Chào Luật sư: Công ty em đang tuyển lái xe đầu kéo container, sơmiromooc. Em phải làm hợp đồng lao động với lái xe nhưng chưa rõ thời gian làm việc quy định đối với lái xe đầu kéo như nào. Cần làm hợp đồng lao động với họ như nào hợp lý. Xin hãy tư vẫn giúp e.
Gia đình tôi thuê của người bạn tầng trệt của để ở và mở hiệu may , đặc coc 24 triệu giá 4 triệu 1 tháng hợp đồng 2 năm có công chứng . Sau khi vào ở 1 tháng xảy ra mâu thuẩn do tiền điện bên chủ nhà không đồng ý như trong hợp đồng , tổ trưởng giải quyết như trong hợp đồng nên bên cho thuê càng khó chịu gây nhiều khó khăn trong sinh hoạt của
Em tham gia công ty đa cấp Thiên Ngọc Minh Uy được hơn 1 tháng rồi ạ. Nhưng vì không có nhiều thời gian nên em muốn huỷ hợp đồng và lấy lại số tiền em đã phải đóng để mua máy khử độc ozon nhưng em chưa nhận máy. Em phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Cháu là sinh viên, vừa thuê một phòng trọ và đã đặt cọc 1triệu 8. Cháu đã ở được một tuần. Bây giờ bên cho thuê yêu cầu kí hợp đồng ở ít nhất 3 tháng. Cháu nghĩ nếu kí thì nhỡ trong thời gian ở có gặp trục trặc gì thì chuyển đi cũng khó nên không muốn kí. Nhưng bên họ không đồng ý. Cháu bảo trước mắt ở một tháng, nếu không được thì cháu chuyển
thực phẩm thực hiện theo quy định tại Điều 7 Thông tư 52/2015/TT-BYT
1. Giấy đăng ký kiểm tra thực phẩm nhập khẩu theo mẫu được quy định tại Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Bản sao có chứng thực hoặc bản sao có dấu xác nhận của thương nhân kèm bản gốc để đối chiếu hoặc bản lấy trên mạng trực tuyến có đóng dấu của thương nhân
chi tiết vấn đề này như sau: Trong trường hợp quan hệ vợ chồng được xác lập trước ngày 03 tháng 01 năm 1987, ngày Luật Hôn nhân và gia đình năm 1986 có hiệu lực mà chưa đăng ký kết hôn thì được khuyến khích đăng ký kết hôn; trong trường hợp có yêu cầu ly hôn thì được Toà án thụ lý giải quyết theo quy định về ly hôn của Luật Hôn nhân và gia đình năm
Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là giám đốc của công ty tư nhân về xuất nhập khẩu. Tôi có 1 công nhân hiện đang có con nhỏ dưới 2 tuổi. Do tôi nói là nếu chị không làm tốt thì tháng sau tôi cho chị nghỉ việc. Vừa nói xong thì công nhân này đùng đùng đứng lên và đòi nghỉ việc, yêu cầu thanh toán tiền lương ngay. Tôi cũng
chứng nhận QSDĐ cho tôi. Từ năm 2012 chị chồng và các con liên tục kiện tôi ra thôn, 4 lần ra phường và bây giờ kiện tôi ra tòa án Thành Phố Hưng Yên đã thụ lý vụ án ngày 26/10/2015 đến nay đã gần 5tháng đòi chia đất theo di chúc mẹ tôi đã xóa bỏ năm 1994. Hiện nay tòa án triệu tập tôi xuống khai nguồn gốc đất và di chúc thì tôi nên khai những gì. Tôi
quy định tại điểm b khoản 1 Điều 38 của BLLĐ năm 2012.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực
có các nội dung như sau:
A/ Tên của cơ quan yêu cầu;
B/ Nêu rõ về hành vi phạm pháp dẫn đến uỷ thác truy cứu trách nhiệm hình sự;
C/ Nói rõ chính xác ngày tháng, nơi xảy ra hành vi phạm pháp;
D/ Điều Luật hình sự của Nước ký kết yêu cầu cần được áp dụng và các quy định khác của pháp luật có ý nghĩa quan trong đối với việc xét xử
tư và các quy định khác có liên quan sau khi được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phê duyệt; quyết định danh mục các dự án đầu tư khác theo quy định của pháp luật;
m) Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động
động kinh doanh hằng ngày của Tổng công ty.
3. Xây dựng kế hoạch hằng năm, kế hoạch dài hạn của Tổng công ty; phương án huy động vốn, đầu tư vốn; phương án đầu tư, liên doanh, liên kết; đề án tổ chức quản lý của Tổng công ty; quy hoạch đào tạo cán bộ, tuyển dụng lao động; các quy chế, quy định quản lý nội bộ Tổng công ty; dự thảo Điều lệ, sửa đổi
triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:
a) Có dùng vũ khí hoặc có hành vi phá phách;
b) Có tổ chức;
c) Gây cản trở giao thông nghiêm trọng hoặc gây đình trệ hoạt động công cộng;
d) Xúi giục
đối với lao động nữ:
“3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử
tôi nộp tiền thì thời gian giam giữ sẽ giảm được 03 tháng. Xin hỏi điều này có được quy định trong pháp luật không? Nếu có thì sau khi nộp tiền dượng tôi có được giảm án hay không? Tôi còn nghe nói rằng nộp tiền thì trong tù sẽ đỡ phải lao động khổ cực hơn? Điều này có đúng không?
Chào báo tư vấn pháp luật! Em công tác được 7 năm trong doanh nghiệp nghành Cơ Khí của vinacomin ở Uông bí quảng ninh. Em tốt nghiệp 1 trường cao đẳng sư phạm kỹ thuật dạy nghề cơ khí năm 2007 em được tuyển dụng vào công ty cổ phần cơ khí nghành than ở uông bí qn làm công nhân! Do quá trình hoạt động và làm việc tích cực phía công ty bật đen xanh
Xin hỏi tôi tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành thí nghiệm kiểm tra chất lượng công trình đường ô tô năm 2005.Trong thời gian từ 2005-2012 tôi có tham gia giám sát một số công trình, thẩm tra chất lượng một số công trình và nay mới học xong lớp bồi dưỡng nghiệp vụ TVGS vào tháng 10/2012. Hỏi như vậy tôi có thể xin cấp "Chứng chỉ hành nghề TVGS" được
Kính chào Luật sư, Em có một vấn đề mong được luật sư tư vấn. Chị gái em trúng tuyển vào vị trí công chức xã năm 2013, do có hộ khẩu ở huyện khác nên khi nộp hồ sơ thi công chức chị em đã viết cam kết làm việc tại xã đó 5 năm. trong quá trình làm việc, chị em không được cử đi đào tạo hay học tập nâng cao năng lực. Nay chị em muốn xin thôi việc
Tháng 7/2011 tôi được tuyển dụng làm công chức xã và đã hưởng Chính sách thu hút theo quyết định của UBND tỉnh: Những người được tuyển dụng và phân công đến công tác tại các xã, phường, thị trấn được hỗ trợ mỗi tháng bằng mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định, trong thời gian 36 tháng, kể từ ngày quyết định tuyển dụng có hiệu lực thi
đột xuất luồng đường thủy nội địa theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 của Thông tư này.
4. Thông báo thường xuyên luồng đường thủy nội địa được thực hiện sau khi có kết quả kiểm tra tuyến, đo dò sơ khảo bãi cạn thực hiện trong công tác quản lý, bảo trì đường thủy nội địa. Thông báo thường xuyên luồng đường thủy nội địa 01 (một) lần/tháng theo mẫu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
