Điều kiện cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong khu nước chuyên dùng được quy định như thế nào? Chào anh chị Thư Ký Luật! Sắp tới công ty của tôi định mở rộng quy mô và ngành nghề kinh doanh, trong đó sẽ đăng ký thêm ngành cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong khu nước chuyên dùng. Tôi không biết đăng ký
Điều kiện cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong vùng nước chuyên dùng được quy định như thế nào? Chào anh chị Thư Ký Luật! Sắp tới công ty của tôi định mở rộng quy mô và ngành nghề kinh doanh, trong đó sẽ đăng ký thêm ngành cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong vùng nước chuyên dùng. Tôi không biết đăng
Điều kiện cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong luồng hàng hải chuyên dùng là gì? Chào anh chị Thư Ký Luật! Sắp tới công ty của tôi định mở rộng quy mô và ngành nghề kinh doanh, trong đó sẽ đăng ký thêm ngành cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong luồng hàng hải chuyên dùng. Tôi không biết đăng ký ngành
Điều kiện về tổ chức và vốn của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ xây dựng và phát hành tài liệu, ấn phẩm hàng hải là gì? Chào anh chị Thư Ký Luật! Sắp tới công ty của tôi định mở rộng quy mô và ngành nghề kinh doanh, trong đó sẽ đăng ký thêm ngành cung cấp dịch vụ xây dựng và phát hành tài liệu, ấn phẩm hàng hải. Tôi không biết điều kiện về tổ
động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c
37 của Luật này mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian quy định thì được giám định để xem xét, giải quyết chế độ theo quy định của Chính phủ.
Trên đây là quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
Chương III Thông tư 14/2016/TT-BYT
Trên đây là quy định về Giám định mức suy giảm khả năng lao động. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp người lao động thay đổi mức hưởng trợ cấp do giám định lại, giám định tổng hợp.
Trên đây là quy định về hưởng trợ cấp một lần khi bị giảm khả năng lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại
được điều chỉnh mức hưởng theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Trên đây là quy định về trợ cấp hằng tháng khi bị giảm khả năng lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
Điều kiện về quy định thực hành của cơ sở xét nghiệm an toàn sinh học cấp III được quy định như thế nào? Chào anh chị ban tư vấn Thư Ký Luật, sắp tới tôi và anh bạn có dự định mở kinh doanh dịch vụ xét nghiệm. Tôi biết, đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Nhưng điều kiện cụ thể như thế nào thì tôi không biết, trong đó điều kiện về quy
tháng người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
2. Trường hợp người lao động được đi giám định mức suy giảm khả năng lao động quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 47 của Luật này thì thời điểm hưởng trợ cấp mới được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Trên đây là quy
còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.
Trên đây là quy định về Trợ cấp phục vụ cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
trung ương gồm có đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đại diện Bộ Y tế, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và một số thành viên khác.
Trên đây là tư vần về trách nhiệm điều tra vụ tai nạn lao động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên, trường hợp không thống nhất thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động.
5. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều này.
Trên đây là quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao
.
Trên đây là quy định về trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
đóng và thời gian đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Việc thực hiện bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trên đây là quy định về nguyên tắc thực hiện chế độ đối với người bị
định của Luật bảo hiểm xã hội.
- Chi đóng bảo hiểm y tế cho người nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
Trên đây là quy định về việc sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người lao động được giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo nguyên tắc đóng, hưởng do Chính phủ quy định.
Trên đây là tư vấn về đối tượng được áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham
cứ vào khả năng bảo đảm cân đối Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, Chính phủ quy định chi tiết mức đóng vào quỹ quy định tại khoản 1 Điều này.
Trên đây là quy định về mức đóng, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động
giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình và hồ sơ, trình tự thực hiện.
Trên đây là quy định về phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình khi bị tai nạn lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện cung cấp dịch vụ điều tiết bảo đảm an toàn hàng hải trong khu nước chuyên dùng
10:09 | 01/10/2016
.jpg)
.jpg)
