Tôi tên: Phạm Thị Xa (Nữ) Sinh ngày: 30 tháng 06 năm 1955, Dân tộc: Kinh, Quốc tịch: Việt Nam Số CMND: 020198078, Nơi cấp: TP. HCM Địa chỉ: 71/60/20 Phú Thọ Hòa Quận Tân Phú, TP. HCM Email: phamthixa@ymail.com, Số đt: 0983550097 Năm nay tôi 61 tuổi, thời gian đóng BHXH đến tháng 6 năm 2016 là 19 năm 7 tháng. Nguyện vọng của tôi là muốn
Trường hợp lao động nữ đăng ký nơi khám, chữa bệnh ban đầu tại Tp Hồ Chí Minh, về Quảng Ngãi sinh con thì phải xin giấy chuyển viện. Theo điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm: a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con; b) Bản sao giấy chứng tử của con
Tôi công tác tại Quảng Trị. Hồ sơ về hưu tại BHXH tỉnh Quảng Trị, nay tôi chuyển hộ khẩu vào TP Hồ Chí Minh và đã nhận lương hưu tại TP HCM. Vậy tôi có cần chuyển toàn bộ hồ so hưu trí vào TP HCM không? nếu chưa chuyển được thiệt thòi quyền lợi gì? đề nghị BHXH TP cho tôi biết để liên hệ chuyển hồ sơ vào TP. xin cán ơn. Trân trọng.
việc khi thai ở tháng thứ 4, thì em có được hưởng chế độ thai sản theo luật Lao động hay không? Nếu có em phải làm những thủ tục/ hồ sơ gì để được nhận trợ cấp Thai sản từ BHXH? Mong nhận được phản hồi sớm từ văn phòng BHXH. Em xin chân thành cám ơn!
từ ngày nhận được hồ sơ do đơn vị chuyển đến qua đường bưu điện, cơ quan BHXH xem xét giải quyết và chuyển tiền cho đơn vị để chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động.
Theo Điều 101. Luật BHXH quy định Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm: a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con; b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết; c) Giấy xác nhận
giữ mức đã tăng 8% như đã thực hiện năm 2015. Giao các bộ, ngành, địa phương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng lương. Ngân sách trung ương hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho một số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn theo quy định của Chính phủ. Đến thời điểm này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số
động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; 3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm; 4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu người thân của ông (bà) đủ điều kiện theo quy định nêu trên thì liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm để đăng ký hưởng trợ cấp thất
giữ mức đã tăng 8% như đã thực hiện năm 2015. Giao các bộ, ngành, địa phương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng lương. Ngân sách trung ương hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho một số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn theo quy định của Chính phủ. Đến thời điểm này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số
, công an trước đó được cộng nối với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng bảo hiểm xã hội. Đề nghị ông nộp toàn bộ hồ sơ liên quan đến thời gian công tác trong quân đội cho đơn vị nơi đang làm việc, chuyển BHXH Hà Nội xem xét, giải quyết.
, tiền công 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh * số tháng nghỉ sinh con (6 tháng) + trợ cấp một lần khi sinh con (bằng 02 tháng lương cơ sở). Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản, gồm: bản sao giấy khai sinh của con, danh sách theo mẫu C70a-HD do đơn vị lập chuyển cơ quan BHXH nơi đang tham gia giải quyết trợ cấp thai sản.
Chào Anh/chị. trước kia tôi làm việc 10 năm tại các công ty Việt Nam với mức đóng bảo hiểm xã hội rất thấp, chia trung bình khoảng 3 triệu/tháng. Nay tôi tìm được nơi làm việc mới của 1 doanh nghiệp nước ngoài với mức đóng khoảng 25 triệu/ tháng. Tôi chuẩn bị ký hợp đồng chính thúc với họ. Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì sau này lương hưu
được thông cảm và giải quyết theo nguyện vọng. Chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con: Theo Điều 31. Luật BHXH quy định Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d
hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 07 ngày khi vợ sinh con phải phẫu thuật. Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con là bản sao Giấy khai sinh của con, danh sách theo mẫu C70a-HD do đơn vị lập.
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nữ đi khám thai là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Sau khi sinh, vợ ông nộp bản sao giấy khai sinh của con và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho đơn vị để được giải quyết trợ cấp của những ngày nghỉ việc đi khám thai và trợ cấp khi sinh con.
Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ do đơn vị chuyển đến cơ quan BHXH xem xét giải quyết và chuyển tiền cho đơn vị để chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động.
cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi; c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Hồ sơ hưởng BHXH 1 lần gồm: - Sổ BHXH; - Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB; - Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp
động 1. Lập hồ sơ để ng¬ười lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của ng¬ười lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội. 3. Giới thiệu ngư¬ời lao động thuộc đối tượng quy định tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
