Tôi làm giáo viên ngạch viên chức đã đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu nhưng vẫn còn 4 năm mới đến tuổi nghỉ hưu. Nay, vì lý do sức khỏe, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi theo hình thức thôi việc. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc không? Nếu có thì chế độ đó được áp dụng theo Bộ luật Lao động hay Luật Viên chức?
Chúng tôi đang sống tại khu nhà ray cấp 3 do công ty Cầu Thăng Long xây dựng vào năm 1974. Năm 1987, công ty Vật Tư (nay là công ty XD Số 4 Thăng Long) phân cho công nhân viên chức sử dụng và đã có quyết định sử dụng nhà trên phần diện tích đất đã được phân. Từ ngày được cấp, nhà chúng tôi vẫn chấp hành đóng thuế đầy đủ. Tính cho đến nay khu
dung lượng, không cung cấp được chi tiết thời gian truy cập” và yêu cầu tôi vẫn phải thanh toán tiền cước (nếu không sẽ bị cắt dịch vụ Internet). Tôi không đồng ý với cách giải thích này nên muốn khiếu nại. Nhưng không biết phải gửi đơn khiếu nại đến cơ quan chức năng nào để được giải quyết. Mong được Chuyên mục hướng dẫn.
tôi ra tòa. Tôi xin hỏi: 1.Tài sản mà chủ nợ đã sang tên quyền sử dụng xong thì người đó có bị liên quan gì không? 2. Với mức lãi suất vay là 7,5% và 9% /tháng như vậy có quá cao hay không? 3. Hiện tại tôi không còn tài sản gì thì tôi phải trả nợ như thế nào? 4. Có những chủ nợ dùng mọi cách để uy hiếp tới tính mạng tôi, chồng và các con thì tôi phải
Tôi là giáo viên về hưu ngày 1/9/2015. Theo tôi biết từ tháng 1/2015 người nghỉ hưu được tăng thêm 8%, nhưng trong lương của tôi không được cơ quan bảo hiểm tính tăng. Vậy tôi có được tăng thêm 8% hay không?
Bà Nguyễn Thị Sen (tỉnh Nam Định) sinh năm 1958, trước đây là giáo viên trường Mầm non Nghĩa Tân, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định. Bà Sen có 20 năm tham gia BHXH, trong đó có 18 năm 4 tháng tham gia BHXH bắt buộc, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/1/2015. Vừa qua, BHXH tỉnh Nam Định đã tính chế độ hưởng lương hưu hàng tháng đối với trường hợp của
Cử tri tỉnh An Giang cho rằng, theo đề án về mức hưởng BHXH thì lương hưu sẽ giảm 20% là không hợp lý, đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, điều chỉnh phù hợp. Về tuổi nghỉ hưu, cử tri TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh; các tỉnh Lâm Đồng, Thái Nguyên, Hải Dương đề nghị nghiên cứu để có quy định hợp lý, công bằng hơn theo hướng nam
lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối. Tuy nhiên, tiền lương tháng đóng BHXH trước đây rất thấp, vì vậy rất thiệt thòi cho người hưởng lương hưu. Đồng thời, những đối tượng nghỉ hưu trong lực lượng quân đội trước năm 1993 có cùng cấp bậc, chức vụ, nhưng mức lương hưu lại chênh lệch 5-6 triệu đồng. Cử tri đề nghị các Bộ, ngành liên quan xem xét việc nâng
Ông Nghiêm Viết Khoát (tỉnh Hải Dương) nhập ngũ tháng 4/1972, năm 1973 học Trung cấp Kỹ thuật Quân khí, ra trường năm 1976, được điều về Trung đoàn 101 thuộc Vùng 5 Hải quân, hưởng lương quân nhân chuyên nghiệp với mức lương bậc 2 trung cấp là 59 đồng. Năm 1979, ông Khoát sang Campuchia làm nhiệm vụ quốc tế, phục viên tháng 9/1981, chuyển ngành
Ông Lưu Đức Bá trực tiếp giảng dạy từ tháng 9/1976. Từ tháng 9/1988 đến tháng 8/2001 tham gia công tác quản lý trường học. Sau đó vì lý do sức khoẻ, ông Bá xin nghỉ công tác quản lý, trở lại làm giáo viên trực tiếp giảng dạy cho đến nay và nghỉ hưu từ ngày 26/7/2014. Ông Bá hỏi, thời gian làm quản lý và đóng BHXH với phụ cấp chức vụ có được
theo thư phản ánh của ông Yên, thời gian từ tháng 12/1991 đến nay, ông Yên không làm việc và hưởng tiền lương, tiền công tại một cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp nào, vì vậy ông không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, nên không thực hiện truy đóng BHXH bắt buộc đối với thời gian này.
Theo quy định tại Thông tư số 02/2008/TT
duyệt các hồ sơ vay vốn của các thành viên vay vốn. Trong quá trình điều hành quỹ bà K đã tự ý lập khống 16 hồ sơ mang tên các hộ khác nhau trong xã để vay tiền chi tiêu cá nhân, hàng tháng bà K vẫn trả lãi, vốn đến hạn đầy đủ nhưng cho đến gần hai năm sau thì mất khả năng thanh toán. Hiện nay làm thất thoát hơn 300.000.000 đ tiền vốn Quỹ TDTK phụ nữ
tính các chế độ lương, trợ cấp, phụ cấp trong thời gian ông tham gia quân đội. Ông Thân đề nghị cơ quan chức năng cho biết ông có được hưởng các chế độ đối với thời gian công tác trong quân đội không?
Từ năm 2004 đến 2006 tôi làm tại công ty CP xây dựng điện Việt Nam (thuộc DNNN cổ phần) và có đóng BHXH được 02 năm, đóng BHXH theo hệ số, năm 2014 tôi vào làm công chức nhà nước. Vậy cho tôi hỏi tôi lấy sổ BHXH đã đóng được thời gian 02 năm để đóng tiếp BHXH khi vào làm công chức NN thì sau này nghỉ hưu tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo
là: 1.840.900đ + thêm 1 suất phục vụ chăm sóc là: 920.000đ). Từ trước tới nay theo các thông tư, nghị định cứ mỗi lần hỗ trợ tăng lương công nhân, viên chức có thu nhập thấp là tôi vẫn có. Nhưng từ 2015. Nghị định 09/2015/NĐ-CP về tăng 8% lương hưu cho mọi đối tượng được hưởng chính sách từ ngân sách nhà nước thì trường hợp của tôi lại không được
Tôi là giáo viên tiểu học có gần 30 năm trong nghề. Ngày 1/1/2016, tôi nghỉ hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên tôi không được điều chỉnh thêm 8% lương hưu theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP. Xin hỏi Tòa soạn như vậy có đúng không? Nếu không thì tôi phải làm gì để được hưởng thêm 8% này?
Vừa qua, công ty tôi có một nhân viên có hành vi trộm cắp vật tư của công ty về làm của riêng, giá trị số vật tư này không vượt quá 5.000.000 đồng. Hiện tại, công ty đang tiến hành xem xét kỷ luật đối với nhân viên nói trên. Xin luật sư tư vấn giúp: Theo quy định của pháp luật, với giá trị tài sản bị trộm cắp nói trên thì công ty có thể áp dụng
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Hoàng Anh Tuấn (doanhnghiepsaovang@...) đại diện Công ty TNHH Một thành viên khai thác công trình thủy lợi, đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cách lập và tính thuế GTGT đối với hoạt động duy tu, sửa chữa, nâng cấp, đầu tư xây dựng các công trình thủy lợi dưới hình thức giao cho bộ phận xây dựng cơ bản tự làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
