Kính mong Ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi về việc thuê tài sản không phải trụ sở làm việc của Cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh hoặc cấp huyện, và căn cứ pháp lý cho quy định này?
Xin chào, Ban biên tập có thể giúp tôi xác định chi phí nào được liệt kê vào chi phí hợp lý trong việc bán tài sản nhà nước tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam; và quy định mức chi cho các chi phí này như thế nào?
hiện nghĩa vụ quân sự trong Quân đội nhân dân trong thời gian không quá 12 tháng, kể từ ngày có quyết định xuất ngũ đến ngày dự tuyển.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này trước khi làm hồ sơ đăng ký dự tuyển phải qua sơ tuyển đảm bảo các điều kiện sau:
a) Về trình độ văn hóa:
- Tốt nghiệp trung học phổ
Trong thời gian thử việc người lao động tự ý bỏ việc giữa chừng, không chào hỏi ai khi ra khỏi công ty, thì công ty vẫn phải trả tiền cho nhân viên đó hay sao? Vui lòng hỗ trợ em (bên công ty em có rất nhiều trường hợp vô phép tắc như vậy, có khi giữ tài sản công ty nghỉ ngang luôn) những trường hợp này thì thế nào ạ?
phù hợp, bảo đảm đủ quân số thực hiện nhiệm vụ và sẵn sàng chiến đấu.
...
3. Nữ thanh niên ngoài Quân đội và nữ quân nhân
a) Tuyển 10% chỉ tiêu cho các ngành: Bác sĩ quân y tại Học viện Quân y và các ngành: Quan hệ quốc tế về quốc phòng, ngoại ngữ tại Học viện Khoa học quân sự;
b) Tuyển không quá 06% trên tổng chỉ tiêu vào đào tạo các
Em là kế toán của công ty, em có vấn đề muốn hỏi. Trong công ty có một nhân viên phải nghỉ thai sản 6 tháng do sinh con. Nên công ty có ký hợp đồng thời vụ 6 tháng với 1 lao động để làm thay vị trị làm việc của chị nghỉ thai sản trong thời gian này. Vậy trong thời gian làm thời vụ thì công ty có buộc phải giải quyết chế độ phép năm cho nhân
Vừa qua tôi có đọc trên báo nhận thấy thông tin liên quan đến một ngân hàng chuyển nhầm khoản tiền 5 tỷ của khách hàng vào một tài khoản của một anh thanh niên. Anh này không báo với ngân hàng mà đã rút ra khoảng 1,2 tỷ để tiều sài cá nhân và cho người thân. Hiện thanh niên này đã bị bắt, khoản 1,2 tỷ đồng không thể thu hồi được. Xin cho hỏi
vật vi phạm; lô hàng thủy sản không bảo đảm an toàn thực phẩm;
- Buộc cải chính thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn;
- Buộc thu hồi thực phẩm, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa đựng tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm vi phạm; tài liệu, ấn phẩm đã phát hành;
- Buộc thay đổi mục đích sử dụng
Tổng cục Môi trường có trách nhiệm thành lập Hội đồng đánh giá hồ sơ đăng ký công nhận túi ni lông thân thiện với môi trường (sau đây viết tắt là Hội đồng) sau khi nhận được đầy đủ, hợp lệ hồ sơ của tổ chức, cá nhân đề nghị đăng ký công nhận túi ni lông thân thiện với môi trường. Hội đồng phải bảo đảm có ít nhất 07 (bảy) thành viên, với cơ cấu và
.
Điều 20 Bộ luật Lao động 2012 quy định Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:
1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
Theo Nghị
Thông tư này;
- Dấu hợp quy được sử dụng trực tiếp trên sản phẩm, hàng hóa hoặc trên bao bì hoặc trong tài liệu kỹ thuật hoặc trên nhãn gắn trên sản phẩm, hàng hóa ở vị trí dễ thấy, dễ đọc;
- Dấu hợp quy phải bảo đảm không dễ tẩy xóa và không thể bóc ra gắn lại;
- Dấu hợp quy có thể được phóng to hoặc thu nhỏ nhưng phải đảm bảo đúng tỷ lệ
hợp tiêu chuẩn áp dụng cho từng loại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, quá trình, môi trường cụ thể do tổ chức chứng nhận hợp chuẩn hoặc tổ chức, cá nhân công bố hợp chuẩn lựa chọn theo các phương thức đánh giá sự phù hợp quy định tại Điều 5 của Thông tư này. Phương thức đánh giá sự phù hợp được lựa chọn phải thích hợp với đối tượng được đánh giá để đảm
đào tạo nghề nghiệp tự thiết kế, sản xuất, thuê, mua ngoài hoặc sử dụng từ các nguồn hợp pháp khác, đảm bảo các quy định về sở hữu trí tuệ.
Trên đây là tư vấn về học liệu đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn trình độ trung cấp. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Thông tư 33/2018/TT-BLĐTBXH. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ
chuyên ngành, bao vây, phong tỏa khu vực xảy ra khủng bố, phát hiện, truy lùng lực lượng khủng bố, tổ chức cứu sập, cứu thương, chữa cháy, sơ tán tài sản, nhân dân ra khỏi khu vực mất an toàn.
- Tham gia bảo vệ các mục tiêu quan trọng, chốt chặn các trục, nút giao thông xung yếu.
- Tham gia thuyết phục, kêu gọi bọn khủng bố bắt cóc con tin đầu
và tài sản khác gắn liền với đất.
Theo quy định tại Điều 188 Luật Đất đai 2013 thì người sử dụng đất được thực hiện quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất khi có các điều kiện sau đây:
- Có Giấy chứng nhận, trừ một số trường hợp nhất định theo Luật định;
- Đất không có tranh chấp;
- Quyền sử dụng đất không bị kê biên để bảo đảm thi hành
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đảm bảo an toàn của các công trình xây dựng khi đưa vào sử dụng. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Theo quy định thì những công trình nào trong đô thị bắt buộc phải thực hiện quan trắc trong quá trình khai thác sử dụng?
Xã tôi có 2 công chức tư pháp hộ tịch nhưng người kia nghỉ thai sản, tôi phải kiêm nhiệm trong 6 tháng. Vây tôi có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không? Xin giải đáp giúp tôi.
30/4 và 1/5 khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Được sự đồng ý của người lao động;
- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ
bảo đảm đáp ứng đầy đủ các tiêu chí quy định tại Điều 8 của Thông tư này. Tại Điều 8 có quy định.
Túi ni lông thân thiện với môi trường phải đáp ứng các tiêu chí sau đây:
+ Túi ni lông có một trong hai đặc tính kỹ thuật sau:
. Có độ dày một lớp màng lớn hơn 30 µm (micrômét), kích thước nhỏ nhất lớn hơn 20 cm (xăngtimét) và tổ chức, cá nhân
Xin cho hỏi: Sắp tới kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có yêu cầu nhân viên đi làm vào các ngày này nhưng nhân viên trong công ty không đi thì có được không ạ? Nếu công ty cứ ép nhân viên đi làm vào kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 thì có cách nào giải quyết không ạ? Có báo chính quyền phạt công ty được không ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
