Pháp luật hiện hành nghiêm cấm hành vi giao cấu với trẻ em dưới 16 tuổi - ngay cả khi có sự đồng thuận. Theo đó, nếu quan hệ với người chưa đủ 16 tuổi thì dù có sự đồng thuận, người thực hiện hành vi giao cấu vẫn phải chịu trách nhiệm hình sự về tội Giao cấu với trẻ em theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Hình sự 1999.
Đối chiếu với trường hợp
Tôi làm công nhân trong một khu công nghiệp, công việc chính là đứng trên chuyền sản xuất. Hôm trước, khi đang làm ca đêm, tôi có bị tức ngực khó thở phải xin xuống phòng y tế nghỉ ngơi. Lúc ấy tổ trưởng sản xuất và hai công nhân nam cũng ở trong phòng y tế. Ba người đó thấy tôi kêu khó thở nên tỏ ý trêu chọc, nhưng lại giữ chân tay tôi lại
lần cãi nhau, tôi bực tức đã nói không thể chịu nổi việc này, nói sẽ ly dị. Từ đấy, cô ấy luôn tìm cách nói những điều không tốt về tôi, mang chuyện gia đình kể với những người làm cùng tôi... Tuy nhiên, điều tôi lo sợ là cô ấy dường như còn căm giận tới mức dọa sẽ mang những bức "ảnh nóng" của tôi lúc vợ chồng mặn nồng đi "rải" ở cổng cơ quan. Tôi
Khi cổ phần hóa làm thay đổi chủ thể ký hợp đồng xử lý thế nào? Chúng tôi là doanh nghiệp xây dựng (Thầu chính- bên A) có ký kết hợp đồng giao thầu phụ (bên B) là đơn vị trực thuộc thực hiện thi công xây dựng công trình mà đơn vị chúng tôi (bên A) đã trúng thầu; nay Bên B cổ phần hóa và chuyển đổi thành Công ty cổ phần. Vậy xin hỏi việc thay
chống trả lại và bỏ chạy. Anh trai tôi bị đánh tỷ lệ thương tật 38%, tôi cũng bị thương tật nhưng không giám định. Sau hôm xảy ra sự việc thì sáng hôm sau cả hai nhóm đều bị bắt. Nhóm kia và nhóm tôi đều bị công an bắt tạm giữ. Nhóm tôi bị truy tố về tội gây rối trật tự công cộng. Bị tạm giữ hết 9 ngày thì cả 2 nhóm đều được tha về vì lúc đó anh tôi
được nhiều thì hưởng nhiều), và khoảng lương theo doanh thu này sẽ thay đổi theo từng tháng tùy thuộc vào công việc. Vậy khoảng lương theo doanh thu có thuộc diện phải đóng bảo hiểm theo luật mới không? Rất mong sớm nhận được thư trả lời của Quý Đơn vị để Công ty tôi áp dụng cho đúng với luật định Trân trọng!
Hỏi về tiền lương đóng BHXH từ 01/01/2016 và mức lương cơ sở: Xin chào Quý cơ quan BHXH! Tôi đang làm việc tại công viên phần mềm, số 02 Quang Trung. Công ty tôi tham gia đóng BHXH tại BHXH quận Hải Châu, TP.Đà Nẵng. Vừa qua, tôi có đọc nhiều thông tin tham khảo hướng dẫn về tiền lương đóng BHXH từ năm 2016. Tuy nhiên, thông tin nhiều nguồn
định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục
sung khác ghi trong hợp đồng lao động bao gồm:
a) Mức lương, ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời
nhờ. Do đó, gia đình ông A đi qua đất của nhà bà C để ra đường công cộng và gia đình ông A có trả cho gia đình bà C 10 triệu để được đi qua lâu dài. Sau 8 năm sử dụng lối đi qua nhà bà C, bà C bán nhà và chuyển nhượng quyền sử dụng đất cho gia đình ông D. Nhà ông D đập nhà cũ đi xây nhà mới, nhà mới được xây trên cả diện tích lối đi mà gia đình ông A
Đề nghị đưa vào danh sách, đưa ra khỏi danh sách tổ chức, cá nhân có liên quan hoặc không liên quan đến khủng bố, tài trợ khủng bố chỉ định của Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất quan tâm tới các hoạt động chính trị và gần đây có nghe nói về việc Việt Tân bị đưa vào
GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên
Tại Điều 53 Nghị định số 52/2013/NĐ-CP của Chính phủ về thương mại điện tử quy định: “Thương nhân, tổ chức, cá nhân thiết lập website thương mại điện tử bán hàng phải thông báo với Bộ Công Thương thông qua công cụ thông báo trực tuyến trên Cổng thông tin Quản lý hoạt động thương mại điện tử”.
Ngoài ra, tại Chương II, Thông tư số 47/2014/TT
GD&TĐ - Mặc dù Bộ Giáo dục và Đào tạo đã quy định về việc tổ chức dạy thêm, học thêm, song chúng tôi thấy nhiều trường, nhiều thầy cô giáo vẫn công khai dạy thêm mà không bị xử lý. Vậy xin được hỏi chuyên mục: Việc thu tiền dạy thêm, học thêm có quy định chung như thu tiền học phí hay không? - Một số bạn đọc ở Hà Nội
Cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu thi lấy chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản nhưng những quy định của pháp luật về vấn đề này thì tôi chưa rõ lắm. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cấp chứng chỉ hành nghề môi giới
Chồng tôi đánh tôi 2 lần không gây thương tích. Lần một không có người làm chứng nhưng tôi đã ghi âm. Lần 2 có người làm chứng. Nếu đưa đơn ra tòa thì chồng tôi bị tòa xử lý như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
