hay áp dụng theo quy định của pháp luật hiện hành? - Nếu tồn tại song song Luật của nhà nước hiện hành và quy chế của công ty được ban hành năm 1999 thì tôi được áp dụng theo cái nào? - Tôi không có cam kết làm việc dài hạn, đồng thời theo HĐLĐ ngắn hạn nên theo tôi hiểu rằng tôi phải BT phí đào tạo theo từng HĐLĐ riêng biệt mà thôi nên trường
phải chấp thuận bởi lẽ theo quy định pháp luật thì:
- Nguyên tắc bồi thường: Các bên thỏa thuận về mức, hình thức và phương thức bồi thường;
- Khi mức bồi thường không còn phù hợp thực tế thì các bên có quyền yêu cầu Tòa án hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền thay đổi mức bồi thường;
- Xác định thiệt hại để bồi thường:
(1) Thiệt
Xin chào Luật Sư, Công ty tôi là công ty nước ngoài, tháng 1.2008 công ty tôi có một chuyên gia nước ngoài sang giúp đỡ, hỗ trợ về mặt kỹ thuật trong vòng 06 tháng. Cty tôi có thuê nhà cho vị chuyên gia này ở đó, ngoài ra cty tôi không trả bất kỳ một khỏan chi phí nào cho cá nhân vị chuyên gia này. Vây xin Luật Sư cho biêt cty tôi có phải nộp
K/g : Luật sư, Xin vui lòng tư vấn giùm như sau: Cty chúng tôi là Cty TNHH có 2 thành viên. Cty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với nhân viên theo bảng lương do Doanh nghiệp và người lao động thoả thuận, không theo bảng lương của Nhà nước. Trong tổng lương thực nhận, chúng tôi có thoả thuận chi tiết từng mức phụ cấp mà người lao động sẽ được
Chào bạn!
Theo như bạn trình bày, công ty bạn và UBND xã đã ký kết hợp đồng xây dựng. Về nguyên tắc việc thực hiện hợp đồng giữa các bên là bình đẳng không phân biệt cơ quan nhà nước, các bên đều có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng và trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi có vi phạm hợp đồng.
Hơn nữa, do có tranh chấp hai bên đã giải quyết
Kính gứi Luật sư, Tôi có vấn đề này mong sự hỗ trợ của Luật sư. Anh A hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước nhưng thuộc diện tự thu tự chi. Thời gian công tác từ năm 2001 đến hiện nay. Từ năm 2001 đến 2005 ở vị trí Trưởng phòng. Năm 2005 hoàn thành chương trình Thạc sỹ và đầu năm 2006 được chuyển lên vị trí Phó Giám đốc (kỹ thuật) với hệ số
Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề nhờ LS tư vấn: Gia đình có 9 người con, 1 hiện định cư ở nước ngoài. -Cha mất 2001 không để lại di chúc. -Mẹ đang sống với 2 người con ở nhà tộc. -Năm 2004 anh em có họp lại thỏa thuận phân chia Nhà tộc và đất khuôn viên, sau đó mẹ làm giấy tái xác nhận cho đất từng người và hiện nay có người đã có QSDĐ, có
Luật sư ơi cho em hỏi. Đơn vị em trực thuộc trong CTy TNHH MTV nhà nước đầu năm thì Cty có khoán cho quỹ tiền trực, làm thêm giờ là 30triệu, nhưng khi tính tiền làm thêm giờ của bảo vệ không thì là 15 triệu, tiền trực lễ tết CBCNV trong đơn vị chỉ tính 100%là 30 triệu còn lại 200% là cho nghĩ bù. Vậy nếu chi thì lố 15 triệu Cty yêu cầu nếu chi thì
Thưa Luật sư, Hiện nay tôi đang thuộc biên chế doanh nghiệp Nhà nước X với mức lương là 400 USD. Sắp tới, DN X sẽ liên doanh với một đối tác nước ngoài để thành lập một công ty TNHH 2 thành viên (tạm gọi là Liên doanh , hạch toán độc lập ) với tỷ lệ vốn góp là: phía Việt Nam: 51% và phía nước ngoài: 49%. Theo dự kiến, tôi sẽ được DN X cử
Thưa luật sư, Công ty tôi có biên bản ghi nhớ về hợp tác kinh doanh với bà A năm 2001, khi biên bản này được ký kết cty tôi đưa tạm ứng bà A 50 ngàn $ để bà hoàn tất thủ tục nhà đất. Bà A hứa trong vòng 1 năm sẽ hoàn tất hồ sơ để giao mặt bằng cùng làm ăn và nếu không sẽ hoàn trả vốn gốc 50 ngàn $ công với tiền lãi 1%/ tháng. Đến nay bà A không
Kính mong luật sư tư vấn cho trường hợp của ông bảo vệ của trường tôi: Ông bảo vệ của trường tôi trước là bộ đội chuyển nghành, được biên chế về làm bảo vệ cho phòng giáo dục và bây giờ là cho trường tôi. Ông ấy hưởng lương bình thường như các công nhân viên chức khác nhưng thời gian làm việc là 24/24 kể cả ngày lễ, kỳ nghẻ hè và chủ nhật, và ông ấy đã làm như thế mười mấy năm nay. Khi thắc mắc thời gian làm việc và chế độ được hưởng thì hiệu trưởng trả lời "Công việc đặc thù của bảo vệ là như vậy" và không cho hưởng chế độ trong thời gian làm thêm giờ, làm ngày lễ, ngày tết. Kính mong luật sư tư vấn cho trường hợp này sẽ được hưởng thời gian làm việc và chế độ làm thêm giờ như thế nào? trường tôi tháng cuối tháng 9 là đâị hội công nhân viên chức. Mong luật sư giúp trả lời sớm để chúng tôi còn có ý kiến. Xin chân thành cám ơn luật sư!!!
Luật sư cho tôi hỏi: Ba má tôi có 10 nguời con. Năm 1974 ba má tôi có viết giấy tay với ý định là giao ngôi nhà cho đứa em Út (lúc đó 20 tuổi )vì nó đang thất nghiệp, trong giấy tay đó có chữ ký của 4 người con nhung không có xác nhận của chính quyền. Đến năm 1975 ba má tôi không đề cập đến vấn dề ngôi nhà nữa vì tất cả anh chi em tôi lúc đó đều
đồng.
-Luật hình sự của nước CHXHCN Việt Nam không có điều khoản nào quy định việc không có tài sản hoặc không có khả năng về tài chính để thi hành án là phạm tội hình sự.
Nghị định 06/2010/NĐ-CP
...............
Điều 11. Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập
1. Đơn vị sự nghiệp công lập nói tại Nghị định này là các tổ chức được cơ quan có thẩm quyền của Đảng, cơ quan Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội thành lập và quản lý theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, con
UBND TỈNH X. Họ nói theo ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh X, thì tạm hoãn hạn chế việc cấp ĐKKD hoạt động vũ trường và karaoke trên địa bàn tỉnh trong khi chờ kiện toàn công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực nhạy cảm này. Kính mong luật sư cho tôi biết. 1. Việc sau 10 ngày phòng ĐKKD thông báo cho tôi biết hồ sơ không hợp lệ có đúng với pháp luật
Xin chào Luật sư Tôi là thành viên mới của thư viện Pháp luật từ khi tôi được chuyển sang công tác tại một cơ quan nhà nước. Sau đây tôi xin hỏi luật sư và nhờ luật sư tư vấn cho tôi thêm một số điều trong luật Hợp đồng lao động. Sự việc cụ thể như sau: Tháng ngày 01 tháng 9 năm 2010, tôi có ký hợp đồng lao động với một trường tư thục để làm
từ miếng đất quy hoạch này anh họ tôi không được đụng đến. Số tiền này sẽ được gửi vào ngân hàng cố định ở đó, cho đến khi nào bố tôi về nước sẽ lãnh cả lãi và vốn. Đến lúc đó thì bố tôi mới trả thù lao cho anh họ tôi. 2, Căn nhà mà gia đình tôi để lại có thể nằm trong diện giải tỏa để mở rộng đường lộ. Bố tôi cũng muốn chuyển toàn bộ số tiền trên
Kính thưa Anh! Gia đình em thì gồm Cha, mẹ và 2 anh em. Cha em mất vào tháng 11/2010 do bệnh đột ngột qua đời nên không có viết di chúc. Sổ hồng thì do cha mẹ em đứng tên, nhưng do cha em mất. Mà gia đình hiện này cũng lại rất khó khăn, nên mong muốn bán nhà, để có tiền xoay sở, mua căn nhà nhỏ hơn không bik là có thể bán được không? Có tranh chấp
Xin chào Luật sư, xin cho tôi hỏi Công ty tôi là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực khám chữa bệnh, nay muốn mở rộng phòng khám nên muốn thuê một khu nhà của một doanh nghiệp Nhà nước, vậy chúng tôi có thể thuê trong vòng 25-30 năm có được không? thủ tuc thuê nhà như thế nào? Nếu Hai doanh nghiệp chúng tôi muốn góp vốn liên doanh (một bên
Hiện nay em đang học năm 3 hệ cao đẳng. Cho hỏi sau khi ra trường em dự định học liên thông lên đại học, nhưng trong khoảng thơì gian chờ liên thông thì em phải nghỉ ở nhà 1 năm để ôn bài. Vậy trong thơì gian đó em có phải đi NVQS không. Và có phương pháp nào để em tạm hoãn NVQS để học xong Đại Học? Xin cám ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường chi phí đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng) khi kết thúc HĐLĐ
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
