Tra cứu hỏi đáp Quản lý lao động?

Ban tư vấn cho tôi hỏi mức chi xây dựng tài liệu giảng dạy nghề cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Thanh - thanh*****@gmail.com

Ban tư vấn cho tôi hỏi xây dựng chuẩn đầu ra đào tạo nghề trình độ sơ cấp đối với lao động nông thôn được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Cẩm Tiên - Tiền Giang

Xin chào Ban biên tập, tôi là Nhã Phương hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ cho giáo viên dạy trình độ cơ cấp cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Chân thành

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi xây dựng, nhân rộng các mô hình đào tạo nghề cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Nhã Trân - tran*****@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu về Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2020. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi đào tạo nghề cho lao động nông thôn được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Nhân viên gây gổ đánh nhau với người ngoài công ty ( ngoài giờ làm việc) tại khu vực do công ty quản lý. Họ đã bị cơ quan công anh xử phạt hành chính cả 2 người là cảnh cáo và gửi thông báo về công ty.

Vậy công ty tôi có được áp dụng Nội quy lao động để xử lý đối với cá nhân người vi phạm không?

Tôi muốn hỏi, Người lao động kí hợp đồng thử việc theo hình thức đào tạo nghề, tức là vừa thử việc vừa được đào tạo (có chi phí sinh hoạt, đi lại, nhà ở). Sau khi kết thúc thời gian thử việc, một tháng sau công ty mới đưa ra hợp đồng lao động để ký kèm theo đó là hợp đồng đào tạo nghề (ràng buộc NLĐ nếu nghỉ việc

Tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì tôi có được rút hết tiền BHXH một lần ngay không? xin hỏi thủ tục cần làm những gì?  Xin được tư vấn!

Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể: Nội dung, mức chi cho công tác tổ chức cai nghiện ma túy tự nguyện tại gia đình và cộng đồng gồm những gì? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn rất nhiều

Tôi đang có đôi chút thắc mắc trong quá trình làm việc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị xem là vi phạm kỷ luật không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến lao động và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Như tôi biết thì hộ kinh doanh là mô hình kinh doanh nhỏ, lẻ và rất dễ quản lý. Do đó tôi định mở một cửa hàng bán quần áo mà chỉ đăng ký hộ kinh doanh cho dễ quản lý. Vì số lượng hàng cũng nhiều nên tôi định thuê nhiều người làm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi hộ kinh doanh được sử dụng tối đa bao nhiêu lao động? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban

Sau 01 năm ly hôn thì tôi có tái hôn với vợ hiện tại, cô ấy cũng đã 01 đời chồng có con riêng, nay cháu bé cũng được 03 tuổi rồi, cháu sống cùng vợ chồng tôi, sau thời gian chung sống tôi và vợ có nhiều mâu thuẫn nên đang trên nền tảng sẽ ly hôn, nhưng tôi thắc mắc là khi ly hôn tôi có cần cấp dưỡng cho con riêng