Gia đình tôi có người nhiễm HIV nên tôi cũng tìm hiểu nhiều về quy định của bảo hiểm y tế dành cho các đối tượng này. Ban biên tập cho tôi hỏi quy định mới sắp tới về bảo hiểm y tế cho người nhiễm HIV thì những khoản nào Quỹ bảo hiểm sẽ chi trả cho họ? Mong Ban biên tập giải đáp, xin cảm ơn
Tôi là nhân viên y tế xã, vì tính chất công việc tôi cũng hay tìm hiểu những quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. Tôi nghe nói đã có quy định mới hướng dẫn về bảo hiểm y tế đối với người nhiễm HIV. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới này thì phạm vi, quyền lợi bảo hiểm y tế đối với người nhiễm HIV
Chào anh chị, vợ chồng tôi mới sinh một bé gái, hết thời gian thai sản vợ tôi phải đi làm mà con tôi còn nhỏ quá. Chúng tôi đã thuê mà người quen ở quê làm giúp việc tại nhà tôi và trông nom con của tôi. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, tôi có phải đóng BHXH, BHYT cho người giúp việc tại cơ quan nhà
Hiện nay Bộ mày Nhà nước đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế, theo đó cơ quan vợ tôi cũng nằm trong đối tượng cần được tinh giản, hiện tại vợ tôi đang nuôi con dưới 02 tuổi, vậy cho tôi hỏi: vợ tôi có thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế không? Mong ban biên tập sớm phản hồi.
Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Kim Ngân - Tiền Giang
Theo Nghị định mới nhất được Chính phủ ban hành sắp có hiệu lực trong thời gian tới thì trường hợp bản thân người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị ốm đau thì người lao động đó được hưởng ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?
Nhờ được tư vấn giúp vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi điều kiện sản xuất thuốc thú y theo quy Pháp lệnh Thú y 2004 gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Minh Tuyền - Cần Thơ
Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin
Theo quy định mới nhất vừa được Chính phủ ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?
Tôi được biết vừa có Nghị định mới được chính phủ ban hành quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong