Xin hỏi về lĩnh vực chứng khoán, điều kiện để công ty đại chúng phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty?
Xin hỏi về lĩnh vực chứng khoán, điều kiện để công ty đại chúng phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty?
Cho hỏi: Theo quy định thì trách nhiệm thực hiện luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý được quy định ra sao?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Cho hỏi: Theo quy định mới của Bộ luật lao động thì nếu trong năm người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép thì có được thanh toán tiền những ngày chưa nghỉ không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Theo quy định mới về Bộ luật lao động thì người lao động có được gộp những ngày phép trong năm của mình để nghỉ 1 lần không?
Bên em có gói thầu mua sắm hàng hóa thông dụng thì áp dụng chào hàng cạnh tranh rút gọn được không? Và cung cấp cho em mẫu báo giá trong trường hợp này.
Theo Bộ luật Lao động thì khi đạt thỏa thuận hai bên người lao động và người sử dụng lao động đạt được thỏa thuận thì ký thỏa ước lao động tập thể. Vậy, không rõ luật có bắt buộc tất cả các trường hợp chúng tôi là công ty, doanh nghiệp thì phải ký thỏa ước lao động tập thể với người lao động khi tuyển họ vào làm hay không?
Công ty em đang vướng mắc trường hợp một chị mang thai nhưng chị đó thường xuyên không hoàn thành định mức công việc làm chậm tiến độ của phòng. Một số ngày còn tự ý nghỉ không thông báo. Nếu vì lý do sức khỏe thì công ty còn thông cảm nhưng chị mang thai khỏe mạnh bình thường. Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chị nhưng lấn cấn chị
Em muốn hỏi, sắp tới đây thì Nhà nước sẽ có những chính sách để bảo vệ môi trường vậy anh chị? Nhờ hỗ trợ.
Em ký hợp đồng làm tư vấn 1 năm với trung tâm anh ngữ. Do thấy môi trường không phù hợp nên em muốn xin nghỉ. Nhờ anh chị tư vấn em làm những bước nào nghỉ cho đúng luật để không phải đền hợp đồng ạ? Nếu xin nghỉ vì lý do không phù hợp thì có được chấp nhận không ạ?
Luật Cư trú 2020 đã được thông qua, có nhiều thay đổi về quy định đăng ký thường trú. Cho hỏi trường hợp thuê nhà ở thì nhà phải có diện tích bao nhiêu thì được đăng ký thường trú?
Admin cho em hỏi công ty em chưa trả thưởng Tết nhưng em muốn xin tạm ứng trước lương tháng này để mua sắm đồ Tết gửi về quê cho gia đình thì có được không ạ? Nếu được thì em được ứng trước bao nhiêu ạ?
Chi ơi cho em hỏi là nghỉ đã được duyệt đơn nghỉ ngày 5/2/2021 vậy có được hưởng tiền thưởng không vậy ạ?
Cho em hỏi công ty em làm việc thuộc công việc nặng nhọc. Vậy luật mới quy định số tiếng làm việc công việc nặng nhọc cụ thể như thế nào?
Công ty ký hợp đồng không xác định thời hạn mà cứ kiếm chuyện đến dọa sa thải. Vậy cho chị hỏi nếu công ty sa thải chị, công ty có bồi thường hợp đồng lao động cho chị không? Xin cảm ơn em.