Chào các anh! Em xin trình bày hoàn cảnh của em như sau.Gia đình em hiện chỉ có 2 mẹ con, bố em mất từ khi em còn nhỏ.Giờ mẹ em ra nước ngoài làm thêm cho họ hàng.Mẹ em sinh năm 1954 .Em hiện nay ở Hà Nội 1 mình.Giờ em có giấy báo đi nghĩa vụ quân sự. Vậy trường hợp của em có phải đi nghĩa vụ quân sự hay không.Em hiện nay đang tìm việc và cuối năm
lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
- Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng
thực lãnh nên nhiền công ty cho rằng hưởng nguyên lương là tiền lương hợp đồng còn nhưng ngày ko làm việc thì làm sao hưởng thêm tiền lương chuyên cần hay những phụ cấp chỉ dành cho ngày công thực tế. Do luật pháp chưa quy định như thế nào là nguyên lương nên cũng chưa có cơ sở để yêu cầu công ty thực hiện cho đầy đủ mà chỉ khuyến khích những thỏa
Xin Luật sư tư vấn giùm tôi Hiện tôi đang có mặt bằng ở quận 12. dân cư nơi đây mỗi lần đi công chứng rất khó khăn nay tôi muốn thành lập phòng công chứng tư nhân vậy Luật sư xin tư vấn cho biết mình cần điều kiện gì? thủ tục ra sao ? Nếu có bằng tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh chuyên ngành luật kinh doanh vậy phải học thêm
Theo Điều 22, Bộ Luật Lao động có hiệu lực từ ngày 1/5/2013 quy định các loại hợp đồng lao động sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
b) Hợp đồng
đây:
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
2. Khi hợp
Nguyễn Văn A là công nhân công ty Hoa Việt, ngày làm 8h, ngày chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, lương 10.000đ/h. Giả sử rằng ngày 2/9/2010 trùng với ngày chủ nhật, và A làm thêm 2h. Hỏi: lương 2h làm thêm của A được tính như thế nào?
Công ty chúng tôi đang nhận thêm nhiều đơn hàng, Giám đốc yêu cầu chúng tôi phải làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm và bàn giao cho khách sớm. Tuy nhiên, vì lý do sức khỏe, tôi xin không làm thêm giờ nhưng Giám đốc không đồng ý vì đây là trường hợp đặc biệt nên tôi không được phép từ chối. Đề nghị Luật sư tư vấn việc Giám đốc bắt buộc tôi làm
Hỏi: Anh tôi đang là lái xe cho một công ty vận tải. Công ty quy định thời gian làm việc của lái xe theo ca, 12 tiếng/ngày (12 giờ làm, 12 giờ nghỉ). Đề nghị luật sư tư vấn, anh tôi có thể yêu cầu công ty trả tiền làm thêm giờ không (Nguyễn Văn Tiến, Hải Phòng).
Chào anh, Xin phép cho em hỏi vấn đề sau: Công ty thuộc ngành nghề dệt may, đối với những công nhân chưa đủ 18 tuổi có được phép đăng ký làm thêm giờ hay không? Nếu được làm thêm giờ thì tối đa là mấy tiếng, và cần có giấy tờ gì liên quan giữa người sử dụng lao động và người lao động hay không? Và anh có thể cho em xin cái danh mục một số nghề và
được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo thạc sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
, môn học để soạn giáo án một tiết dạy trên lớp
Điểm bài viết thực hành là điểm thực hành (ĐTH) tính theo thang điểm 100 và làm tròn đến hai chữ số thập phân
Để biết thêm chi tiết, đề nghị bạn liên hệ Phòng Đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng- Sở Nội vụ Hà Nội:
Điện thoại: 3.734.75.71, 3.734.75.72
Địa chỉ: Số 18 - Lê Thánh Tông - Hoàn Kiếm
được nộp cùng với đơn xin thị thực. Cùng với việc chuẩn bị hồ sơ, người nộp đơn phải cung cấp tất cả các thông tin được yêu cầu. Nếu đơn xin thị thực được nộp mà không có giấy tờ thỏa đáng, bạn có thể bị từ chối. (Xin lưu ý bạn có thể được yêu cầu cung cấp thêm tài liệu ngoài danh sách hồ sơ được nêu dưới đây).
Tất cả các tài liệu phải được cung
thuộc Trung ương thì ngoài điều kiện có chỗ ở hợp pháp như nói trên, còn phải có thêm một điều kiện khác, đó là tạm trú liên tục tại thành phố đó từ 1 năm trở lên (giảm 2 năm so với quy định hiện hành) hoặc thuộc một trong những trường hợp sau đây:
Một là, được người có hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu đó là: vợ về ở với chồng
thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản.
Thứ hai, được người có sổ hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Vợ về ở với chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con;
- Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc chuyển về ở với anh
Ngoài các giấy tờ, tài liệu có trong hồ sơ đăng ký thường trú hướng dẫn tại khoản 1 Điều này, các trường hợp dưới đây phải có thêm giấy tờ sau:
a) Trẻ em đăng ký thường trú theo quy định tại Điều 13 Luật Cư trú, khi đăng ký thường trú phải có giấy khai sinh;
b) Người chưa thành niên nếu không đăng ký thường trú cùng cha, mẹ hoặc cha hoặc mẹ mà
thành phố đó từ một năm trở lên, trường hợp đăng ký thường trú vào quận thuộc thành phố trực thuộc Trung ương thì phải có thời gian tạm trú tại thành phố đó từ hai năm trở lên” (khoản 1 Điều 20).
- Người đăng ký thường trú nộp hồ sơ đăng ký thường trú tại cơ quan công an sau đây: a) Đối với thành phố trực thuộc Trung ương thì nộp hồ sơ tại Công an
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp của em có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
