Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội tỉnh

Vợ tôi tên là Lê Thị Hương Huệ, là công nhân Tổ băng chuyền 1, thuộc Công ty Cổ phần chế biến thủy sản Thông Thuận đóng trên địa bàn xã Suối Tân - Khu Công nghiệp Suối Dầu , huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Vợ tôi tham gia BHXH từ ngày 01/9/2015, tính đến tháng 02/2016 thì đã đóng đủ 06 tháng BHXH. Vợ tôi sinh con vào ngày 25/02/2016 thì có được

Hiện nay tôi đang công tác tại Chi cục Bảo vệ thực vật Hậu Giang. Vợ tôi hiện đang có thai sắp đến ngày sinh. Vậy xin cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi được xin nghỉ phép theo chế độ nào? Nghỉ được bao nhiêu ngày? Vợ tôi sinh đôi và phải sinh mổ.

Bản thân em sinh con vào ngày 05/9/2014(lúc này em không tham gia BHXH, một mình chồng em tham gia BHXH bắt buộc ở công ty. Vậy chồng em có được hưởng gì khi em sinh con vào ngày 05/9/2014 không? cho em hỏi ý thứ 2: bây giờ cả hai vợ chồng đều đóng BHXH, vậy bây giờ e nghỉ thai sản thì chồng em có được hưởng gì không và cách tính hưởng như thế

tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9/2013 đến nay thì tôi có thai được 4 tháng và ngày dự sinh của tôi là 05/02/2016, nhưng vì sức khỏe không cho phép nên tôi xin nghỉ việc và dừng đóng bảo hiểm từ tháng 10/2015 .vậy tôi có được hưởng chế đọ thai sản không

Vì tình hình làm ăn thua lỗ nên Công ty nơi tôi làm việc chỉ mới đóng BHXH cho công nhân tới tháng 9/2011. Tôi dự sinh con vào ngày 25/4/2012. Khi tôi sinh, tôi có được cơ quan BHXH quyết toán chế độ thai sản hay không?

Tôi là giáo viên, tôi đã đóng BHYT và BHXH từ năm 2004, nay tôi nghỉ thai sản từ tháng 11/2011. Vậy tôi có phải đóng BHYT những tháng nghỉ sinh hay không, nếu đóng thì mức đóng là bao nhiêu?

Tôi nghỉ việc và đóng bảo hiểm xã hội cho đến tháng 9/2010. Cho đến thời điểm nghỉ việc tôi đã đóng BHXH được 30 tháng. Dự định tháng 4/2011 tôi sẽ sinh con. Hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm xã hội không. Cách tính tháng trong điều kiện hưởng BH có khác gì không khi tôi sinh con vào trước và sau này 15/4/2011?

Nhân viên của tôi mang thai nhưng không may thai chết lưu, thai đã được 14 tuần tuổi. Bác sỹ bệnh viện chỉ cho nhân viên này nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có 20 ngày (mẫu C65-HD). Xin hỏi, chế độ bảo hiểm xã hội mà cơ quan tôi sẽ thanh toán cho nhân viên là bao nhiêu ngày?

1. Đơn vị có nhân viên nữ nghỉ sinh vào ngày 17/11/2011. Mức lương tính BH từ 1/2011 là 1.123.500 đồng, từ tháng 10/2011 là 1.658.500 đồng.Xin hỏi: - các thủ tục thai sản như thế nào? - Mức Lương bình quân tính BHXH như thế nào, có tính bình quân lương của tháng 11/2011 không. - Trên mẫu C67A thì mình có ghi trợ cấp 1 lần không? nếu có ghi thì

Hiện nay tôi đang là công chức và đã đóng bhxh đươc 10 năm. Vợ tôi hiện tai ko tham gia bảo hiểm xã hội. Vây khi vợ tôi sinh đẻ tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật BHXH 2014 không? Cảm ơn

Ngày 01/07/2015 công ty đồng ý đóng BH cho NV A từ tháng 07/2015, do sơ suất nên phải sang ngày 01.08.2015 mới đóng bảo hiểm bổ sung tháng 07 cho NV A được. - Ngày 12/01/2016 NV A sinh em bé ( sinh non ) Vậy cho em hỏi trường hợp này NV A có được hưởng chế độ thai sản không ạ và cách tính như thế nào.

Công ty cổ phần Đầu tư bất động sản Toàn Cầu hỏi: Ngày 8/1/2016, tôi sinh tại Bệnh viện phụ sản Trung ương do đình chỉ thai nghén, thai 32 tuần, con mất tại Bệnh viện nhưng Bệnh viện không cấp giấy chứng sinh, chứng tử cho cháu mà giấy ra viện ghi rõ trường hợp của tôi là đình chỉ thai nghén, mẹ ra viện, con tử vong, kèm theo các hồ sơ hội chẩn

Thủ tục làm giảm chế độ thai sản gồm những mẫu gì? Sau khi báo giảm ròi mới làm hồ sơ thanh toán chế độ thai sản? Khi làm hồ sơ thai sản thì kèm theo giấy tờ gì?

Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản thì bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp có phải đóng không ? Cách báo giảm người lao động khi nghỉ chế độ thai sản như thế nào

Em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 8-2014 đến tháng 10-2015. Em đã xin nghỉ việc từ ngày 28-10-2015 để dưỡng thai theo yêu cầu của bác sĩ. Ngày dự sinh của em là 27-4-2016. Em đã nhận sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và đã đi làm chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy luật sư cho em hỏi sau khi sinh em có được hưởng chế độ thai sản nữa hay không? Nếu

Em đọc thấy trong công văn 3945/LĐTBXH-LDTL ngày 30-9-2015 có nêu một vấn đề mà em chưa rõ, muốn nhờ luật sư tư vấn giúp. “Thời gian nghỉ thai sản là thời gian mà người lao động cũng như người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp”. Vậy nếu giai đoạn nghỉ thai sản không có đóng bảo hiểm thất nghiệp, đến