Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoản, tôi muốn hỏi cổ phiếu của công ty đại chúng sẽ bị hủy bỏ niêm yết trong trường hợp nào?
Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoản, tôi muốn hỏi cổ phiếu của công ty đại chúng sẽ bị hủy bỏ niêm yết trong trường hợp nào?
Xin cung cấp giúp tôi trình tự, thủ tục về việc phát hành cổ phiếu để hoán đổi theo quy định pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!
Liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, cho tôi hỏi về trình tự, thủ tục chào bán về cổ phiếu riêng lẻ quy định ra sao?
Thủ tục bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định.
Em mang thai ở tháng thứ 4 thì thai yếu nên bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Em muốn xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động một vài tháng. Không biết trong thời gian em nghỉ công ty có đóng bảo hiểm cho em không?
Công ty tôi sản xuất bột trà xanh, muốn tự công bố sản phẩm này thì phải làm thế nào? Chuẩn bị hồ sơ các bước ra sao? Nhờ hướng dẫn.
Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?
Bên em có trường hợp người lao động bất mãn với quản lý rồi nghỉ ngang không báo trước. Trong trường hợp này công ty có phải chốt trả sổ cho bạn này không?
Xin cung cấp giùm tôi hồ sơ đăng ký chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng?
Dear anh chị, cho em hỏi về việc nghỉ Tết Nguyên Đán 2021. Sếp tổng không muốn cho quá nhiều người apply Annual Leaves (8-9/2) nên đề xuất cho mọi người nghỉ trước full tuần và bắt đầu đi làm lại ngày 15/02 (mùng 4 Tết). Vậy trường hợp nếu em đi làm ngày 15-16/02 (Mùng 4,5) thì bên em có phải x3 lương không ạ?
Con trai mình ký hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp từ tháng 7 năm 2019, do đại dịch Covid-19 con trai mình phải nghỉ việc từ tháng 4 đến tận nay là tháng 12 vẫn chưa tìm được việc. Vậy con trai mình thuộc đối tượng được hỗ trợ không?
Công ty TNHH của chúng tôi gồm 2 thành viên là tổ chức hiện đang hoạt động, nay muốn bổ sung thêm 1 thành viên vào Hội đồng thành viên và người này hiện không là thành viên của công ty thì có được không? Có quy định nào về việc này không?
Tết âm lịch năm nay ngày mùng 03 tết trùng vào ngày chủ nhật. Vậy nếu đi làm ngày đó thì sẽ tính lương như thế nào là đúng luật ạ? Bình thường công ty em nghỉ hằng tuần vào chủ nhật.
Liên quan đến việc công bố thông tin trong lĩnh vực chứng khoán thì theo quy định mới thì sự kiện nào công ty đại chúng buộc phải công bố thông tin bất thường?
Hiện bên chúng tôi sang năm muốn làm thủ tục hủy tư cách công ty đại chúng, trong hồ sơ có bắt buộc phải mang điều lệ theo không?