Công ty tôi đang có một số đơn hàng cần giao gấp. Với tiến độ làm việc như hiện tại thì công ty không thể giao hàng đúng hẹn. Chúng tôi đang có dự định cho công nhân làm thêm giờ. Tôi có được quyền làm như thế không?
Chị M là công nhân của xí nghiệp may mặc phụ trách phần đứng máy, chị đang mang thai tháng thứ bảy. Gần đây, để đảm bảo thực hiện hợp đồng dịch vụ may xuất khẩu mà công ty đã ký kết với đối tác nước ngoài, lãnh đạo công ty quyết định huy động toàn bộ 100% công nhân đi làm thêm giờ, làm ca đêm, trong đó có cả chị M. Vậy quyết định của lãnh đạo
Mẹ cháu về hưu cách đây đã 4 năm, khi về hưu đã không đủ năm công tác và phải đóng bảo hiểm truy 2 năm để đạt được số năm đóng bảo hiểm theo quy định. Hiện tại mẹ cháu đã đóng đủ truy đủ 2 năm cách đây 2 năm. Những vẫn chưa nhận được tiền lương hưu. Đến văn phòng huyện thì được câu trả lời chờ trên xét duyệt. Vậy bây giờ gia đình cháu phải làm
suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;
2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy
Tôi năm nay 48 tuổi tham gia Bảo hiểm xã hội được 10 năm thì tôi nghỉ việc. Cho tôi xin hỏi nếu tôi tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện thì đến 55 tuổi tôi mới được 17 năm, vậy tôi có được tiếp tục đóng thêm để đủ 20 năm để tôi hưởng chế độ hưu trí được không.
Nội dung Bạn hỏi về chế độ hưu trí đối với người đã tham gia BHXH bắt buộc sau đó tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện rồi nghỉ hưu liên quan đến các Điều: 70, 71,76,79 Luật BHXH; Điều 17 Nghị định 190/2007/NĐ-CP; Điều 31Nghị định số 152/2006/NĐ-CP. Ban Biên tập cung cấp cho Bạn nội dung liên quan dưới đây để Bạn tham khảo:
Điều 70 Luật
trí hàng tháng theo quy định của Luật BHXH hiện hành, bà có thể lựa chọn một trong hai cách thức sau đây:
- Nếu đơn vị có nhu cầu kéo dài thời hạn hợp đồng, hoặc có giao kết hợp đồng mới từ 03 tháng trở lên, bà có thể tiếp tục tham gia BHXH cho đến khi đủ điều kiện về thời gian là 20 năm để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Trường hợp đơn vị
Tôi hỏi một vấn đề về Chế độ hưu trí trong Luật BHXH sửa đổi bổ xung năm 2014. Tôi sinh ngày 02/01/1966 tôi đã 21 năm làm công nhân chăm sóc cao su. Tôi muốn hỏi khi nào tôi đủ điều kiện nghỉ hưu cho 2 trường hợp sau đây: Một là phải đi giám định khả năng lao động; Hai là không phải đi giám định?
Vì câu hỏi của bạn không nên rõ cụ thể việc đóng bảo hiểm của bố bạn bắt đầu từ thời điểm nào và có liên tục hay không. Vì vậy, nếu bố bạn đóng bảo hiểm bắt đầu từ năm 1990 và đóng đầy đủ liên tục thì tôi xin tư vấn như sau:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 thì bố của bạn đủ điều kiện được hưởng lương hưu theo điểm c, khoản
vậy, theo quy định trên bạn có thể làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động để xin nghỉ làm việc.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 50 về điều kiện hưởng lương hưu:
“1. Người lao động thuộc hợp đồng lao động không xác định thời hạn có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây
Điều 2 của Luật BHXH có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi; b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại
về quy mô, tiêu chuẩn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ thì được hưởng chính sách khuyến khích xã hội hóa theo quy định hiện hành của Nhà nước về chính sách khuyến khích xã hội hóa đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường. Trường hợp đầu tư xây dựng nhà ở cho người lao động thì được hưởng các
làm thêm 3 ngày nữa vì phải báo trước 3 ngày thì công ty mới làm thủ tục chấm dứt cho em. Nhưng đến chiều em tự ý về và nghỉ luôn. Vì là qua Tết nên đến 16-2-2016, công ty gọi em đến làm thủ tục và nói em trả lại đồng phục. Em trao trả đầy đủ đồng phục nhưng trên giấy tờ chấm dứt của họ có ghi mức tiền đồng phục và mức tiền phạt do em nghỉ sớm trước
HÐLÐ trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo HÐLÐ;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo HÐLÐ không xác định thời hạn, đã điều trị 6 tháng liên tục, đối với người lao động làm theo HÐLÐ xác định thời hạn và quá nửa thời hạn HÐLÐ đối với người
trả lương không đúng, không đầy đủ cho người lao động làm việc thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo quy định của pháp luật lao động; xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động.
từng bộ phận chuyên môn nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc, phù hợp với đặc điểm sản xuất, kinh doanh của cơ sở lao động. Người sử dụng lao động có thể bổ sung thêm nhân sự, trách nhiệm và quyền hạn cho các bộ phận trên để phù hợp với điều kiện của cơ sở lao động nhưng phải bảo đảm đúng thẩm quyền của mình, đồng thời phù hợp với quy định của pháp luật
.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe ô tô, máy kéo, xe máy chuyên dùng và các loại xe tương tự xe ô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Tự ý thay đổi tổng thành khung, tổng thành máy (động cơ), hệ thống phanh, hệ thống truyền động (truyền lực), hệ thống chuyển động hoặc tự ý cải tạo kết cấu, hình dáng, kích thước
.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe ô tô, máy kéo, xe máy chuyên dùng và các loại xe tương tự xe ô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Tự ý thay đổi tổng thành khung, tổng thành máy (động cơ), hệ thống phanh, hệ thống truyền động (truyền lực), hệ thống chuyển động hoặc tự ý cải tạo kết cấu, hình dáng, kích thước
.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe ô tô, máy kéo, xe máy chuyên dùng và các loại xe tương tự xe ô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Tự ý thay đổi tổng thành khung, tổng thành máy (động cơ), hệ thống phanh, hệ thống truyền động (truyền lực), hệ thống chuyển động hoặc tự ý cải tạo kết cấu, hình dáng, kích thước
.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe ô tô, máy kéo, xe máy chuyên dùng và các loại xe tương tự xe ô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Tự ý thay đổi tổng thành khung, tổng thành máy (động cơ), hệ thống phanh, hệ thống truyền động (truyền lực), hệ thống chuyển động hoặc tự ý cải tạo kết cấu, hình dáng, kích thước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
