Năm nay tôi 52 tuổi, đã làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động và đang chờ nhận sổ hưu. Trong thời gian này, tôi có ký HĐLĐ thời vụ với một công ty. Từ tháng 7.2013, Công ty trừ 10% tiền lương hàng tháng của tôi với giải thích để đóng bảo hiểm xã hội vì tôi vẫn đang trong độ tuổi lao động. Đề nghị luật sư cho biết: Theo quy
thêm 1 năm và cho hưởng hệ số là 2.34 cho đến nay. Cho tôi xin hỏi: - Trường hợp của tôi có được gọi là đơn vị tuyển dụng không hay là hợp đồng? Nếu là hợp đồng thì đến nay là hợp đồng có thời hạn hay hợp đồng không thời hạn và thời gian nâng hệ số lương được tính từ thời gian nào? - Cách xếp lương của đơn vị tôi có đúng không? Nếu đúng thì quy định
Thưa Luật sư, Hiện nay tôi đang thuộc biên chế doanh nghiệp Nhà nước X với mức lương là 400 USD. Sắp tới, DN X sẽ liên doanh với một đối tác nước ngoài để thành lập một công ty TNHH 2 thành viên (tạm gọi là Liên doanh , hạch toán độc lập ) với tỷ lệ vốn góp là: phía Việt Nam: 51% và phía nước ngoài: 49%. Theo dự kiến, tôi sẽ được DN X cử
Chào Quý Ông/Bà,
Về câu hỏi của Quý Ông/Bà, chúng tôi có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 4, Nghị định 198/2004/NĐ-CP về thu tiền sử dụng đất thì căn cứ tính thu tiền sử dụng đất là : Diện tích đất, giá đất và thời hạn sử dụng đất.
Trong đó, giá tính thu tiền sử dụng đất là giá đất theo mục đích sử dụng đất được giao tại thời
Ngày 07/02/2005 Ông Hoàng Bà Lập có vay của vợ chồng ông Mai Bà Dung số tiền 490.000.000 đồng (bốn trăm chín triệu đồng) tại tờ giấy vay mượn tiền lập ngày 07/02/2005, lãi suất cho vay 6%/tháng, thời hạn vay một tháng tức ngày 07/03/2005 là hạn trả nợ. Ngay sau khi vay Ông Hoàng Bà Lập có thế chấp hai bản chính giấy chứng nhận QSD đất số U 385955
Công ty tôi đang vướng phải một vụ kiện như sau kính nhờ quý Luật sư tư vấn: - CÔng ty tôi có đặt hàng gia công sản phẩm xuất khẩu tại công ty A, thời hạn giao hàng là 25/9 - 05/10/08, thanh toán: sau 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hàng. - Khi thực hiện hợp đồng, lô hàng cuối công ty A giao vào ngày 10/10/08 chậm so với hợp đồng. Khi thanh toán phía
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
ô tô cỡ nhỏ hiệu Ford EVERESET loại xe hơi cỡ nhỏ có trọng lượng bản thân nhỏ mà sau khi đâm vào xe tôi mà phải phanh đến 14,7m sau mới dừng hẳn, hơn nữa mặt đường nơi xảy ra tai nạn là đường bê tông rất khô. Điều này làm tôi nghi ngờ lái xe ô tô đâm tôi sau khi đâm vào tôi bắt đầu phanh đã cố thả phanh để xe đi tiếp tới 14,7m sau mới cho xe dừng hẳn
ưu đãi về thuế TNDN/ Vậy tôi xin hỏi năm 2010 ở công ty B tôi điều chỉnh lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh về chỉ tiêu vốn góp và người đại diện theo pháp luật thì tôi có được hưởng ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho khoảng thời gian ưu đãi còn lại không? và quy định ở văn bản nào,. Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong được sớm tư vấn từ phía luật
trước thời hạn 18 ngày), sau khi tôi nghỉ, tôi đề nghị được nhận lương nhưng công ty không giải quyết vì nói là công ty khó khăn nhưng công ty cũng không hẹn ngày nào trả lương cho tôi. - Sau đó, tôi gửi đơn khiếu nại ra P. LĐTBXH quận để giải quyết. Hòa giải lần 1 không thành vì Công ty không cử người đến. Và tôi được hẹn hòa giải lần 2, nhưng tôi
Tôi là sỹ quan làm việc trong Quân đội Việt Nam hơn 10 năm nay. Trong quá trình công tác, tôi gặp tai nạn lao động, giám định sức khỏe xác định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này, tôi có được bồi thường, trợ cấp gì của quân đội không?
2 năm: 4/2006 - 4/2008 - Hợp đồng 3 năm: 4/2008 - 4/2011 Ngày 27/4/2010 tôi nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty và đến ngày 30/5/2010 tôi chính thức nghỉ việc (hết thời hạn 30 ngày theo Luật định) Ngày 12/7/2010 Công ty mới ký quyết định nghỉ việc và trả lại sổ BHXH cho tôi. Khi nhận sổ BHXH tôi mới biết trong 5 năm công tác tôi không được nângnlương
Chào bạn!
Theo quy định, những người thuộc diện tham gia bảo hiểm bắt buộc gồm :
1. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao
Tôi có nhận cầm cố một mảnh đất với giá là 3,2 lượng vàng, có làm giấy tay và được Trưởng Ấp ký tên làm chứng (hiện nay tôi đang quản lý giấy đỏ và có canh tác trên phần đất đó đã được 2 năm). Nhưng hiện tại Thi hành án dân sự huyện (THADS) có đến nhà yêu cầu tôi phải kê biên phần đất đó để thi hành nghĩa vụ của bản án khác, khi đến nhà tôi làm
Xin hỏi luật sư câu hỏi như sau: Ba của tôi đi ngang qua nhà hàng xóm thì bị chó nhà đó cắn, ông đòi người nhà hàng xóm bồi thường tiền chích thuốc. Nhưng sau nhìêu ngày tranh cãi ,bác hàng xóm mới chịu dắt ông đi khám. Việc xảy ra đó là vì tiền 1 mũi chích là 170 nghìn đồng, bác hàng xóm đã ko chịu thanh toán thêm nữa và nói là "1 mũi thôi, không
tháng. Trong quá trình thi công thì nhà thầu thể hiện năng lực, kinh nghiệm yếu (thi công trễ tiến độ, đổ bê tông sàn không đạt yêu cầu về mặt kỹ thuật và mỹ thuật {bị thấm nước và bị xệ (võng)]; Về thanh toán tiền tạm ứng thì tôi đã ứng nhiều hơn rất nhiều so với khối lượng thi công hoàn thành (chỉ sắp xong phần thô). Nay thời hạn hợp đồng đã hết hiệu
hạn hợp đồng 3 năm. - Trong thời gian làm việc tôi làm nhiệm vụ giảng dạy và hưởng lương theo quy định của pháp luật - Nay do điều kiện công việc tôi định chuyển sang một trường đại học Y thuộc quản lý của bộ công thương. Vậy luật sư cho tôi xin được hỏi như sau: 1. Khi chưa hết hợp đồng 3 năm tôi có được phép chuyển trường hay không. Nếu có thì
doanh (4000 lượng vàng, số tiền đó do là của cả 3 người nên có làm giấy nợ rõ ràng). Bà có thể đòi trước khi họ li dị được không (vì bà sợ sau khi chia tài sản rồi, dượng tôi sẽ không đủ khả năng trả lại số tiền đó cho bà. - Vì thời điểm vay mượn, dượng tôi mượn vàng (thời điểm 2000, vàng khoảng 4 - 5 triệu đồng 1 lượng), thì bây giờ bà có thể đòi trả
Bố của tôi lái xe ôtô tải 7 tấn. Trên đường lái xe bố tôi tránh nhau với một ôtô tải khác 25 tấn đi ngược chiều. Do trước xe 25 tấn kia có một đống cát gây cản trở và đường hẹp nên bố tôi ra tín hiệu xin nhường đường vượt lên. Chiếc xe 25 tấn kia đã đồng ý và gần như dừng hẳn lại để cho xe của bố tôi vượt lên trước. Tốc độ xe của bố tôi khi
đình chúng tôi lo chữa chạy (viện phí, chăm sóc). Hiện nay người bị nạn đã ra viện và được giám định thương tật như sau: 18% sức khỏe vĩnh viễn, 39% sức khỏe tạm thời. Do 2 bên không thỏa thuận được Xe đã bị giữ 60 ngày tại CSGT Uông Bí. Nên yêu cầu chuyển hồ sơ lên viện kiểm sát để giải quyết Xin được hỏi các luật sư: 1. Số tiền bồi thường sau tai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ BHXH với NLĐ cao tuổi khi giao kết HĐLĐ mới
18:03 | 30/08/2016
