Xin Luật Sư tư vấn cho tôi về một việc về nhà đất như sau: Ba mẹ tôi mua miếng đất ở vào năm 1980, đến năm 2002 ba mẹ tôi có bán 1 góc của thửa đất với giá 17 triệu đồng. Hình thức bán chỉ là giấy viết tay giữa hai bên mua và bán (không có chính quyền xác nhận). Đến năm 2009 người chủ mua yêu cầu gia đình tôi tách thửa, làm sổ đỏ. Khi gia đình tôi
Trước năm 1980 Cha tôi được ông Nội để lại cho một mảnh đất hoang, có sự chấp thuận của mọi thành viên trong gia đình trong đó có bà Nội tôi (nhưng không có giấy tờ gì cả ). Bắt đầu từ đó Cha và Mẹ tôi cùng nhau khai phá và trồng trọt cho đến nay đã trở thành một vườn cây ăn trái rất tươi tốt. Đồng thời Cha tôi đã được cấp quyền sử dụng trên
Chào luật sư Ông C đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh S để đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân với ngành nghề sản xuất và tái chế giấy ,do ông làm chủ. Hồ sơ đăng ký kinh doanh được thành theo đúng theo quy định của pháp luậtvà ông đã xuất trình chứng minh thư nhân dân với phòng đăng ký kinh doanh tỉnh. tuy nhiên phòng đăng ký kinh doanh yêu cầu
, Lãnh sự quán) công chứng, chứng thực . Vì vậy đến khi hai bên làm thủ tục ký hợp đồng chuyển nhượng QSDĐ công chứng viên không đồng ý chứng thực bản hợp đồng này và yêu cầu bên bán: thứ nhất phải hoàn tất thủ tục chuyển nhượng QSDĐ sang tên vợ chồng cô A, thứ hai giấy ủy quyền của chồng cô A cho cô A phải có xác nhận của Cơ quan đại diện của Việt Nam
sở hữu, sử dụng, thay đổi hiện trạng tài sản của người phải thi hành án và gửi cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để tạm dừng việc đăng ký, chuyển quyền sở hữu, sử dụng, thay đổi hiện trạng tài sản đó.
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày ra quyết định, Chấp hành viên thực hiện việc kê biên tài sản hoặc chấm dứt việc tạm dừng việc đăng
lập thêm 1 cty con lấy tên là cty TNHH 1 thành viên BẢO ĐAN NGUYÊN lấy địa chỉ tại TPHCM và công việc vẫn không có gì thay đổi , tôi vẫn tiếp tục làm việc dưới danh nghĩa BẢO ĐAN NGUYÊN , vì nghe nói THÁI BÌNH DƯƠNG đã giải thể. Tất cả mọi việc thay đổi tôi không được biết , hay được thông báo , và cũng không quan tâm vì đây là cty của 1 gia đình nên
Sếp tôi quyết định ra mở công ty riêng nên mời 1 số nhân viên về làm cho ông. Công ty mới chính thức hoạt động vào tháng 7-2008. Ông hứa sẽ gửi HĐ cho chúng tôi sau 2 tháng làm việc, nghĩa là tháng 8-2008 (vì chúng tôi đã làm cho ông từ tháng 6, trong lúc chờ có GPKD và khi mượn c.sở ở cty cũ). Đến nay đã gần hết tháng 10 mà chưa ai nhận được HĐ
Gia đình của bạn chồng tôi có thuê của UBND xã một khu đất rất rộng để trồng cây lâu năm, nuôi trồng thuỷ sản trong thời gian 50 năm. (xin lỗi vì lý do cá nhân tôi không thể nói rõ xã nào). Khu đất này theo Viện quy hoạch (VQH) và Sở xây dựng (SXD) một phần nằm trong quy hoạch nút giao thông. Tuy nhiên người bạn đó lại chia đất và bán cho nhiều
đồng lao động của tôi. Đến ngày 17/7/2008 tôi có nhận được quyết định cho thôi việc mà không báo trước dù là 1 ngày. Trong quá trình làm việc tôi không bị nhắc nhở, cảnh cáo hay vi phạm pháp luật cũng như các quy định của Công ty. Cũng trong ngày 17/7/2008 tôi đã hoàn thành thủ tục bàn giao với Công ty. Vậy tôi có được nhận tiền lương những ngày làm
Chào bạn!
Cán bộ công chức muốn thuyên chuyển công tác phải có các điều kiện sau:
1. Đã được bổ nhiệm chính thức vào ngạch công chức, viên chức.
2. Phải có văn bản đồng ý tiếp nhận của Sở Nội vụ (nơi tiếp nhận) hoặc cơ quan có thẩm quyền (đối với đơn vị trung ương, doanh nghiệp hệ Đảng) nơi công chức, viên chức chuyển đến.
3. Việc
Chồng tôi làm kế toán trong công ty nhà nước từ năm 1985, đến năm 1997 chồng tơi được bổ nhiệm làm kế toán trưởng của công ty. Năm 2005 công ty chuyển đổi thành công ty cổ phần, chồng tôi vẫn làm kế toán trưởng đồng thời làm thành viên Hội đồng quản trị. Năm 2006 chồng tôi bệnh nặng nên qua đời. Xin hỏi luật sư công ty có phải trả trợ cấp thôi
bao gồm cả khoản phụ cấp 40% (Hợp đồng không xđ thời hạn Lương = 60% Lương cơ bản + 40% phụ cấp) ==> Công ty sẽ không trả sổ BHXH cho tôi nếu tôi chưa đền bù đầy đủ Tôi muốn hỏi cách tính của công ty như vậy là đúng hay sai về cả 2 phần : Phần phụ cấp tôi được hưởng và phần phải bồi thường hợp đồng và việc công ty giữ sổ BHXH của nhân viên như
Công ty TNHH thành lập được gần 3 năm nhưng chưa làm các thủ tục về lao động, tiền lương và đóng BHXH cho nhân viên thì bây giờ em phải làm gì? Cảm ơn luật sư!
hay điều 42 Bộ luật lao động?) Việc công ty tôi áp dụng chế độ trợ cấp 1 tháng lương cho tất cả nhân viên bị nghỉ việc là đúng hay sai? Và việc yêu cầu những người trong danh sách nghỉ việc phải bàn giao công việc và nghỉ trước ngày 31/12/2008 (10 ngày sau khi có thông báo) là có vi phạm pháp luật? 2. Tiền trợ cấp thôi việc có bao gồm tiền phụ cấp
ngày mới có, rồi mới đi làm được (mà bên môi giới thì nói đi làm luôn, thời gian làm từ 25-30 buổi . 1-2 ngày đầu làm 1 ca thôi, nhận 140k coi như thử việc). Do chưa mang tiền, nên cháu chưa đóng và hẹn hôm sau đến sau. Còn hợp đồng với bên môi giới thì cháu chỉ thấy họ viết 1 bản, và rất mập mờ trong việc đi đóng dấu đỏ. Lúc đầu còn viện cớ là người
đổi. rồi 1 lần ông ấy vào khu vực xây dựng của gia đình em đe dọa và đã xảy ra xô sát.ông ấy đã dùng 1 viên gạch đập gẫy 2 đốt xương mu bàn tay của em(xô sát xảy ra trên đất gia đình em).công an có xuống lập hồ sơ vụ việc.em được đưa đi giám định với kết quả giám định là:13% sau thời gian đó em nhận được giấy thông báo quyết định không
Nhờ Luật sư giải đáp nhanh giúp tôi, Công ty chúng tôi kinh doanh taxi không may trên đường lái xe gây tai nạn tự lao vào thành cầu do đường đèo, không va chạm vào phương tiện nào khác trên đường. Lúc đó trên xe có 2 hành khách, sau khi sảy ra cty điều xe đưa 2 khách vào bệnh viện khám và chụp chiếu 1 người bị trầy sướt nhẹ, một người gãy xương bả
K/g : Luật sư, Xin vui lòng tư vấn giùm như sau: Cty chúng tôi là Cty TNHH có 2 thành viên. Cty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với nhân viên theo bảng lương do Doanh nghiệp và người lao động thoả thuận, không theo bảng lương của Nhà nước. Trong tổng lương thực nhận, chúng tôi có thoả thuận chi tiết từng mức phụ cấp mà người lao động sẽ được
toán hết nợ , bản chính giấy cacvet xe sẽ do ngân hàng giữ. Vậy căn cứ vào đâu D cho rằng 2 ô tô thuộc sở hữu trọn vẹn của B để nhận.
Nếu tài sản vẫn thuộc A thì B không được quyển chuyển cho người khác. Nên việc D đang chiếm giữ 2oto được hiểu là đang chiếm giữ tài sản của A. Theo lập luận này, A có thể kiện D (bị đơn) do chiếm giữ tài sản