thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép.
Thứ hai: Việc phạt vi phạm do chậm thanh toán phải được ghi cụ thể trong hợp đồng. Nếu trong hợp đồng không có điều khoản phạm vi phạm thì không áp dụng. Điều 300 Luật Thương mại quy định về phạt vi phạm như sau: Phạt vi phạm là việc
Ðề nghị Báo Nhân Dân cho biết những đối tượng nào được tăng lương hưu, trợ cấp thêm 26,5% hằng tháng từ ngày 1-5-2012. Quân nhân nhập ngũ trước năm 1975, có dưới 20 năm phục vụ trong quân đội, được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, thì có được tăng trợ cấp khi Nhà nước điều chỉnh tăng lương không? TRẦN KHẮC THỤY (Thái Bình)
Chào luật sư, Xin cho em hỏi một số vấn đề về chuyển BHXH, BHYT và hình thức lương khoán: - Về BHXH, BHYT: trước đây em làm việc cho công ty tư nhân, em tham gia đóng BHXH, BHYT và hệ số đóng BH của em đến thời điểm hiện nay là 2.65. Hiện nay em đã chuyển sang làm việc tại một công ty nhà nước đã cổ phần hóa, tại đây họ yêu cầu em đóng bảo hiểm
Khi mua hàng, bạn có hóa đơn đầu vào, thuế GTGT được hạch toán vào Thuế GTGT đầu vào. Khi xuất khuyến mải, trên hóa đơn đầu ra bạn ghi rỏ tên hàng, số lượng, ghi rò là hàng khuyến mại không thu tiền, dòng thuế suất, thuế GTGT gạch chéo
Ba tháng trước đây, tôi đang lam viec cho một công ty với HĐLĐ không xác định thời hạn được 18 tháng, tôi nhận quyết định cho thôi việc từ công ty trái luật, công ty đã trả lương 45 ngày báo trước, chưa trả các khoản khác còn lại theo luật định. Đang giai đoạn thương lượng chấm dứt HĐLĐ thi công ty gửi cho tôi thư mời vào làm việc lại. Luật sư cho
cơ quan có thẩm quyền vào văn bản đó, còn không nó sẽ có giá trị ngay tức khắc khi mọi người đã ký và có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền. Khi thủ tục để sang tên chưa được hoàn tất thì việc bạn lên làm là đề nghị cơ quan đó tạm dừng thủ tục sang tên để hai bên thương lượng lại.
Nếu có gì thắc mắc bạn có thể liên hệ trực tiếp với tôi
chưa rất mong các bạn thông cảm. và chia sẻ giúp đỡ tôi. mong luật sư chỉ bảo tận tình và hướng dẫn tôi hoàn thành các thủ tục trong thời gian nhanh nhất? nếu có thể luật sư chỉ giúp tôi các địa chỉ có thể giúp tôi các vấn đề trên. Vì tôi muốn đưa ra thị trường những sản phẩm an toàn và chất lượng nhất cho người tiêu dùng vì vậy tôi rất mong nhận
chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu có phát sinh những tranh chấp về các khoản nợ trên.
Điều 6: Xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động:
Doanh nghiệp sử dụng ……….(nêu số lượng lao động). Thời hạn thanh toán các khoản lương và trợ cấp cho người lao động, xử lý tất cả các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động chậm nhất là
Chào luật sư! Tôi có một câu hỏi nhờ luật sư giải đáp: Doanh nghiệp tôi có thuê chuyên gia nước ngoài đến làm việc (thời gian làm việc trong 1 năm là khoảng 9 tháng), qua một công ty ở nước ngoài. Theo thoả thuận, hàng tháng DN tôi sẽ trả lương cho các chuyên gia nước ngoài qua tài khoản của công ty nước ngoài quản lý họ. Vậy DN tôi
đất được đánh giá lại là 80 tỷ và được các thành viên mới đồng ý với việc định giá đó. Vậy xin cho tôi hỏi: giá trị đất khi định giá lại có được khấu hao theo giá trị mới hay không? cơ quan thuế có chấp nhận với giá trị đã định giá hay không? Nếu có, xin cho tôi văn bản. Xin chân thành cám ơn. Thành viên: Lương Biện Hằng Nga
mua thì có quyền bán cho người khác.
Cty TNHH 2 thành viên luôn luôn tồn tại ít nhất 2 thành viên vì vậy nếu người kia chuyển nhượng toàn bộ số vốn thì Cty phải thêm thành viên mơí để đủ số lượng.
Việc thay đổi thành viên trong công ty hoặc thay đổi người đại diện theo pháp luật phải đăng ký tại sở kế hoạch và đầu tư nơi doanh
Mong LS giúp đỡ tôi giải quyết tình huống này: Công ty của tôi có hợp đồng mua bán 500.000 viên gạch trị giá 250triệu với công ty A. Chúng tôi đã thống nhất trong hợp đồng là mức phạt cho mỗi vi phạm là 4% giá trị hợp đồng bị vi phạm nhưng ko đề cập đến vấn đề bồi thường thiệt hại. Công ty tôi đã giao hàng đúng hẹn nhưng Công ty A nói chất lượng
việc chăm sóc người bị thiệt hại.
-Một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần (tối đa không quá 30 tháng lương tối thiểu do nhà nước quy định). (điều 609 BLDS)
Về nguyên tắc thiệt hại phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường … (điều 605 BLDS)
Do vậy, bạn có thể
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
Công ty A là người được thi hành án đã đề nghị cơ quan thi hành án buộc B phải thực hiện nghĩa vụ nghĩa vụ trả nợ cho Công ty A theo quyết định của Tòa án. Quá trình thi hành án, B gửi email cho Công ty A để thương lượng việc thi hành án nhưng Công ty A không đồng ý nên không phản hồi cho B biết. Sau đó 02 tháng liên tiếp, B đã trả cho Công ty A
Xin luật sư tư vấn giúp Bạn tôi có người thân đang trong thời gian tạm giam (do vi phạm pháp luật) nhưng cơ quan điều tra cho tại ngoại, nhưng trong thời gian này cơ quan của người vi phạm pháp luật lại giải quyết chế độ cho nghỉ hưu cho người vi phạm PL, và người này đã được hưởng lương hưu được 03 tháng. Sau khi toà xử khì người vi PPL bị kết
Tôi cùng bạn thuê taxi đi chơi. Chẳng may bị một xe đi ngược chiều mất lái lấn đường đâm vào làm tài xế và 2 người bị gãy xương sườn, xương chân. Còn tôi bị vỡ lách và rách mặt, phải mổ để cắt bỏ lách. Tôi đã phải nghỉ làm việc 1 tháng 20 ngày, nay sức khoẻ đã ổn định( chi phí bệnh viện do bảo hiểm xã hội chi trả và tôi nghỉ việc có lương
Thưa luật sư, Qui định mức lương tối thiểu phải đóng BHXH là bao nhiêu? Mức lương này có phân theo trình độ học vấn hay không? Khi tôi đi đóng BHXH thì bên phòng Bảo hiểm yêu cầu phải đóng theo trình độ của tôi là 2,34 x mức lương tối thiểu. Trong khi đó tôi hợp đồng lao động với cty chỉ có mức lương cơ bản là 810.0000đ/tháng, còn lại là ăn theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường thiệt hại do chậm thanh toán
18:03 | 30/08/2016
