Em có cho 1 bạn mượn hồ sơ để đi làm và bây giờ em cũng đi làm khi nhân sự gọi em lên có bảo là em đang tham gia đóng bảo hiểm rồi giờ 2 bên phải giải quyết với nhau. Vậy cho em hỏi nếu không giải quyết được thì bên nào sẽ phải nghỉ việc và bên nào sẽ không được đóng bảo hiểm ạ?
Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao
Công ty tôi vừa mới ký thỏa ước lao động tập thể. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi có phải gửi thỏa ước lao động tập thể của công ty cho cơ quan nhà nước không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Em mới đóng bảo hiểm xã hội được một tháng, nhưng vừa qua em mới bị tai nạn trong lúc làm việc tại công ty. Xin cho hỏi trường hợp của em mới đóng bảo hiểm xã hội được có 01 tháng thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Tôi muốn hỏi, khi ly hôn thuận tình thì con chung dưới 36 tháng tuổi có toàn quyền mẹ được nuôi không (mẹ bình thường), nếu người vợ đơn phương ly hôn với trường hợp bị người chồng đuổi ra khỏi nhà (bị đuổi ra khỏi nhà, người mẹ cũng đi mà nhà chồng không cho đón con đi theo) con được 08 tháng tuổi, thì người mẹ sau khi ra tòa có được đón con Tôi làm việc khách sạn được 2 năm, tháng 1 vừa rồi, do sơ ý mua đèn led dây nhưng qua an ninh không khai báo. Khi về an ninh kiểm tra và chụp lại, ngày hôm sau mới lập biên bản và bắt tôi tường trình lại sự việc( tôi báo là tôi mua 3 bộ đèn ở quán tạp hoá gần trường học chỗ con tôi...). Sau đó gần 1 tháng tôi được Tôi làm chức danh phó phòng, tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng từ ngày 22 tháng 2 năm 2019. Tháng 3 tôi đi làm việc bình thường để bàn giao công vệc. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian bàn giao tôi có được hưởng nguyên lương không? Hiện công ty chúng tôi là công ty gia công tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có hai khối lao động cụ thể là khối văn phòng và khối công nhân trực tiếp thực hiện gia công. Vừa rồi công ty có thông báo cho khối nhân viên văn phòng nghỉ làm từ ngày 16/4 đến ngày 18/4 để công ty bảo trì máy móc trong văn phòng, còn khối công nhân thì vẫn làm việc Tôi hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Từ tháng 2/2019 trở về trước e đóng bảo hiểm mức lương là 5.593.000. Tháng 3/2019 đến nay là bắt đầu đóng mức 7.462.000. Tháng 3 em có nghỉ khám thai ngày 20/3, tháng 4 nghỉ khám thai ngày 9/4. Vậy anh chị cho em hỏi mức lương tính nghỉ việc 1 ngày hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào? Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc Kính gửi Luật sư! Xin giải đáp cho tôi trường hợp sau: Chủ tịch Hội đồng quản trị làm việc chuyên trách và nhận thù lao,hưởng lương theo thang bảng lương của doanh nghiệp thì có được xem là thành viên Hội đồng quản trị độc lập không? Trân trọng! Minh Trọng - trong*****@gmail.com Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì nhiệm vụ, quyền hạn của Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hội đồng Giáo sư nhà nước gồm những gì? Chân thành cảm ơn! Thanh Tâm - tam*****@gmail.com Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm
Mới đóng BHXH có được hưởng chế độ tai nạn lao động?
07:52 | 23/04/2019
Thủ tục cấp lại sổ tạm trú 2019
07:50 | 23/04/2019
Căn cứ pháp lý: Luật Cư trú 2006; Luật Cư trú sửa đổi 2013; Thông tư 35/2014/TT-BCA.
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó thì trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày đến phải
Có được toàn quyền nuôi con 8 tháng tuổi khi ly hôn?
16:45 | 22/04/2019
Làm gì khi bị công ty sa thải trái luật?
16:42 | 22/04/2019
Bàn giao công việc sau khi nghỉ có được hưởng nguyên lương?
10:21 | 22/04/2019
Nhiệm vụ của máy phó ba trên tàu cá công vụ được quy định như thế nào?
14:46 | 20/04/2019
thủy thủ thực hiện đúng yêu cầu quy định về an toàn lao động trên tàu, đặc biệt chú ý khi thực hiện các công việc trên cao, ngoài mạn tàu, trong hầm hàng, hầm nước dằn, các két và khi tàu ra, vào cảng;
- Lập và trình thuyền phó nhất kế hoạch làm việc hàng ngày của bộ phận boong và tổ chức thực hiện có hiệu quả các công việc đó;
- Quản lý và sử
Có được trả đủ lương khi công ty thông báo ngừng việc 3 ngày?
08:15 | 20/04/2019
Cách tính chế độ những ngày đi khám thai
08:14 | 20/04/2019
Bêu tên người ăn trộm điện trên loa phát thanh xã có vi phạm không?
08:10 | 20/04/2019
Theo Điều 72 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, quy định về việc công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng việc xử phạt đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính.
- Trường hợp vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm; chất lượng sản phẩm, hàng hóa; dược; khám bệnh, chữa bệnh; lao động; xây dựng; bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y
Đồ vật được mang vào khi thăm gặp tại Trung tâm cho người sau cai nghiện
16:39 | 19/04/2019
Đồ vật được mang vào khi thăm gặp tại Trung tâm cho người sau cai nghiện bao gồm những đồ vật quy định tại Khoản 6 Điều 11 Thông tư 21/2010/TT-BLĐTBXH ban hành Quy chế quản lý, tư vấn, dạy văn hóa, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện ma túy tại Trung tâm Quản lý sau cai nghiện và Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã
Công ty không chi trả trợ cấp thôi việc là đúng hay sai?
16:39 | 19/04/2019
Làm việc, nhận lương của công ty thì có được làm thành viên độc lập của Hội đồng quản trị không?
16:29 | 19/04/2019
Nhiệm vụ, quyền hạn của Phó chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hội đồng Giáo sư nhà nước
11:06 | 19/04/2019
Quy tắc ứng xử chung trong cơ sở giáo dục được quy định như thế nào?
08:35 | 19/04/2019
dân, của công chức, viên chức, nhà giáo, người lao động, người học.
2. Thực hiện lối sống lành mạnh, tích cực, quan tâm chia sẻ và giúp đỡ người khác.
3. Bảo vệ, giữ gìn cảnh quan cơ sở giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, xanh, sạch, đẹp.
4. Cán bộ quản lý, giáo viên phải sử dụng trang phục lịch sự, phù hợp với môi
Có được mở công ty xuất khẩu lao động 100% vốn nước ngoài không?
08:10 | 19/04/2019
Căn cứ pháp lý:
- Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006;
- Nghị định 126/2007/NĐ-CP;
Điều kiện mở công ty xuất khẩu lao động gồm:
- Vốn pháp định là 5 tỷ đồng.
- Được cấp Giấy phép phải trực tiếp tổ chức hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Doanh nghiệp được xem xét
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp với người Việt Nam định cư ở nước ngoài?
09:41 | 18/04/2019
Điều 37 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định:
1. Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những vụ việc sau đây:
a) Tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này, trừ những tranh chấp thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án
Công ty chậm trả lương, nhân viên phải làm thế nào?
16:51 | 17/04/2019
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
