Xin luật sư tư vấn cho tôi tình huống sau đây: Tôi là giám đốc Công ty xây dựng chuyên về lĩnh vực nội thất, Tôi có giao cho anh A làm nhân viên kinh doanh quan hệ khách hàng từ đầu đến cuối công trình. Trong quá trình thi công xong lợi dụng uy tín của Công ty anh A lấy trộm hợp đồng đã ký với chủ đầu tư và tự ý thu tiền khách hàng mà không cần
Các anh chị luật sư cho em hỏi một chút với ạ! Ngày 06/01/2012 em có ký hợp đồng vay tiền mua điện thoại với công ty tài chính PPF Việt Nam. Trong hợp đồng có ghi sẽ phát sinh phí phạt 150.000 VNĐ nếu đóng tiền trễ hạn 15ngày, 30ngày, 60ngày. Nhưng hiện giờ công ty PPF có liên tục gọi điện cho em và bắt em phải đóng tiền phạt vì trễ 4 ngày, em
Trước hết em xin kinh chào các anh chị trong diễn đàn. Em xin hỏi: Vấn đề 1 . Công ty em có thuê lại 1 căn nhà của ông A (cá nhân) để làm trụ sở chính Công ty (có hợp đồng thuê nhà giữa Công ty và ông A). Nhưng căn nhà này lại không phải của ông A mà được ông thuê lại của một đơn vị hành chính khác (có hợp đồng cho thuê giữa ông A với đơn vị
hạng 3 (đính kèm Biên bản họp HĐQT, Khung điểm xếp hạng, QĐ xếp hạng, Báo cáo tài chính....) hay là chỉ làm đơn Xin gia hạn hạng Công ty (hạng 3) thôi? Rất mong nhận được hồi âm sớm từ các anh/chị luật sư cũng như các anh/chị am hiểu về luật. Em cảm ơn trước.
Chào các Luật sư của Văn phòng Luật sư Dân Luật! Vào tháng 5 năm 2011, em có góp vốn với 1 người mở chung công ty về ngành Dược phẩm, em với tư cách là Giám đốc, nguời cùng góp vốn làm HĐCT công ty. Vào tháng 1 năm 2012 em có đi vay 400 triệu ( vay với tư cách là vay cho công ty ) trong thời hạn 3 tháng phải trả cả gốc lẫn lãi. Vào cuối tháng 4
Chào Luật sư. Vào tháng 12/2009 công ty tôi đã thay đổi địa chỉ giao dịch (cùng phường và quận với địa chỉ cũ). Tôi đã lên Sở Kế Hoạch Đầu Tư đăng ký thay đổi Giấy phép kinh doanh nhưng không đổi lại con dấu (bên cơ quan quản lý thuế cũng không yêu cầu đổi dấu). Cty tôi vẫn dùng con dấu cũ cho đến ngày nay. Có 1 điều là khi cty thay đổi giấy phép
trung thực về an toàn thực phẩm, hướng dẫn sử dụng, vận chuyển, lưu giữ, bảo quản, lựa chọn, sử dụng thực phẩm phù hợp; yêu cầu cung cấp thông tin về nguy cơ gây mất an toàn, cách phòng ngừa khi nhận được thông tin cảnh báo đối với thực phẩm; Yêu cầu tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh thực phẩm bảo vệ quyền lợi cho CBNV của mình theo quy định của
, không còn sử dụng và đã xuống cấp. Nguồn gốc trường Mầm non do người dân tự nguyện đóng góp để xây trường (năm 1990), Năm 2011, trường Mầm non được xây dựng tập trung ở nơi khác nên tại vị trí này trường Mầm non không còn sử dụng nên UBND xã (phường) quản lý từ đó đến nay. Hiện nay, Công ty A muốn thuê đất với diện tích trên (trong đó có phần tài sản
Theo quy định tại Điều 18 Bộ luật lao động 2012 Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động thì:
"1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng
sở lao động. Nếu vẫn không giải quyết được bạn có thể khởi kiện ra tòa án nhân dân có thẩm quyền để được giải quyết. Bạn cần chuẩn bị cho mình các căn cứ để chứng minh nội dung bạn trình bày là có cơ sở như bảng lương, bảng chấm công hoặc xác nhận của người làm chứng người biết về sự việc…
thức và theo các phương thức mà pháp luật không cấm.
3. Quyền hoạt động thương mại hợp pháp của thương nhân được Nhà nước bảo hộ”.
Thứ hai, quy định về tư cách pháp nhân:
Tại Điều 84 Bộ Luật dân sự quy định một tổ chức được công nhận là pháp nhân khi có đủ các điều kiện sau đây:
“1. Ðược thành lập hợp pháp;
2. Có cơ cấu tổ chức chặt
Tôi đã cho một người quen là trưởng phòng hành chính nhân sự một công ty vay 600 triệu đồng. Tại Hợp đồng vay, bên vay ký tên với tư cách là đại diện công ty. Nay đã quá hạn trả nợ 1 tháng, tôi tìm đến công ty thì được biết người này đã thôi việc, số tiền vay của tôi ông ta đã sử dụng với mục đích cá nhân, không nộp về công ty. Xin cho tôi hỏi
Theo nội dung trình bày của bạn, thì trường hợp cơ quan bạn tố cáo bạn thì bạn có thể bị khởi tố với hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản theo quy định tại Điều 278 Bộ luật Hình sự tội tham ô tài sản.
Bạn có thể tham khảo:
Điều 277. Khái niệm tội phạm về chức vụ
Các tội phạm về chức vụ là những hành vi xâm
Theo quy định của Luật; BHXH là bắt buộc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên.
Tham gia BHXH là đảm bảo quyền của người lao động và người sử dụng lao động do đó khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động thì phải tham gia BHXH.
Bạn có thể cung cấp
Chúng tôi xin trích dẫn một số Điều trong Bộ Luật lao động ( Luật số 10/2012-QH13 ngày 18/6/2012) quy định về thực hiện hợp đồng lao động và một số nội dung của HĐLĐ
“… Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của
chứng nhận phẫu thuật, hóa đơn thanh toán hoặc phiếu thu tiền…), thẻ BHYT phô tô nộp cho cán bộ nhân sự tại Cty, hoặc bạn trực tiếp nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ cơ quan BHXH để được hướng dẫn thanh toán theo quy định.
2/ Chế độ thai sản:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Nếu đáp
Luật số: 38/2013/QH13 ngày16/11/2013 Luật Việc làm có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 chúng tôi xin trích dẫn:
“ Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải thamgia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làmviệc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặchợp đồng làm việc không xác
Tôi muốn hỏi một vấn đề như sau: Hiện tại tôi đã làm xong hồ sơ li hôn (các loại giấy tờ cần thiết như đơn xin li hôn, bản sao hộ khẩu của hai vợ chồng,giấy chứng nhận kết hôn,giấy khai sinh của hai con và bản sao chứng minh nhân dân) nhưng khi nộp hồ sơ lên toà án thành phố vinh ( nơi có hộ khẩu của hai vợ chồng) thì toà án nói rằng: " bây giờ
Trước tiên bạn làm công văn gửi cơ quan BHXH để được hướng dẫn chốt thời gian Cty cũ.( Văn bản đề nghị mẫu D01b-TS);
-Bản sao quyết định hoặc văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc chuyển đổi tên hoặc giải thể…;
- Một (01) bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS), Sổ BHXH, Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
