;
e) Quy trình sơ chế, chế biến phải bảo đảm sản phẩm không bị ô nhiễm chéo, tiếp xúc với các yếu tố gây ô nhiễm hoặc độc hại;
g) Người trực tiếp tham gia sơ chế, chế biến sản phẩm động vật phải tuân thủ quy định về sức khỏe và thực hiện quy trình vệ sinh trong quá trình sơ chế, chế biến.
Trên đây là quy định về quy định về cơ sở sơ chế
hiện quy trình vệ sinh trong quá trình sơ chế, chế biến.
Trên đây là quy định về cơ sở sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật nhỏ lẻ. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Luật Thú y 2015.
Trân trọng!
Công trình, hạng mục công trình chính thuộc dự án đầu tư xây dựng được định nghĩa tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 59/2015/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư xây dựng như sau:
Công trình, hạng mục công trình chính thuộc dự án đầu tư xây dựng là công trình, hạng mục công trình có quy mô, công năng quyết định đến mục tiêu đầu tư của dự án.
Trên đây là
.
Trên đây là quy định về yêu cầu đối với phương tiện vận chuyển, vật dụng chứa đựng sản phẩm động vật. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Luật Thú y 2015.
Trân trọng!
động vật, sản phẩm động vật.
2. Cơ sở sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật phải bảo đảm yêu cầu vệ sinh thú y quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 69 của Luật này và pháp luật về an toàn thực phẩm.
Trên đây là quy định về yêu cầu vệ sinh thú y đối với sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên
sinh thú y đối với các đối tượng thuộc diện phải kiểm tra vệ sinh thú y;
b) Áp dụng các biện pháp kỹ thuật để phát hiện đối tượng kiểm tra vệ sinh thú y;
c) Kết luận và xử lý theo quy định của pháp luật.
Trên đây là quy định về kiểm tra vệ sinh thú y. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Luật Thú y 2015.
Trân trọng!
và quản lý công chức.
- Kết hợp giữa quản lý biên chế công chức với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm của công chức.
- Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm biên chế công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Công khai, minh bạch, dân chủ trong quản lý biên chế công chức.
Trên đây là quy
lập
a) Các căn cứ quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Quy định của Chính phủ về công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập.
Trên đây là quy định về Căn cứ xác định biên chế công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
chức.
- Quyết định biên chế công chức; phân bổ, sử dụng biên chế công chức.
- Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc quản lý biên chế công chức.
- Thống kê, tổng hợp và báo cáo về biên chế công chức.
Trên đây là quy định về Nội dung quản lý biên chế công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21
hiện theo Biểu số 2B.
Trên đây là quy định về Lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
Cơ sở lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm được quy định tại Điều 7 Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức như sau:
- Căn cứ xác định biên chế công chức quy định tại Điều 4 của Nghị định này.
- Văn bản của cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn xác định biên chế công chức.
Trên đây là quy định về Cơ sở lập kế hoạch biên
, đơn vị không gửi kế hoạch biên chế công chức hàng năm theo quy định tại khoản 1 Điều này thì giữ ổn định số biên chế công chức đã được giao.
Trên đây là quy định về Thời hạn gửi kế hoạch biên chế công chức hàng năm. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
;
c) Kiến nghị, đề xuất.
Trên đây là quy định về Hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Trên đây là quy định về Căn cứ điều chỉnh biên chế công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
chế công chức kèm theo.
3. Văn bản đề nghị điều chỉnh biên chế công chức do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị ký và phải có những nội dung chủ yếu sau:
a) Sự cần thiết và căn cứ của việc điều chỉnh biên chế công chức;
b) Nội dung chính của đề án điều chỉnh biên chế công chức;
c) Kiến nghị, đề xuất.
Trên đây là quy định
chức thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Trên đây là quy định về Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Nội vụ trong việc quản lý biên chế công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập; các cơ quan thuộc thẩm quyền quyết định biên chế của Đảng Cộng sản Việt Nam, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch nước.
Trên đây là quy định về Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Tài chính trong việc quản lý biên chế công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị
, cấp huyện trong biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao.
Trên đây là quy định về Trách nhiệm của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh trong việc quản lý biên chế công chức. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 21/2010/NĐ-CP.
Trân trọng!
thú y địa phương thực hiện kiểm soát giết mổ động vật trên cạn để tiêu thụ trong nước.
Trên đây là quy định về trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trong việc quản lý giết mổ động vật trên cạn. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Luật Thú y 2015.
Trân trọng!
Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện trong việc quản lý giết mổ động vật trên cạn được quy định tại Khoản 2 Điều 76 Luật Thú y 2015, theo đó, Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm sau đây:
a) Phối hợp với các phòng, ban, ngành liên quan tổ chức triển khai quy hoạch cơ sở giết mổ động vật tập trung;
b) Quản lý hoạt động của cơ sở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về cơ sở sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật để kinh doanh
07:57 | 10/11/2016
.jpg)
