Ông Hoàng Văn Sóng, công tác lại Liên minh Hợp tác xã tỉnh Lạng Sơn, đề nghị giải đáp về thẩm quyền giải quyết thôi việc và thông báo cho thôi việc, cho nghỉ hưu đối với cán bộ ngạch chuyên viên và tương đương công tác tại Liên minh Hợp tác xã theo quy định tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP. Ông Sóng thắc mắc: Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền
Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền trong trường hợp thôi việc do 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ tại các điểm a, b, c khoản 2 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có cùng một cấp không? Cán bộ, nhân viên công tác tại Liên minh Hợp tác xã tỉnh, không phải là công chức thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 46/2010/NĐ-CP không? Liên minh
Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
Tôi là công chức đang công tác tại cơ quan nhà nước, do phòng tôi sát nhập với phòng khác, tôi thuộc diện dôi dư phải tinh giản biên chế. Tôi là nam hiện 47 tuổi, đã đóng BHXH được 17 năm. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ thôi việc như thế nào?
trường hợp này có đúng không? - Nếu cấp bậc trên hợp đồng ký là nhân viên thì cách chức xuống chức gì? - Nếu em cảm thấy không đồng ý với hình thức kỷ luật của công ty thì em phải làm gì? - Nếu em bị cách chức thì lương của em sẽ thay phải bằng ít nhất bao nhiêu phần trăm của lương cũ? Em đang trong giai đoạn rất khó khăn rất mong được các quý vị luật
tổn thất về tinh thần trước hết do các bên thỏa thuận. Nếu không thỏa thuận được, thì mức bồi thường khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần cho tất cả những người thân thích của người bị thiệt hại phải căn cứ vào mức độ tổn thất về tinh thần, số lượng người thân thích của họ, nhưng tối đa không quá 60 tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định tại
doanh mà người được thi hành án được nhận.
3. Hiện vật được nhận chỉ có ý nghĩa tinh thần, gắn với nhân thân người nhận, không có khả năng trao đổi.
4. Số tiền hoặc giá trị tài sản theo yêu cầu thi hành án không vượt quá hai lần mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
5. Khoản thu hồi nợ vay
án dân sự để hỏi kết quả thi hành án thì được biết chị Thúy đã thế chấp lương để vay tiền ngân hàng. Chấp hành viên đã làm việc với chị Thúy và chị Thúy hứa mỗi tháng sẽ trả cho tôi 500. 000 đồng nhưng từ đó đến nay chị Thúy mới trả tôi được 500. 000 đồng. Tôi muốn biết Chấp hành viên Chi cục Thi hành án huyện Yên Mỹ đã giải quyết việc thi hành án
. Những chiếc xe tôi dùng để cho thuê có cần phải được đứng tên tôi, hoặc tên nhân viên trong công ty thì mới được đem cho thuê hay không? Tôi có đăng ký kinh doanh mua bán xe , dù thực tế mục đích chủ yếu tôi chỉ mua về để cho thuê mà thôi, vậy tôi có thể lấy lí do xe mua về để bán lại nên không đăng ký sang tên - và dùng xe đó để cho thuê được không? .
này;
b) Bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường, giấy đăng ký xe ô tô và hợp đồng thuê phương tiện với tổ chức, cá nhân cho thuê tài chính hoặc cho thuê tài sản, hợp đồng thuê phương tiện giữa thành viên và hợp tác xã nếu xe không thuộc sở hữu của đơn vị kinh
trấn, việc UBND huyện có văn bản chỉ đạo nêu trên có phải là văn bản trái quy định của pháp Luật Đất đai hay không; việc này có ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người dân khi phải thực hiện việc công chứng các hợp đồng giao dịch do chi phí, đi lại... Xin chuyên mục tư vấn pháp luật giải đáp, trường hợp này người dân phải làm gì.
Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào
Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
có chịu trách nhiệm hình sự không. Gia đình tên đó có bồi thường và bồi thường bao nhiêu. Nếu bồi thường thì tên đó bị xử phạt ra sao. Ở tù hay tù treo. Nếu ở tù thì ở bao lâu. Cho em hỏi má em là một giáo viên đang hưởng lương hưu. Vậy phần tiền hưu đó có phải bồi thường ko. Hiện tại thì cơ quan công an chưa liên hệ gia đình em. Nhưng nếu đúng như
Xin hỏi luật sư về vấn đề của bố tôi như sau: Bố tôi đi làm ca đêm, trên đường đi làm do có xe oto đi ngược chiều rọi đèn pha, bố tôi bị chói mắt nên đã tránh và đâm vào một người đang đi bộ. Cả hai đều chấn thương về não và nằm viên. Sau đó người bị đâm đã từ vong sau gần chục ngày nằm viện. Gia đình nạn nhân có vợ đang mang thai và một
tháng? Mức đóng là bao nhiêu? Bình quân tiền lương tháng để hưởng chế độ hưu trí được tính thế nào? Thời điểm ông nghỉ việc có được cơ quan chi trả trợ cấp thôi việc mỗi năm nửa tháng tiền lương hiện hưởng không?
Hôm nay em cùng 2 người bạn là sinh viên năm nhất, theo thong tin tim việc trên mạng tìm đến 1 nơi với mục rao là cần tìm người bán vé bể bơi lương 200k/1nguoi 1 ca lam việc 2 tiếng. Họ yêu cầu mỗi người đóng 200 nghin gọi la tiền đồng phục và phí thủ tục mỗi người và yêu cầu về xin giấy xác nhận nhân sự rồi sáng mai quay lại để nhận việc. Về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
