Theo Công văn 9895/VPCP-KGVX năm 2020 thì Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc có ý kiến như sau:
- Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Âm lịch Tân Sửu từ ngày 10 tháng 02 năm 2021 đến hết ngày 16 tháng 02 năm 2021 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 02 tháng 9 năm 2021 đến hết ngày 05 tháng 9
Theo Điều 5 Thông tư 39/2020/TT-BTTTT (Có hiệu lực từ 18/01/2021) có quy định yêu cầu kỹ thuật của đài truyền thanh cấp xã ứng dụng công nghệ thông tin - viễn thông như sau:
1. Thiết bị phần cứng của đài truyền thanh cấp xã ứng dụng công nghệ thông tin - viễn thông đáp ứng các yêu cầu cơ bản về kỹ thuật tại Phụ lục 01 ban hành kèm theo Thông
Theo Khoản 4 Điều 1 Thông tư 16/2020/TT-NHNN (Có hiệu lực từ 05/03/2021) có quy định như sau:
Thỏa thuận mở và sử dụng tài khoản thanh toán giữa ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài và khách hàng phải bao gồm tối thiểu các nội dung sau đây:
- Số văn bản (nếu có), thời điểm (ngày, tháng, năm) lập thỏa thuận;
- Tên ngân hàng, chi
Tôi bị CSGT bắt vì lỗi chạy quá tốc độ, tôi có yêu cầu đồng chí ấy cho xem hình ảnh trong máy bắn tốc độ nhưng lại quanh co, không cho xem và bảo tôi không có quyền xem. Như vậy có đúng không?
Cho hỏi, theo quy định mới nhất thì vấn đề bảo đảm an toàn thông tin đối với hệ thống truyền thanh ứng dụng công nghệ thông tin - viễn thông của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định như thế nào?
tương đương với chức vụ hiện đang đảm nhiệm.
- Thẩm quyền biệt phái công chức:
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức quyết định việc biệt phái công chức thuộc thẩm quyền quản lý hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật.
- Trình tự, thủ tục biệt phái công chức:
+ Người đứng đầu
, học viên công an nhân dân, hạ sỹ quan, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, học viên cơ yếu được hưởng chế độ, chính sách theo chế độ, chính sách đối với học viên ở các trường quân đội, công an.
+ Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng;
+ Vợ hoặc
chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ phải đáp ứng yêu cầu về vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp theo quy định;
- Sử dụng phương tiện chuyên dùng bảo đảm điều kiện vận chuyển pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ và bảo đảm an toàn, phòng cháy và chữa cháy, bảo vệ môi trường;
- Không được chở pháo hoa nổ, thuốc pháo nổ, phụ kiện bắn pháo hoa nổ và người trên
pháo hoa nổ hoặc thuốc pháo để sản xuất pháo trái phép; vận chuyển, bảo quản, tiêu hủy pháo không bảo đảm an toàn hoặc làm ảnh hưởng đến môi trường.
6. Chiếm đoạt, mua, bán, trao đổi, tặng, cho, mượn, cho mượn, thuê, cho thuê, cầm cố, làm giả, sửa chữa, tẩy xóa các loại giấy phép về pháo.
7. Giao pháo hoa nổ, thuốc pháo cho cơ quan, tổ chức, cá
án tiêu hủy. Thành phần Hội đồng tiêu hủy bao gồm: Đại diện cơ quan tiêu hủy là Chủ tịch Hội đồng; đại diện cơ quan kỹ thuật chuyên ngành và cơ quan thực hiện quản lý nhà nước về môi trường cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có địa điểm tiêu hủy là thành viên Hội đồng. Phương án tiêu hủy phải bảo đảm tuyệt đối an toàn, hạn chế ảnh hưởng đến môi
Cho hỏi, tôi đang học cao đẳng, tôi vừa đăng ký học số tín chỉ cho học kỳ này nhưng sau khi xem xét lại thì số lượng nhiều, nay tôi muốn rút bớt để đảm bảo chất lượng của môn học, vậy có được không ạ? Mong nhận hồi đáp.
Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Nghị định 142/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì người sản xuất chất phóng xạ phải đảm bảo các yêu cầu sau đây:
- Nhân viên bức xạ phải có Giấy chứng nhận đào tạo an toàn bức xạ phù hợp với công việc bức xạ;
- Nhân viên sản xuất, chế biến chất phóng xạ phải được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ về sản xuất chất
thêm cho bạn thông tin tới đây chúng ta đã nâng độ tuổi nghỉ hưu, cụ thể như sau:
- Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho
Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) quy định về sổ quản lý lao động như sau:
- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động ở nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử nhưng phải bảo đảm các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
