Tra cứu hỏi đáp Thủ tục hưởng chế độ ốm đau

Theo quy định thì giáo viên có được hưởng phụ cấp thâm niên trong thời gian nghỉ thai sản không? Có phải làm việc tại trường học đều được nhận phụ cấp thâm niên? Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng BHXH hay không?

Tôi muốn tìm hiểu về các biểu mẫu về người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động mong được anh/chị hướng dẫn.

Cho em hỏi, nếu em đã học văn bằng 2 thì em có được học thạc sĩ không ạ? Ngoài ra, trong thời gian học thạc sĩ trường hợp em muốn bảo lưu kết quả học tập có được không? Nhờ anh chị hướng dẫn.

Xin hỏi: Nếu điều trị bệnh ung thư được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Chế độ ốm đau dài ngày có áp dụng cho nhiều năm không? Trường hợp chậm nộp hồ sơ có được hưởng chế độ ốm đau hay không?

Chế độ nghỉ ốm đau theo luật bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Người lao động trong một năm được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày? 

Cho tôi hỏi, chế độ thăm gặp thân nhân, liên lạc, nhận tiền, quà của học sinh trường giáo dưỡng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho hỏi tôi có thử việc tại một doanh nghiệp với thời gian là 02 tháng sau đó tôi ký hợp đồng lao động chính thức. Như vậy 02 tháng thử việc của tôi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không? Và số ngày nghỉ hàng năm là bao nhiêu ngày?

Mẹ được nghỉ chăm con ốm bao nhiêu ngày vậy ạ? Trong thời gian nghỉ chăm con ốm thì có tính cả ngày nghỉ cuối tuần hay không?

Có được miễn chấp hành án tù khi bị ung thư không? Bác tôi vừa bị kết án phạt tù 02 năm vì trộm cắp. Tuy nhiên, bác tôi vừa khám bệnh ung thư vậy thì bác có được miễn giảm tù gì không? Xin giải đáp giúp.

Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này hoặc sa thải người này có được không?

Khi người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau người lao động có được nguyên lương không? Nếu nộp chậm hồ sơ thì có được hưởng chế độ ốm đau không?

Theo quy định thì trường hợp người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc Danh mục bệnh ốm đau dài ngày. Trong thời gian nghỉ ốm đau này người lao động hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn luôn. Vậy công ty có bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động đối với người lao động này không? 

Cho tôi hỏi, chế độ thăm gặp thân nhân, liên lạc, nhận tiền, quà của trại viên trong cơ sở giáo dục bắt buộc như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.