ hưởng chế
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào