Tra cứu hỏi đáp Chia công ty

Chúng tôi là người lao động tại công ty XBC. Do tình hình kinh doanh thua lỗ, công ty mất khả năng thanh toán và nợ lương chúng tôi 05 tháng. Công đoàn cơ sở đã nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản. Tuy nhiên được biết rằng tài sản của công ty chỉ còn mảnh đất thế chấp cho ngân hàng CPB và 2 tỷ đồng tiền mặt, đồng

Chuyển đổi từ Công ty TNHH 2 thành viên trở lên (các thành viên góp vốn đều là người Việt) sang Công ty Cổ phần (có góp vốn của cá nhân/công ty nước ngoài), nhưng số lượng thành viên góp vốn ban đầu khi thành lập Công ty TNHH sẽ giảm đi và vốn thành lập không thay đổi thì thủ tục cần thiết phải làm là gì?

Công ty tôi có một số người người nghỉ hưu trước thời điểm quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có được quyết toán thay thuế thu nhập cá nhân cho những người đó không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hạnh - hanh*****@gmail.com

Công ty em trước đây đăng ký vốn điều lệ là 14 tỷ 990 triệu, do chủ đầu tư bắt phải tăng vốn lên 20 tỷ thì mới ra giấy tờ nhà đất được nên công ty đã tăng vốn theo yêu cầu của họ. Luật sư giúp em, khi bên em tăng vốn lên 20 tỷ thì bên em có được hưởng ưu đãi gì về thuế TNDN không, nếu có thì sẽ như thế nào em xin

Tôi hiện là cổ đông trong công ty cổ phần, nắm giữ 8% vốn điều lệ (cổ phần phổ thông của công ty), tương ứng với giá thị trường khoản hơn 8 tỷ đồng. Nay tôi có một khoản vay đến hạn cần phải trả nhưng không có tiền mặt nên định dùng 3% cổ phần để trả nợ, và được chủ nợ đồng ý. Bây giờ có phải chủ nợ cũng sẽ trở

Tôi đi nghỉ mát cùng công ty và bị tai nạn và phải nằm điều trị 16 ngày liên tục (trong đó có 4 ngày cuối tuần). Tôi được giám định suy giảm khả năng lao động 32%. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp nào không? Nếu có là bao nhiêu? Tôi đã đóng BHXH được hơn 20 năm và lương đóng là 5 triệu đồng.

Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?

Ông An vừa qua đời và để lại di sản thừa kế cho các con theo di chúc. Do ông là Tổng giám đốc của 1 công ty cổ phần lớn trên địa bàn nên có rất nhiều bạn bè, từ đó phát sinh ra vấn đề là tiền phúng điếu của ông rất nhiều và các con ông không biết phải chia ra sao hay chia theo di sảt thừa kế. Xin hỏi, tiền phúng

Tôi đi làm ăn xa gia đình đã gần 10 năm. Hiện tại tôi có 01 khoản nợ ngân hàng là 500 triệu đồng, mục đích khoản vay dùng đề kinh doanh sản xuất và có thế chấp xưởng sản xuất của công ty tôi. Mẹ tôi đã mất cách đây 10 năm, nay cha tôi cũng mất và để lại di chúc chia cho 2 con mảnh đất ở quê. Tôi muốn để lại phần

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về quyền và trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu trong chia tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển hình thức, bán và giải thể doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định của pháp luật.

Anh chị em cho em hỏi một chút: Công ty em sở hữu 34% vốn công ty TNHH. Các thành viên còn lại muốn tăng vốn nhưng công ty em không đồng ý có được không theo quy định của Luật Doanh nghiệp?

Em là kế toán của công ty, em có vấn đề muốn hỏi. Trong công ty có một nhân viên phải nghỉ thai sản 6 tháng do sinh con. Nên công ty có ký hợp đồng thời vụ 6 tháng với 1 lao động để làm thay vị trị làm việc của chị nghỉ thai sản trong thời gian này. Vậy trong thời gian làm thời vụ thì công ty có buộc phải giải quyết chế độ phép năm cho nhân

Em có thai được 5 tháng thì bị sẩy. Em được nghỉ 40 ngày. Em nghe nói trong thời gian nghỉ này thì công ty sẽ không trả lương cho em. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực nông sản, có số lượng lao động hợp đồng không quá 10 người với doanh thu hằng năm khoảng 1,5 tỷ đồng. Năm cao điểm thì có thể đạt khoảng 2 đến 2,5 tỷ. Hằng năm doanh nghiệp của tôi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tính theo tỷ lệ % trên doanh thu bán nông sản. Xin cho hỏi doanh nghiệp của tôi có pháo

Xin cho hỏi: Cha tôi mất đi không để lại di chúc và có để lại cho 3 anh chị em tôi 30% cổ phần trong công ty mà cha là cổ đông. Vì mẹ tôi đã mất nên ba chị em tôi thống nhất thỏa thuận chia mỗi người 10% cổ phàn của cha trong công ty. Xin hỏi, khi đó có phải tất cả 3 chị em tôi sẽ đương nhiên trở thành cổ đông công ty không? Hay chỉ có 1 người

Công ty có quyết định mua quà tặng cho các nhân viên của công ty vào dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới. Xin cho hỏi, khoản chi này có được tính vào các chi phí hợp lý của công ty để trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2019 của công ty hay không? Mong được giải đáp cho công ty được biết. Xin cảm ơn!

Xin cho hỏi: Công ty có nhân viên làm việc tại từ tháng 6/2018 đến tháng 12/2018. Sang đầu năm 2019 thì nhân viên này nghỉ việc ở công ty khi chưa hết hợp đồng lao động và không không ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2018. Trong thời gian làm việc tại công ty, công ty có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của nhân viên này

Tôi vừa đậu kỳ thi công chức địa chính. Để chuẩn bị cho những kiến thức để phục vụ cho công việc sắp tới. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi thông tin đến bạn. Bản đồ tỷ lệ 1:200 khi lập bản đồ địa chính được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.