Điều kiện tuyển chọn đào tạo sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Cho tôi hỏi, điều kiện tuyển chọn đào tạo sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy
dựng kế hoạch và áp dụng các biện pháp bảo đảm an toàn cơ sở hạ tầng, an ninh thông tin theo quy định bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn và gửi lời chúc sức khỏe đến Ban biên tập.
? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn và gửi lời chúc sức khỏe đến Ban biên tập.
Trách nhiệm của các cấp trong Quân đội về việc tổ chức sơ tuyển cán bộ cấp phân đội trình độ đại học trong Quân đội hệ chính quy được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Huân. Đang tìm hiểu quy định của pháp luật về công tác tuyển sinh vào các trường trong Quân đội. Nhưng có thắc mắc tôi muốn
quy định về bảo đảm an toàn cơ sở hạ tầng viễn thông hoặc an ninh thông tin bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn và gửi lời chúc sức khỏe đến Ban biên tập.
sở hạ tầng viễn thông và an ninh thông tin bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn và gửi lời chúc sức khỏe đến Ban biên tập.
Phá hủy, làm hư hỏng hoặc hủy hoại công trình viễn thông bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Ngọc Ánh, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi cần tìm hiểu một số vấn đề về xử phạt vi phạm hành chính. Ban biên tập cho tôi hỏi: Phá hủy, làm hư hỏng hoặc hủy hoại công trình viễn thông bị phạt
, chữa bệnh BHYT giữa cơ quan BHXH và cơ sở y tế theo định suất được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi hy vọng sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập! (nhung***@gmail.com)
thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi hy vọng sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập! (phuong_chinh***@gmail.com)
sinh của thí sinh thi tuyển vào đại học hệ chính quy trong Quân đội được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Khám tuyển sức khỏe cho thí sinh trúng tuyển nhập học vào các trường đại học, cao đẳng quân sự được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trọng Khánh. Đang tìm hiểu quy định của pháp luật về công tác tuyển sinh vào các trường trong Quân đội. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung
Người được tuyển chọn bổ sung cho đội ngũ sĩ quan tại ngũ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Cho tôi hỏi, người được tuyển chọn bổ sung cho đội ngũ sĩ quan tại ngũ được quy định cụ thể
đề thắc mắc nhờ Ban biên tập hỗ trợ, cụ thể: Xác định chỉ tiêu tuyển sinh đại học chính quy được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi chân thành cảm ơn!
đình công hoặc lãnh đạo cuộc đình công.
Nghiêm cấm việc tuyển và đưa người lao động ra nước ngoài làm việc trái pháp luật.
- Nghiêm cấm mọi hành vi cản trở việc thành lập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.
Trên đây là nội dung tư vấn về các hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động theo Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002. Để biết thêm
thống kỹ thuật, nghiệp vụ bảo đảm an toàn, an ninh thông tin theo quy định bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn và gửi lời chúc sức khỏe đến Ban biên tập.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Bộ Luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động được quy định cụ thể như sau:
Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
1. Người sử dụng lao động
Theo quy định tại Đoạn 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 1994 thì người sử dụng lao động được quy định cụ thể như sau:
Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân, nếu là cá nhân thì ít nhất phải đủ 18 tuổi, có thuê mướn, sử dụng và trả công lao động.
Người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, Điều hành
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Bộ luật Lao động 2012 thì quyền của người sử dụng lao động được quy định cụ thể như sau:
a) Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của
Tuyến trình khen thưởng Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được thực hiện như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Anh Minh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bình Phước. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Tuyến trình khen thưởng Ngành Lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
