Mức phạt khi lập hồ sơ khai thuế ghi thiếu, ghi sai các tài liệu khác liên quan đến nghĩa vụ thuế là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thuỳ Anh. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về việc xử phạt hành chính đối với những hành vi vi phạm hành chính về thuế. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp
Mức phạt đối với hành vi lập hồ sơ khai thuế ghi thiếu, ghi sai các chỉ tiêu trên bảng kê hóa đơn hàng hóa là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thuỳ Dương. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định về việc xử phạt hành chính đối với những hành vi vi phạm hành chính về thuế. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông
Hồ sơ, thủ tục đề nghị công nhận cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thực hiện kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Bảo, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân
chức Đoàn (Tổ) Kiểm tra để kiểm tra, xác minh làm rõ sự việc (kết quả kiểm tra phải được lập thành biên bản từng sự việc đối với người vi phạm và phải có kết luận sai phạm do thủ trưởng đơn vị có thẩm quyền ký). Căn cứ vào kết luận đó, Thủ trưởng đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét, xử lý kỷ luật.
3. Chậm nhất trong vòng
Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 126/2014/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Hôn nhân và gia đình thì việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung của vợ chồng được quy định cụ thể như sau:
- Việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung do vợ chồng thỏa thuận. Trong trường hợp vợ hoặc chồng xác lập, thực hiện giao dịch liên quan đến tài
Hệ thống điện tại cửa hàng xăng dầu phải đảm bảo những yêu cầu nào? Xin chào Quý Ban biên tập, Tôi là Thanh Phương vì gia đình đang có mong muốn mở cửa hàng kinh doanh xăng dầu, nên tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc xây dựng và thiết kế cửa hàng kinh doanh xăng dầu, qua tìm hiểu tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp
chức không được làm quy định tại Luật viên chức;
2. Vi phạm các nghĩa vụ khác cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết với đơn vị sự nghiệp công lập;
3. Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật;
4. Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng
lập có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.
2. Khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật của viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền xử lý kỷ luật quy định tại Điều 14 Nghị định này phải ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật. Thông báo phải nêu rõ thời điểm viên chức có hành
Viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách với hành vi nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Vân hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách với hành vi nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại
luật cho đến thời điểm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.
Trên đây là tư vấn về xử lý viên chức có thái độ hách dịch với dân trong quá trình thực hiện công việc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng
Viên chức gây mất đoàn kết trong đơn vị bị xử lý như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thiện Nhân hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi viên chức gây mất đoàn kết trong đơn vị bị xử lý như thế nào? Vấn đề này được quy định
lập và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.
Như vậy viên chức sử dụng tài sản công trái quy định bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách. Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc
đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.
Trên đây là tư vấn về xử lý viên chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp để tham gia đào tạo bồi dưỡng. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những
Đường ống dẫn xăng dầu tại cửa hàng xăng dầu được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập, vì gia đình đang có mong muốn mở cửa hàng kinh doanh xăng dầu, nên tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc xây dựng và thiết kế cửa hàng xăng dầu, qua tìm hiểu, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp cụ thể như sau: Đường ống
cai nghiện phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội Việt Nam;
b) Chi xây dựng và phổ biến các tài liệu truyền thông và tài liệu hướng dẫn về cai nghiện thuốc lá;
c) Chi cho việc triển khai, ứng dụng phương pháp cai nghiện;
d) Chi hỗ trợ các cơ sở y tế thành lập đơn vị tư vấn và điều trị cai nghiện;
đ) Chi các hoạt động hỗ trợ cai nghiện như
hoạch được duyệt.
Ngoài ra, trong quy chuẩn này còn có các thuật ngữ khác như:
1.5.1 Công trình xây dựng
Sản phẩm được tạo thành bởi sức lao động của con người, vật liệu xây dựng, thiết bị lắp đặt vào công trình, được liên kết định vị với đất, có thể bao gồm phần dưới mặt đất, phần trên mặt đất, phần dưới mặt nước, phần trên mặt nước, được xây
, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
Như vậy viên chức phân biệt thành phần xã hội dưới mọi hình thức sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo. Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền ra thông báo bằng
, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.
Như vậy viên chức phân biệt tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo. Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm viên chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền ra thông báo
bồi thường thiệt hại, hoàn trả cho đơn vị, bảo đảm khách quan, công bằng và công khai.
2. Viên chức gây ra thiệt hại có trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quyết định của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền. Nếu viên chức không đủ khả năng bồi thường một lần thì bị trừ 20% (hai mươi phần trăm) tiền lương hàng tháng
oan, sai thì chậm nhất là 10 ngày làm việc kể từ ngày có văn bản kết luận của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền hoặc từ ngày quyết định của Tòa án có hiệu lực, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức có trách nhiệm công bố công khai tại đơn vị nơi viên chức đang công tác.
3. Viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách