Trong quá trình xử phạt nếu CSCĐ, CSGT có hành vi không chuẩn mực với dân, ví dụ như chửi bậy, đánh dân thì dân có thể phản ánh với ai, theo số điện thoại nào? Đường dây đó có 24/24 không ạ?
Luật gia Nguyễn Tùng Hoa - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2013, quy định về nguyên tắc xử lý vi phạm hành chính:
“Người có thẩm quyền xử phạt có trách nhiệm chứng minh vi phạm hành chính. Cá nhân, tổ chức bị xử phạt
Em vừa kết hôn với một công dân Hàn Quốc. Anh ấy đang làm việc cho Công ty điện tử Sam Sung tại Bắc Ninh và tạm trú tại Cầu Giấy - Hà Nội. Cho em hỏi chồng em có được đăng ký thường trú dài hạn tại Việt Nam hay không? Điều kiện, thủ tục giấy tờ cần có là gì và cơ quan nhà nước nào tại Hà Nội cấp phép cho người nước ngoài?
ứng không kịp và vì sức chị yếu khi vừa mới sinh em bé nên đã không thể tránh khỏi bị thương do hung khí ma chi H đã dùng. May thay con dao ấy không phai là sắc ben nên Hậu quả là chị em bị thương ở tay, mặt, và bụng, hiện chị em đã nhập viện tại bệnh viện đa khoa bác quảng bình, hiện tại đang nằm điều tri và theo dõi. Vậy em muốn hỏi tội đánh người
vùng mặt và đầu. Khi sự việc sẩy ra thì chúng tôi cũng gọi đến cơ quan có chức năng xuống giải quyết , đến khi cơ quan có chức năng xuống thì cũng bắt được thằng cầm đầu và cũng đã giải nó về xã (cũng đã có nấy nời khai của cả 2 bên), xong cái đêm hôm đó ngày hôm sau cơ quan công an xã có gọi em tôi ra
Tôi hiện đang là nhân viên cho 1 công ty tư nhân, hàng tháng công ty vẫn làm quyết toán thuế TNCN cho tôi (mức lương của tôi không cao để tính thuế TNCN). Trong 1 năm, tôi chỉ bán 2 hay 3 lần thiết bị giá trị trên 100 triệu. Khi lần thứ nhất bán, tôi xin xuất hóa đơn thì họ không nói gì, khi tôi bán lần thứ 2 xin xuất hóa đơn lần 2 thì chi cục
Ðối tượng thực phẩm cần thực hiện việc đánh giá nguy cơ an toàn? * Thủ tục tạm giữ phương tiện giao thông vi phạm? * Thời gian được tính chế độ công tác phí đối với cán bộ, công chức đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài? * Về sản phẩm xe mô-tô, xe gắn máy phải triệu hồi do bị lỗi kỹ thuật? * Chế độ, thủ tục hồ sơ hưởng trợ cấp thờ cúng liệt sĩ?
Tôi là một công chức nhà nước. Tôi đã lấy chồng được 5 năm. Khi lấy về mới biết chồng tôi rất ham chơi cá cược bóng đá bằng tiền. Nhiều lần tôi khuyên nhủ mà không nghe. Rất nhiều lần chồng tôi vay nợ bạn bè để chơi cá cược bóng đá. Đến nay, chồng tôi đã thua cá cược bóng đá gần 1 tỷ đồng, hiện đang bỏ trốn. Họ đã đến nhà tôi yêu cầu tôi phải
Em đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài), lương và phụ cấp chủ yếu dựa vào doanh số bán hàng (lương cơ bản 2,2 triệu đồng/tháng). Ngày 1-3-2012, em bắt đầu nhận việc, thời gian thử việc là hai tháng, nhưng sau hai tháng công ty vẫn không ký hợp đồng lao động do chính sách công ty là một năm mới ký hợp đồng. Vậy có sai Bộ luật lao
Bà Trần Thị Mai tham gia BHXH được 22 tháng, đến ngày 15/9/2014 hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm thì công ty không ký tiếp HĐLĐ mới. Hiện bà Mai mang thai, thời gian dự sinh là tháng 10/2014, nhưng theo chỉ định của bác sỹ, ngày 5/8/2014 bà Mai phải nghỉ trước sinh. Sinh con khi HĐLĐ hết hạn, có được hưởng chế... Nghỉ việc có được hưởng chế
Cho em hỏi về việc cắt giảm BHXH sau khi nghỉ thai sản: Công ty em có một chị nghỉ thai sản từ ngày 14/10/2013 đến ngày 14/04/2014 và chị này cũng đã xin nghỉ việc luôn. Vậy bây giờ em đi làm thủ tục cắt BHXH như thế nào ạ?- Em phải báo tăng và báo giảm trong cùng một mẫu D02- TS và phần báo giảm em sẽ viết như thế nào ạ? Em rất mong sự phản
Tháng 10-2011, tôi ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 1 năm. Đến tháng 10-2012, tôi tiếp tục ký hợp đồng lao động với ngân hàng A với thời hạn là 2 năm đến tháng 10-2014. Trong quá trình công tác, tỷ lệ nợ xấu do tôi quản lý cao hơn mức quy định của ngân hàng A. Tháng 1-2014, ngân hàng A có quyết định kỷ luật giám đốc, trưởng
Chúng tôi làm việc tai một công ty tư nhân (có ký hợp đồng lao động) đã được hơn 2 năm. Ngày 2-8-2014, tôi có mâu thuẫn và cãi nhau với trưởng phòng mới. Công ty dựa vào cớ đó ra quyết định sa thải tôi và một chị cùng làm. Nhưng khi chúng tôi đã nghỉ làm rồi thì toàn bộ số tiền lương đi làm trong tháng 7 và số tiền đặt cọc trong 2 năm làm việc
Công an bắt tạm giam chồng tôi vì tội cố ý gây thương tích đến nay là ngày thứ 24, nhưng phía Công an không cho tôi vào thăm, gặp gỡ chồng tôi. Cho tôi được hỏi công an không cho người thân vào thăm người bị bắt tạm giam có đúng hay không?
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
doanh có lãi được kiểm toán (nếu có);
- Báo cáo tài chính của năm liền kề với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh có lãi được Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty phê duyệt theo Điều lệ hoạt động của công ty.
c) Đáp ứng yêu cầu về tỷ lệ an toàn vốn và các hạn chế khác về đảm bảo an toàn trong hoạt động đối với các
vùng xa" để cho phép những người có trình độ Cao đẳng, trung cấp được hành nghề thiết kế, giám sát... được hiểu như thế nào? có văn bản nào quy định địa phương nào là "vùng sâu vùng xa" không? 3. Trường hợp 1 Công ty ký hợp đồng khoán việc với 1 người khác không thuộc Công ty đó để thực hiện thiết kế, giám sát... 1 công trình thì có vi phạm không
vụ tái định cư, công trình nhà ở phục vụ tái định cư.
- Trường hợp trong thời hạn tiếp nhận hồ sơ dự thầu có từ hai nhà đầu tư đăng ký làm Chủ đầu tư dự án khu nhà ở phục vụ tái định cư, công trình nhà ở phục vụ tái định cư thì thực hiện như sau:
+ Sở Xây dựng có trách nhiệm công bố công khai danh sách các nhà đầu tư tham gia trên Website của Sở
Theo quy định hiện hành, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thuộc các công ty nhà nước chuyển thành công ty cổ phần, công ty TNHH nhà nước một thành viên trở lên nếu áp dụng thang, bảng lương do nhà nước quy định thì thực hiện đầy đủ các quy định dưới đây:
- Phải đăng ký các cơ quan nhà nước về lao động của tỉnh, thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
