Luật mới quy định thế nào về nơi cư trú của người học tập, công tác, làm việc trong lực lượng vũ trang? Nhờ tư vấn.
Em ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kinh doanh công ty bất động sản, em mới làm được 3 tuần mà giờ muốn nghỉ thì phải báo trước cho công ty mấy ngày để đảm bảo quyền lợi của mình ạ?
Em có ký hợp đồng có xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên vừa qua em chán công việc. Em nghỉ việc ngang thì có phải bồi thường cho công ty không?
Xin hỏi, phải thực hiện quan trắc công trình phục vụ công tác bảo trì trong những trường hợp nào?
Đối với bảo trì các công trình bảo trì xây dựng thì hiện nay gồm có những chi phí nào vậy ạ?
Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng được quy định theo 4 ca như sau: Ca 1: 7:00 – 16:00 Ca 2: 8:00 – 17:00 Ca 3: 15:00 – 00:00 thời gian nghỉ ngơi: 19:00-20:00; Ca 4: 23:00 – 8:00 thời gian nghỉ ngơi: 3:00 - 4:00 (mỗi ca có 1 tiếng nghỉ ngơi). Cho mình hỏi các bạn làm ở Ca 3 và 4 thì trong thời gian làm việc
Luật sư cho cháu hỏi, bố mẹ cháu bán nhà có làm hợp đồng mua bán nhà công chứng tại văn phòng công chứng. Vậy hợp đồng công chứng này có hiệu lực từ ngày nào?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì giấy chứng sinh được cấp lại trong các trường hợp nào? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Anh chị ơi, em mới ra trường, đang thử việc cho 1 công ty làm mảng nhân sự. Bây giờ nếu em nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty không ạ?
Công ty mình có thời gian làm việc là 5 ngày 1 tuần, mỗi ngày 8 tiếng. Trong trường hợp NLĐ đi làm từ thứ 2-6 nghỉ thứ 7 và CN. Vì có sự yêu cầu từ phía công ty phải đi làm thứ 7 từ 7h-18h thì mình được tính lương như thế nào? 7h-18h = 200% lương hay 7h-16h = 200% lương hay 16h-18h = 250% lương?
Em nghỉ việc được 1 tháng rồi, có lên công ty hỏi nhân sự đã chốt sổ cho em chưa thì nhân sự kêu vẫn đang giải quyết. Em vẫn đang chờ mà chưa có trả lời, em nên làm sao ạ?
Giáo viên là trường em có vi phạm nên bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hồi tháng 1 vừa qua có bị chậm nâng lương thường xuyên không?