Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội? 16:49 | 17/04/2019

Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ

Hỏi đáp pháp luật NLĐ làm việc ban đêm tăng ca ban ngày thì tính hệ số ra sao? 16:12 | 16/04/2019

Cho em hỏi, nếu người lao động làm ca đêm từ 22h tối hôm nay đến 6h sáng hôm sau. Sau đó tiếp tục tăng ca thêm 1 tiếng từ 6-7h. Vậy hệ số tăng ca của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào ạ? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương cho những ngày thử việc phải làm thế nào? 14:58 | 15/04/2019

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản có được hưởng tiền thưởng lễ, tết không? 08:14 | 12/04/2019

Tôi làm việc tại Bình Dương, thời gian tôi nghỉ thai sản để về quê sinh con trùng với thời gian nghỉ tết và nghỉ luôn lễ 10/3 và 30/4, 1/5. Công ty tôi có thưởng những dịp này cho nhân viên. Nhưng bên hành chính nhân sự có báo với tôi rằng vì tôi nghỉ thai sản nên tôi sẽ không được nhận thưởng những dịp này. Tôi thấy như vậy thì bất công với

Hỏi đáp pháp luật Có được trả lương làm thêm giờ trong thời gian thử việc? 08:05 | 12/04/2019

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai mà bị công ty sa thải phải làm sao? 15:18 | 10/04/2019
ty không được sa thải lao động nữ mang thai. Bây giờ em phải làm như thế nào thưa luật sư? Bởi vì nếu nghỉ bây giờ thì tới lúc sinh con em sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản ạ? 

Hỏi đáp pháp luật Công nhân có được từ chối làm thêm giờ? 15:17 | 10/04/2019

Em hiện đang là công nhân may cho một công ty may tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty thường xuyên huy động nhân viên làm thêm giờ, tăng ca khi có đơn hàng mới nhận cần phải bàn giao gấp. Vì em là nữ và thể trạng yếu nên nhiều lần từ chối làm thêm giờ nhưng công ty không duyệt, vẫn bắt phải tăng ca. Em muôn hỏi trong

Hỏi đáp pháp luật Nội quy lao động gồm có những nội dung chủ yếu nào? 10:17 | 10/04/2019
Pháp luật của nước ta có quy định: Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản. Theo đó, tại Khoản 2 Điều 119 Bộ luật lao động 2012 quy định nội quy lao động gồm có những nội dung chủ yếu sau đây: + Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: Quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01
Hỏi đáp pháp luật Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật cơ - xương - khớp 11:37 | 06/04/2019

Cơ thể tôi bây giờ quá nhức mỏi để có thể tiếp tục làm việc nên tôi muốn giám định thương tật để có thể về hưu sớm. Ban biên tập cho tôi hỏi là tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật cơ - xương - khớp được xác định như thế nào? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều

Đinh Chiến

Hỏi đáp pháp luật Về hưu có được hưởng phụ cấp độc hại không? 11:33 | 06/04/2019

Xin chào Ban biên tập, chú tôi công tác bên phòng không không quân trong 8 năm. Sau đó chuyển sang bộ Chỉ huy quân sự tỉnh. Bây giờ về hưu có được tính tiền phụ cấp độc hại trong 8 năm đó không ạ? Xin giải đáp giúp tôi

letrungdong****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Bị công ty kỷ luật sai phải làm sao? 10:21 | 02/04/2019

Tôi bị công ty nghi ngờ là ăn cắp vật tư của công ty để bán ra bên ngoài nhưng thật sự tôi không có làm. Công ty đã báo việc này với công an và công an có mời tôi lên làm việc mấy lần. Trong khi công an vẫn chưa có kết luận thì công ty đã họp và sa thải vì trộm cắp tài sản của công ty. Bây giờ tôi phải làm như thế nào thưa luật sư. Tôi có thể

Hỏi đáp pháp luật Định mức lao động của định mức kinh tế - kỹ thuật ngành tài nguyên và môi trường 08:14 | 01/04/2019
động thực hiện theo quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Trên đây là nội dung quy định về định mức lao động của định mức kinh tế - kỹ thuật ngành tài nguyên và môi trường. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 04/2017/TT-BTNMT. Trân trọng!
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào