Tra cứu hỏi đáp Thủ tục hưởng chế độ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Cách tính hưởng trợ cấp khám thai và thực hiện biện pháp tránh thai. 08:17 | 13/02/2017

i có 2 câu hỏi như sau: 1/ Tôi đi khám thai từ tháng 6/2011 đến tháng 1/2012, nhưng tôi chưa làm thủ tục hưởng BHXH khám thai ? vậy nay tôi mới làm thủ tục hưởng bhxh khám thai có được không? (tôi đã hưởng trợ cấp thai sản rồi). Nếu được hưởng thì cách tính như thế nào? Mức lương đóng bhxh: tháng 6->9/2011 là 1.849.500đ, từ tháng 10

Hỏi đáp pháp luật Chế độ khi lao động nữ đã đặt vòng tránh thai nhưng bị viêm nhiễm nên đã tháo vòng và áp dụng phương pháp ngừa thai khác 08:17 | 13/02/2017

- Thực hiện biện pháp tránh thai (đặt vòng) đã được BHXH duyệt hưởng chế độ, nhưng bị viêm nhiễm nên đã tháo. Sau đó đặt lại, vậy họ có được hưởng lại chế độ không? có cần phải làm thêm những thủ tục gì? Anh/chị tư vấn giúp em. Xin chân thành cảm ơn ạ.

Hỏi đáp pháp luật Đi học cao học có bị cắt phụ cấp đứng lớp? 08:06 | 13/02/2017
Tôi là giáo viên dạy Lịch sử của một trường THPT. Được sự đồng ý của nhà trường, tôi đi học cao học tại Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Tuy nhiên trong thời gian tôi đi học, nhà trường cắt phụ cấp đứng lớp của tôi. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, nhà trường làm vậy có đúng hay không? – Trần Bá Kiên (tbkiengmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ sinh tôi có được hưởng lương bình thường không? 07:44 | 13/02/2017

Tháng 4/2010 tôi vào ngành giáo dục nhưng không được người sử dụng tham gia đóng bảo hiểm. Tháng 1/2013 tôi nghỉ sinh nhưng vẫn hoàn thành hồ sơ công việc của mình vì không có ai làm thay. Vậy nghỉ sinh tôi có được hưởng lương bình thường không? Tháng 1/2011 tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tự cá nhân tôi đóng phần của cá nhân và của

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào phải giao kết hợp đồng lao động? 15:31 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang làm công nhân may tại Đà Nẵng. Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp khác được tính tuổi nghề cơ yếu được quy định như thế nào? 15:01 | 11/02/2017

Trường hợp khác được tính tuổi nghề cơ yếu được quy định như thế nào? Bạn đọc Nguyễn Hương Tràm, địa chỉ mail tramnguyen****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em có một người anh là Công an nhân dân đang làm công tác cơ yếu tại một đơn vị ở miền Bắc. Em rất quan tâm tới những

Hỏi đáp pháp luật Sinh viên đi dạy thêm có phải xin phép không? 14:05 | 11/02/2017

Xin chào luật sư.  Hiện tụi em đang là sinh viên, nhưng không phải sinh viên sư phạm. Tụi em đã từng đi dạy kèm nhiều nơi và có kinh nghiệm. Nay do mướn được nhà rộng nên tụi em dự định sẽ nhận dạy kèm tại nhà (nhà tụi em đang thuê ở). Với số lượng nhóm nhỏ không quá 10 học viên. Vậy cho em hỏi có phải làm đơn hay xin giấy phép gì không ? Em

Hỏi đáp pháp luật Văn bản áp dụng trong việc xin cấp phép xả thải 13:58 | 11/02/2017

Công ty chúng tôi là công ty chế xuất 100% vốn nước ngoài, nằm trong khu công nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi có xây dựng hệ thống xử lý cho nước thải sản xuất (nước thải sinh hoạt có đường ống thu gom riêng). Nước sản xuất sau khi được xử lý đạt tiêu chuẩn của cột A, QCVN 40:2011 sẽ được xả thải ra kênh X (nằm ngoài KCN). Vậy khi chúng tôi

Hỏi đáp pháp luật Công ty xây dựng nhà xưởng thì hạch toán thuế như thế nào? 13:23 | 11/02/2017

Xin chào TVPL. Tôi có những thắc mắc như sau: Trong năm 2015, công ty của tôi tự xây dựng nhà xưởng mới. Xin hỏi công ty chúng tôi phải làm những thủ tục gì để chi phí khấu hao nhà xưởng này được tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế? Phần chi phí xây dựng nhà xưởng thì kế toán phải chú ý những gì và hoạch toán ra làm sao? Rất mong sự hỗ

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về báo tăng giảm thai sản 11:46 | 11/02/2017

Công ty mình có 3 lao động nghỉ thai sản trong đó: 2 lao động được hưởng chế độ thai nghi từ 2/14-8/14 nay đã qua thời gian 6 tháng người lao động chưa vào làm việc nay Tháng 11 giờ e báo giảm hẳn, cho e hỏi trong khoản thời gian tháng 9, tháng 10 BHXH có tính BHXH công ty e không ạ? 1 lao động nghỉ không được hưởng thai sản, vậy e làm thủ tục

Hỏi đáp pháp luật Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản không? 11:32 | 11/02/2017

Chào các anh chị, kính mong các anh chị tư vấn giúp. Tôi bị sảy thai 6 tuần. Tuy nhiên, không nhập viện mà điều trị tại nhà. Tôi có giấy chứng nhận của bệnh viện Tâm Trí ĐN. Vậy, tôi có nhận được chế độ BH hay không? Có là bao nhiêu ngày? Và thủ tục như thế nào ạ? Xin cám ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội bị mất theo quy định hiện hành 10:37 | 11/02/2017

Công ty em bị mất sổ bảo hiểm xã hội. Thủ tục thì bên em đã làm đơn trình báo với cơ quan BHXH và xin cấp lại (theo mẫu 06/SBH). Nhưng cơ quan bảo hiểm xã hội lại yêu cầu bên em khai lại ( theo tờ TKT Quyết định 959/QĐ-BHXH) mà em vào google tra thì mẫu đó hầu như phù hợp với báo tăng giảm BHXH. Em phải dung mẫu nào ạ? Mong nhận được tư vấn của

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai bị cắt giảm lương 10:09 | 11/02/2017
. Tuy nhiên ngày 7/8 P.NS báo với tôi là cấp trên không đồng ý với yêu cầu của tôi. Buộc tôi chọn 2 phương án là sẽ thôi việc ngay bây giờ, còn không thì lương chỉ 1/2 lương củ, BHXH họ vẫn đóng để tôi hưởng chế độ thai sản. Tôi không đồng ý với cả hai phương án trên nên làm đơn xin xem xét về việc điều chuyển nhân sự đó vào ngày 8/8 gửi lên công đoàn
Hỏi đáp pháp luật Công ty cho lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng nghỉ tự túc không hưởng lương trong thời gian chờ công ty bố trí công việc có đúng luật không? 09:40 | 11/02/2017

Xin Chào Luật sư. Tôi công tác tại một công ty A từ tháng 3/2011 đến ngày 29/3/2013 tôi nghỉ thai sản. Sau khi hết thai sản (29/09/2013) công ty có thông báo cho tôi tạm thời nghỉ tự túc không hưởng lương trong thời gian chờ công ty bố trí công việc mới (vì hiện nay công ty cũng đang rất khó khăn về kinh tế và cũng rất khó khăn trong việc khai

Hỏi đáp pháp luật Người lao động đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi mà tự ý nghỉ việc không có lý do 09:28 | 11/02/2017

Công ty tôi có trường hợp như sau: - Chị A trước đây làm kế toán tại Đơn vị A nhưng đến tháng 07/2012 chị A nghỉ sinh, đến 9/2013 sinh tiếp đứa thứ 2, trong 2 lần sinh này chị A vẫn được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản. Tuy nhiên trong 2 năm này chị A hết thời gian nghỉ sinh nhưng k quay lại nơi làm việc, cũng không có lý do. Đến tháng 04

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc 09:13 | 11/02/2017

Anh/chị cho em hỏi về về Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc ạ: Em tham gia bhxh từ tháng 12/2015 tới hiện tại. Hiện nay em mang thai được 7 tháng, 23/7/2016 dự sinh. Hết tháng 6 em định xin nghỉ việc luôn & chốt sổ bhxh tới thang 6 là được 7 tháng. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ & thủ tục hưởng như thế nào

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào