Khách thể của quan hệ hôn nhân và gia đình là Lợi ích mà các chủ thể đạt đươc khi tham gia vào quan hệ pháp luật hôn nhân và gia đình, gồm: các lợi ích về nhân thân như họ tên, quốc tịch…; các hành vi như sự quan tâm, chăm sóc, yêu thương giữa các thành viên trong gia đình; các lợi ích về vật chất như tài sản, các khoản cấp dưỡng, tài sản được
Quan hệ pháp luật hôn nhân và gia đình là Quan hệ xã hội được quy phạm pháp luật hôn nhân và gia đình điều chỉnh. Đó là những quan hệ về nhân thân và về tài sản phát sinh giữa vợ chồng, cha mẹ và con. Quan hệ pháp luật hôn nhân gia đình gồm 3 yếu tố: chủ thể, quyền và nghĩa vụ hôn nhân gia đình vàkhách thể.
Quan hệ hôn nhân và gia đình có yếu tố nước ngoài là Quan hệ hôn nhân và gia đình giữa công dân Việt Nam và người nước ngoài, giữa người nước ngoài với nhau mà căn cứ để xác lập, thay đổi, chấm dứt quan hệ đó theo pháp luật nước ngoài hoặc tài sản liên quan đến quan hệ đó ở nước ngoài.
Hiện nay bà nội bên chồng em có ý định cho vợ chồng em 1 miếng đất, khi ra công chứng sang tên vì lý do là để tránh tiền đóng thuế, nên dự định là sẽ sang tên cho chồng em đứng, vì nếu sang tên cho cả 2 vợ chồng thì người vợ sẽ bị đóng thuế. Trong trường hợp như vậy, nếu bà nội cho vợ chồng em, mà chồng em đại diện đứng tên thì tài sản đó có
Ông anh cưới vợ năm 2002 và đăng kí kết hôn,năm 2008 có mua 1 căn nhà A, đến 2010 thì li dị người vợ này. Trong bản án của tòa án có ghi những tài sản (mua trước và sau khi đăng kí kết hôn ) mà 2 người tranh chấp và phân chia theo luật và được tòa án ra bản án thi hành. - Nhưng trong bản án này lại không đề cập đến căn nhà A phát sinh trong
Thưa luật sư, Tôi đã ly hôn và hiện đang làm thủ tục kết hôn với một người khác. Tôi không sống tại địa chỉ hộ khẩu thường trú (tại HN) đã nhiều năm.Tôi xin giấy xác nhận tình trạng hôn nhân tại UBND phường nơi có hộ khẩu thường trú thì được yêu cầu phải có xác nhận của tổ trưởng dân phố là tôi chưa hề kết hôn lại kể từ khi ly hôn lần trước
1. Bố đẻ tôi có mua 2 căn hộ chung cư, trên giấy tờ sở hữu chỉ đứng tên 1 mình bố tôi. Vậy tài sản này mẹ đẻ tôi có quyền định đoạt gì không? và khi phân chia quyền thừa kế sẽ như thế nào? 2. Bố tôi có sang tên cho tôi 1 căn hộ chung cư (tài sản này đứng tên 1 mình tôi). Tôi muốn hỏi luật sư tài sản này theo luật có phải là tài sản chung trong
hộ khẩu).
Tôi nghĩ những giao kèo hay cam kết của chồng bạn đối với bạn không đủ cơ sở để xác định hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Nếu cần tham vấn thêm hoặc hỗ trợ về mặt phát lý, bạn có thể liên hệ với chúng tôi để cùng trao đổi.
GCN QSHNƠ. Năm 2013 chị B bỏ nhà ra đi để lại 2 đứa con cho anh B nuôi dưỡng mà không trợ cấp. Nay anh A muốn ly hôn đơn phương với chị B và nuôi 2 đứa con. Vậy thủ tục để giải quyết ly hôn như thế nào và tài sản của anh B có thể k chia cho chị A được hay k?
Sau khi thu hoạch lúa, người dân ngoại thành thường xử lý rơm rạ bằng cách đốt ngay tại ruộng gây nên tình trạng khói mù ngột ngạt bao phủ nội thành Hà Nội trong những ngày hè nóng bức, ảnh hưởng tới môi trường và sức khỏe của người dân đặc biệt là người già, người bị bệnh đường hô hấp và trẻ em. Tôi tha thiết đề nghị quý cơ quan sớm phối hợp, hợp
Hiện nay, tất cả các con sông và ao hồ trên địa bàn Hà Nội đều bị ô nhiễm rất nghiêm trọng. Nguyên nhân gây ô nhiễm thì có rất nhiều, nhưng tất nhiên là nó không thể tự ô nhiễm được. "Theo Cục Bảo vệ Môi trường, tại Hà Nội, nguyên nhân gây ô nhiễm là do phần lớn nước mưa, nước thải sinh họat và sản xuất không qua xử lý đều được đưa thẳng vào các
Theo ý kiến của cử tri tỉnh Bắc Giang, hiện nay tình trạng người lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp khi sắp đủ điều kiện nghỉ hưu theo điểm a, điểm b Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội (thường là còn 6-12 tháng tính đến khi đủ tuổi) thì làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ. Ngoài ra, theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao
với hội đồng xử lý kỷ luật của ngân hàng đế xem xét sai phạm, lúc đó tôi mới biết vì trong quá trình cho vay, tôi có cho vay một số khách hàng đến nay phát sinh nợ xấu, đang kiện tục ở tòa án để xử lý tài sản, công ty có TS đảm bảo là hàng hóa, hàng hóa thiếu hụt, nhưng chưa xác định được lỗi của ai, (vì hàng hóa được công ty bảo vệ thứ 3 bảo vệ) về
Theo quy định tại khoản 3 Điều 39 và khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động; Tiền lương của người lao động do hai bên thỏa
khoản 1 Điều 38 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Lao động nữ quy định tại khoản 3 Điều 155 của Bộ luật này.
4. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội”.
Bạn đã xin nghỉ và được công ty
3 tháng được hưởng 20 ngày nghỉ thai sản). Hiện tại tôi muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty, tôi sẽ được hưởng trợ cấp như thế nào? Ngoài ra Quý luật sư cho tôi hỏi thêm: Trên HĐLĐ công ty ký kết thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nhưng vì công việc ít nên công ty cho nghỉ sáng thứ 7, nhưng lại trừ tiền lương như thế có hợp lý hay
thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
đ) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.
Như vậy, trường hợp của chị không thuộc vào những trường hợp mà NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
- Thời
nói thêm là vườn cây giao khoán, tự làm tự hưởng, cuối năm nộp 1 phần sản lượng, hàng tháng không có lương Hiện tại lao động trên có trình độ thợ điện, Giám đốc muốn điều ông ta làm công việc thợ điện và xếp mức lương ở công việc thợ điện nhưng chắc chắn lương này sẽ thấp hơn lương đóng BHXH ở trên. Vậy việc xếp công việc như trên mà vẫn đảm bảo
phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này."
Vì vậy, nếu không có lý do như trên mà cty vẫn đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bạn là trái luật, ngoại trừ việc bạn tự làm đơn xin nghỉ việc.
Hậu quả sẽ được xử lý theo Điều 42
Chào Luật Sư, Hiện tại em đang làm trợ lý BGD, chiu trách nhiệm quản lý chung của 1 cty tại Đức Hòa III- Long An. Hiện tại chưa có tổ chức công đoàn cơ sở nhưng có đóng phí cho công đoàn cấp trên trực thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế mỗi tháng. Có 1 nhân viên D thuôc phòng Dịch vụ Khách hàng ( phòng này chỉ có 1 nhân viên này từ hai năm nay), ký