Cho anh hỏi theo quy định mới thì vị trí pháp lý của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Thái Bình)
Lãnh đạo Cục Xúc tiến thương mại gồm những ai? Cục Xúc tiến thương mại có trách nhiệm cung cấp thông tin nào về tình hình hoạt động xúc tiến thương mại cho Thương vụ? Cục Xúc tiến thương mại có trách nhiệm cung cấp những thông tin gì khi Thương vụ có yêu cầu?
Nhiệm vụ và quyền hạn Cục Xúc tiến thương mại gồm những gì? Mức giảm giá tối đa 100% đối với hoạt động xúc tiến thương mại được áp dụng trong trường hợp nào? Thương nhân nước ngoài thành lập văn phòng đại diện có được thực hiện hoạt động xúc tiến thương mại không?
Bộ chỉ huy quân sự cấp tỉnh có phải là cơ quan thường trực công tác quốc phòng ở tỉnh không? Bộ chỉ huy quân sự cấp tỉnh có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Mối quan hệ của Ban chỉ huy quân sự Bộ với Bộ chỉ huy quân sự cấp tỉnh là gì?
Cho hỏi: Hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng được áp dụng với người làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày được lập dựa trên căn cứ nào?
Mong được tư vấn.
Cho hỏi: Việc giải quyết chế độ ưu đãi người có công với cách mạng đối với người giúp đỡ cách mạng được thực hiện căn cứ vào loại giấy tờ nào?
Mong được tư vấn.
, hải đảo, miền núi, vùng sâu, vùng xa.
2. Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện cho cơ quan, tổ chức, cá nhân đóng góp trí tuệ, công sức, tiền, tài sản cho giáo dục quốc phòng và an ninh.
3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong giáo dục quốc phòng và an ninh được khen thưởng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Chính sách của Nhà nước về
nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo tiêu chuẩn chức danh, quy trình do Tổng Giám đốc quy định.
2. Biên chế của Trường do Tổng Giám đốc giao và được Hiệu trưởng quản lý, sử dụng theo quy định. Công chức, viên chức của Trường được tuyển dụng theo quy định hiện hành và làm việc theo quy chế làm việc của Trường và Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
3. Trên cơ sở
thiệu thành tựu công nghệ sinh học; chủ động tuyên truyền các tập thể, cá nhân điển hình trong nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ sinh học. Kịp thời khen thưởng, tôn vinh các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động hiệu quả.
2. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện pháp luật, cơ chế, chính sách phát triển và ứng dụng công nghệ sinh học
- Xây dựng
nhiệm về tính xác thực của thông tin trong Báo cáo.
3. Biên bản xét khen thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có cá nhân được đề nghị; trường hợp đề nghị cho người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài thì biên bản xét khen thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị đề nghị hoặc của đơn vị (thuộc cơ quan, tổ chức, đơn vị đề nghị) liên quan trực tiếp đến cá
các khoản phụ cấp theo quy định đối với nhà giáo trong các trường, lớp dành cho người khuyết tật;
c) Được tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và tham gia các hoạt động chuyên môn khác của Trung tâm; tham gia các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
Như vậy, Trình độ
giao theo kế hoạch, hợp đồng và sự phân công của giám đốc Trung tâm;
b) Thực hiện quy chế chuyên môn nghề nghiệp và chấp hành nội quy của Trung tâm;
c) Tuân thủ các quy định về an toàn lao động;
d) Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và Trung tâm. Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp;
đ) Học tập văn hóa, bồi dưỡng
Cho tôi hỏi, nếu tôi muốn làm giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp giáo dục thường xuyên thì có bắt buộc phải học đại học chuyên ngành sư phạm không?
Giám đốc trung tâm có những quyền hạn gì?
Giỏi" đối với những học sinh có kết quả rèn luyện cả năm học được đánh giá mức Tốt và kết quả học tập cả năm học được đánh giá mức Tốt.
b) Khen thưởng học sinh có thành tích đột xuất trong rèn luyện và học tập trong năm học.
2. Học sinh có thành tích đặc biệt được nhà trường xem xét, đề nghị cấp trên khen thưởng.
Theo đó, quy định mới sẽ khen
Cho hỏi đề án hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý quy gì về nhiệm vụ nâng cao nhận thức của phụ nữ về hỗ trợ phát triển hợp tác xã; nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX? - Câu hỏi của bạn Hào (Đồng Tháp).
của doanh nghiệp liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của người lao động;
c) Các thỏa ước lao động tập thể mà doanh nghiệp đã ký kết, tham gia;
d) Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có);
đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
quan đến lĩnh vực hoạt động của Hiệp hội.
4. Được dự Đại hội, ứng cử, đề cử, bầu cử Ban Chấp hành và Ban Kiểm tra Hiệp hội theo quy định của Hiệp hội.
5. Được giới thiệu hội viên mới.
6. Được khen thưởng theo quy định của Hiệp hội.
7. Được cấp thẻ hội viên (nếu có).
8. Được ra khỏi Hiệp hội khi xét thấy không thể tiếp tục là hội viên.
Hội viên
; quyết định luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, chế độ tiền lương và các chính sách đãi ngộ đối với viên chức, người lao động thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam quản lý theo quy định.
c) Thực hiện cơ chế tự chủ theo quy định của pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vị trí pháp lý của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như thế nào?
14:45 | 21/02/2023
.jpg)
