không? - Thời gian nghỉ hè của giảng viên có thể được tính vào thời gian thông báo trước 45 ngày khi xin thôi việc không? - Trường mới của tôi xếp lương, không cho hưởng phụ cấp thâm niên có đúng không? - Nếu họ làm không đúng thì tôi cần phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi của mình? Tôi trân trọng cảm ơn luật sư!
Tháng 9.2002, tôi làm giảng viên tập sự tại một trường cao đẳng và bắt đầu tham gia đóng BHXH từ thời gian này. Ngày 1.1.2004, tôi hết tập sự và làm giảng viên chính thức, mã ngạch 15.111. Tháng 9.2011, tôi chuyển công tác làm giảng viên trường nghiệp vụ, vẫn giữ nguyên mã ngạch. Đề nghị luật sư cho biết, tôi có thuộc diện được truy lĩnh phụ
Các điều kiện để tham gia nghĩa vụ quân sự như sau:
1. Tuổi đời:
Từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi.
2. Tiêu chuẩn chính trị, đạo đức:
a) Thực hiện theo hướng dẫn của liên Bộ Quốc phòng - Bộ Công an về tiêu chuẩn chính trị, nguyên tắc, thủ tục tuyển chọn công dân vào phục vụ trong Quân đội.
b) Những cơ quan, đơn vị trọng yếu
Bạn đọc Bạn Lương Hồng Thái, hiện đang công tác tại Phòng GD&ĐT thị xã Long Khánh, tỉnh Đồng Nai hỏi: Tôi có con gái tên là: Lương Nguyễn Hồng Vy hiện đang học năm thứ nhất, Học viện Bưu chính Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh, là đảng viên dự bị (kết nạp ngày 04/08/2014), đang sinh hoạt tại Đảng bộ Học viện Bưu chính Viễn thông cơ sở thành phố Hồ
Bạn đọc Nguyễn Thanh Hà, ở Hoàng Mai, Hà Nội hỏi: Hội nghị chi bộ đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên cuối năm, khi đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên dự bị, chi bộ có những ý kiến khác nhau: - Đảng viên dự bị được kết nạp từ 3 tháng trở lên mới phân loại. - Đảng viên dự bị kết nạp từ 6 tháng trở lên mới phân loại. - Đảng
Tôi được tuyển dụng vào 1 trường ĐH công lập từ 1/3/2013,vị trí Giảng viên. Thời gian tập sự đến 31/1/2014. Tại thời điểm nộp hồ sơ ứng tuyển, tôi chưa hoàn thành luận văn Thạc sỹ nên chỉ nộp bằng cử nhân. Vì vậy, được xếp bậc lương là 2,34. Đến đầu tháng 8/2013, tôi nhận bằng Thạc sỹ và đã bổ sung vào hồ sơ nhân sự tại trường. Tuy nhiên tôi không
Cho em hỏi công ty em được cấp mã số thuế tháng 06/2014. Đang trong quá trình xây dựng nhà xưởng sản xuất. Công ty không giao khoán cho đơn vị khác thi công mà công ty tự mua nguyên vật liệu, thuê nhân công xây dựng nên. Vậy chi phí đó e hạch toán vào TK 241. Các chi phí khác như: photo, nộp thuế môn bài,lương nhân viên,...số tiền không lớn em
hạn):
2.1. Được hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ và Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11 tháng 4 năm 2001 của Ban Tổ chức- cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
2.2. Được hưởng tiền lương theo nhóm ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) thuộc bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ
Kính thưa quý Sở: Hôm nay ngày 29/7/2013 tôi có đi đóng học phí nhập học cho cháu tôi là Trần Văn Sơn vào trường mầm non Hoa Sen ở 129 nguyễn trãi, thanh xuân, hà nội. Tôi nhận được biên lai ghi thu tiền như sau: - Tiền ăn 440.000 - Tiền học phí 100.000 - Tiền chăm sóc bán trú: 150.000 - Tiền nước + bảo vệ: 30.000 - Tiền hỗ trợ hoạt động: 25
va chạm thuộc phần đường dành cho xe mô tô). Hậu quả làm vợ của em tôi là Nguyễn Thị Hồng Hoa 37 tuổi tử vong sau khi cấp cứu tại bệnh viện đa khoa tỉnh Bình định, em tôi phải điều trị một thời gian, xe mô tô bị hư hỏng nặng. Đến ngày 27/11/2014 Công an huyện An nhơn đã mời hai bên đương sự đến lập biên bản, lập hiện trường vụ tại nạn. Vậy nay em
triệu (đính kèm theo 1 bản liệt kê chi phí mua khăn, mua thao, tiền ăn, tiền mẹ cháu nghỉ làm, tiền cho bác sĩ, tiền mướn người chăm sóc cháu, tiền bà nội chăm lo) mà trên thực tế giấy tờ biên lai chỉ có 1,2 triệu. Đến nay đã được 30 ngày mà vẫn chưa giải quyết được vì chưa thỏa thuận xong. Theo em được biết thì trẻ em dưới 7 tuổi khi nằm viện thì
với chuẩn đoán của Bác Sĩ là không nguy hiểm đến tính mạng. Trong vụ tại nạn hôm đó AA điều khiển xe máy 50 phân khối có chở theo 1 đứa bé 3 tuổi đang đi qua đường, đường quốc lộ 20 hai chiều không dãy phân cách, theo hướng ngược lại thì bên BB đi đúng phần đường và tông thẳng vào xe AA. Bên xe AA chở 3 người, người điều khiển bên BB là 1 cậu bé 16
mát, tổn thất nặng nề của người phụ nữ bị đem bán, bị đày đoạ về thể chất, tinh thần và còn những hậu quả về lâu dài nữa. Đúng là như vậy, nhưng Nghị quyết của Hội đồng Thẩm phán hướng dẫn như vậy thì chỉ được buộc bị cáo bồi thường ở mức tối đa là 10 tháng lương tối thiểu thôi, không được quyết ở mức cao hơn.
tổng quan xét tuyển bằng nhau ở chi tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm thực hành bằng nhau thì xét người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều 10 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, cụ thể:
+ Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động
+ Thương binh
+ Người
Có bố chồng là thương binh, khi thi tuyển công chức, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên không? Tôi định thi công chức nhà nước, nghe nói pháp luật có quy định ưu tiên cho người thân của thương binh khi thi tuyển. Xin hỏi, bố chồng là thương binh hạng 2/4, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên với con thương binh không? Đào Thu Thủy
Mẹ đẻ của ông Phan Phúc Thịnh là vợ liệt sỹ, đồng thời là thương binh hạng 2/4, tỷ lệ thương tật 61%. Gia đình đã được xây nhà tình nghĩa. Trước đây, theo quy định của Luật Đất đai năm 2003, đối tượng như mẹ ông được miễn giảm 90% tiền sử dụng đất. Thủ tục miễn, giảm thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 10466/BTC-TCT ngày 8/9/2008 của Bộ
CN (lương tính như ngày thường). Bình thường, nếu bị huy động làm việc ngày CN, ngày lễ tết thì tính 1,5 công, tức 150% lương. Trong tháng nếu viết đơn xin nghỉ phép thì nghỉ ngày nào trừ tiền công ngày đó (chấm theo công nhật, nhưng chỉ cho nhân viên nghỉ tối đa 3 ngày theo luật định) Sắp tới, Giám đốc chúng tôi có kế hoạch: để nhân viên làm
Bà Hà Thị Nguyên được tuyển dụng làm giáo viên THCS từ ngày 1/8/2009, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34, đến ngày 1/8/2013 bà được nâng lương bậc 2, hệ số 2,67. Ngày 1/12/2013, bà Nguyên nghỉ sinh con, vậy bà được hưởng chế độ thai sản theo mức lương nào?
Tôi đang là cán bộ công chức, hưởng thang bậc lương theo quy định đối với cán bộ, công chức nhà nước. Vậy khi tôi nghĩ theo chế độ thai sản, tôi có được giữ nguyên các chế đó hiện hương hay không? (tôi sinh con thứ 2).(các chế đó hiện hưởng của tôi gồm: phụ cấp thâm niên, phụ cấp nghề...và các khoản thu nhập theo lương)