được những đơn thư đó hay không thì ông T trả lời rằng: Ông có nhận được một vài thư tố cáo tương tự như những đơn thư nặc danh mà Điều tra viên mang theo, nhưng vì tất cả đều là thư nặc danh nên theo nguyên tắc, ông không xem xét đến vì không có cơ sở. Thời gian gần đây, ông cũng thấy X có những biểu hiện bất minh trong quan hệ giải quyết công việc
Kính gởi Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2008, đến tháng 8/2012 tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi được 4 năm . Nếu tôi xin nghỉ và trong thời gian nghỉ tôi chưa có việc làm mà mang thai sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi nhận tiền ở đâu?Hồ sơ cần những gì
Người lao động tham gia BHXH, BHYT Và BHTN từ tháng 12/2012. Đến tháng 6/2014 người này nghỉ để điều trị bệnh dài ngày đến hết tháng 11/2014. Và đến cuối tháng 12/2014 thì công ty không tái ký HDLD nua. Vay nguoi nay có được hưởng trợ cấp BHTN ko. Và trong trường hợp này thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLD trong thời gian 6 tháng
Tôi làm việc tại một trường công lập tử tháng 3/2011 đến nay. Đến ngày 13/11/2015 tôi viết đơn xin thôi việc và đã được sự đồng ý của nhà trường. Tôi muốn hỏi trong trường hợp của tôi nghỉ việc (không phải chuyển công tác) thì theo luật tôi được hưởng những quyền lợi gì? Tôi xin cảm ơn.
Một lao động tham gia công tác từ năm 1978 đến năm 1996 bị tuyên án phạt tù giam 12 tháng. Sau khi chấp hành án phạt tù xong lao động này có được hưởng chế độ và giải quyết chế độ không? Tổng thời gian công tác 18 năm. Nếu được thì hồ sở cần phải có những giấy tờ gì?
kiến và bất bình đẳng trong quan hệ vợ chồng vẫn tồn tại hiện nay, đồng thời việc học tập nâng cao trình độ không chỉ là quyền mà còn là nghĩa vụ của mỗi công dân, do vậy vợ chồng cần có sự bình đẳng và không có sự ngăn cản nhau trong việc thực hiện quyền này.
Quy định này là hoàn toàn phù hợp và cần thiết trong xã hội hiện nay. Tuy nhiên thực
Tôi có người bạn bị bắt tạm giam vì có liên quan trong vụ án lừa đảo. Trước khi bị bắt anh ta làm tại một cơ quan Nhà nước, xin hỏi luật gia trong trường hợp này thì cơ quan xử lý kỷ luật cho thôi việc đối với anh bạn tôi có đúng không. Từ khi anh bạn tôi bị bắt, cơ quan trả 50% lương có đúng không? Mong luật gia quan tâm trả lời
định thời hạn chuẩn bị xét xử tương đối dài.
Đối với những vụ án kinh doanh, thương mại và lao động (được quy định tại Điều 29 và 31 BLTTDS) là 2 tháng, kể từ ngày thụ lý vụ án. BLTTDS 2004 quy định như vậy là vì những vụ án trên phát sinh từ các quan hệ rất nhạy cảm, đòi hỏi phải giải quyết kịp thời.
Đối với vụ án có tính chất phức tạp hoặc
kháng cáo hoặc kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm, từ đó vụ án sẽ không bị kéo dài. Hoặc giả sử, nếu bản án bị kháng cáo hoặc kháng nghị để xét xử lại theo thủ tục phúc thẩm thì cũng không mất công sức, thời gian và tiền của Nhà nước cũng như của những người tham gia tố tụng.
Việc xét xử ở cấp sơ thẩm là hành vi khởi kiện, là cơ sở làm phát sinh
giải thể không còn tài sản
Thông thường, trong quyết định hoặc thông báo giải thể, tổ chức bị giải thể bao giờ cũng có kế hoạch để xử lý các khoản nợ. Chấp hành viên cần nhanh nhạy trong việc nắm bắt kịp thời các thông tin này và liên hệ trực tiếp với bộ phận phụ trách giải quyết nợ của tổ chức đó để có thể giải quyết nghĩa vụ mà tổ chức đó phải
chỉ chung chung như vậy) và ko chấp nhận tôi làm việc tại đó. - Sai bảo hành chính ép tôi làm đơn nghỉ việc với nội dung Giám đốc yêu cầu. - Sử dụng mối quan hệ lợi dụng Kiểm tra kiểm toán ngân hàng đến tiến hành lập biên bản kiểm tra (trong biên bản chẳng có gì đặc biệt) - Căn cứ biên bản điều tôi làm công việc Nhân Viên Kỹ Thuật mà ko cho tôi làm
dân Việt Nam với nhau mà ít nhất một bên định cư ở nước ngoài, giữa người nước ngoài với nhau mà ít nhất một bên thường trú tại Việt Nam theo quy định của Nghị định này chỉ được thực hiện nếu bên nhận và bên được nhận đều còn sống vào thời điểm nộp hồ sơ; việc nhận cha, mẹ, con là tự nguyện và không có tranh chấp về việc nhận cha, mẹ, con.Trường hợp
có thể nộp thiếu thẻ thường trú trong trường hợp này được không? Còn giấy tờ chứng minh quan hệ có nhất thiết phải nộp hoặc tôi có thể dùng hình chụp của gia đình chúng tôi chụp chung được hay không? Cháu bé chỉ mới được sinh cách đây 1 tháng nên tôi có thể đăng ký khai sinh và nhận cha/mẹ/con cùng một lúc được không và trình tự như thế nào? Vì thời
Xin chào tôi có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi vào làm cho một Cty tư nhân và được ký hợp đồng lao động thời hạn là 03 năm. Thời gian đầu thì Công ty trả lương tôi rất đầy đủ, hình thức trả lương bằng tiền mặt. Nhưng sau nửa năm làm việc thì Cty bắt đầu có dấu hiệu nợ lương tôi. Hằng tháng tất cả nhân viên chúng tôi đều chỉ được lãnh
chính lên đo đạc và đình chỉ xây dựng. Xã cũng tổ chức hòa giải nhưng sau 1-2 lần không được, đồng thời trong thời gian này địa chính ở xã em bị điều đi xã khác làm việc ( có quyết định trước khi xảy ra tranh chấp). Địa chính mới lên thay và có đến gặp 2 gia đình làm việc và có nói là sẽ làm lại hồ sơ hoàn toàn từ đâu ( đo đạc các kiểu ). Gia dình em
Việt Nam và Giấy tờ chứng minh bạn đã có thời gian làm việc liên tục tại Việt Nam trong thời gian ít nhất 01 năm tính đến ngày nộp hồ sơ.
Hồ sơ của người được nhận làm con nuôi bao gồm các loại giấy tờ quy định tại Điều 32 của Luật Nuôi con nuôi và Điều 14 Nghị định 19/2011/NĐ-CP.
Bạn có thể đến trực tiếp hoặc ủy quyền nộp hồ sơ cho Cục Con
Tôi là nam, công tác ở doanh nghiệp nhà nước, tôi sinh tháng 5/1954, thời gian công tác 34 năm. Năm 2007 tôi vi phạm về tài chính, bị phạt 5 năm tù giam, nay đã chấp hành xong hình phạt tù, nhưng hiện nay bi bệnh sức khoẻ yếu muốn xin giải quyết chế độ BHXH được không? Nếu được thì giải quyết chế độ ra sao? Tôi muốn cơ quan bảo hiểm hướng dẫn
vấn trường hợp của mẹ em trách nhiệm dân sự và hình sự (phòng cảnh sát và lái xe giờ lái xe đã bị đuổi việc do đang trong thời gian hơp đồng) đối với gia đình em là thế nào? Mức bồi thường là bao nhiêu? Mẹ em là lao động chính do bố em mất 15 năm gia đình em có 4 chị em đã trên 18 tuổi có công việc và bà nội 81 tuổi ở cùng (bố e là con trưởng