Ông bà tôi có 2 người con trai, bố tôi là con cả. Do mâu thuẫn nội bộ gia đình, ông bà nội tôi từ mặt bố, không nhận làm con nữa, nhưng chỉ tuyên bố trước cả nhà chứ không có giấy tờ xác định. Nay ông bà tôi mất, để lại di chúc cho chú út tôi toàn bộ mảnh đất ông bà đang ở. Vậy xin hỏi theo quy định của pháp luật bố tôi có được quyền được thừa
Xin hỏi Cục thuế Bình Phước: Công ty tôi có phát sinh cá nhân ký hợp đồng lao động 3 tháng, nhưng cá nhân này ko có MST thu nhập cá nhân. Vậy xin hỏi cty tôi có thể áp dụng biểu lũy tiến từng phần để tính thuế TNCN đối với trường hợp này ko? Và nếu cá nhân này ko có MST thì sẽ ảnh hưởng như thế nào cả về đơn vị chi trả thu nhập và người lao động
Xin được Cục thuế Bình Phước tư vấn về thuế: Công ty của tôi có tài sản cố định là chiếc xe vận tải hàng hoá, Theo khung trích khấu hao thì tối thiểu là 6 năm, tối đa là 10 năm, xe vận tải này thường xuyên hoạt động kinh doanh. Công ty kéo dài thời gian trích khấu hao là 23 năm. Xin hỏi: Vậy khi số trích khấu hao đó phân bổ vào chi phí SXKD thì có
có các phương án để hỗ trợ gia đình nghèo, khó khăn, chia thành nhiều nhóm đối tượng để hỗ trợ tiền mua thẻ BHYT. Hiện có tới 13 nhóm đối tượng được cấp thẻ miễn phí như: Trẻ em dưới 6 tuổi, người nghèo, thân nhân người có công, cán bộ xã, phường nghỉ hưu…
Ngoài ra, còn có 3 nhóm đối tượng được hỗ trợ một phần như người cận nghèo được hỗ trợ 70
đáng nên đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, cộng dồn thời gian giữ các chức vụ có tham gia BHXH để tính hưởng chế độ hưu trí cho tôi. Ngô Thị Ninh - Hà Nội
Chúng tôi làm việc cho một công ty cổ phần (nhà nước giữ 51% vốn). Đã nhiều năm nay, Công ty trả lương theo hình thức khoán doanh số nhưng do mặt hàng khó bán (sách) và lao động đông nên tháng nào lương cũng chỉ đạt 40-50% theo hợp đồng, tức chỉ khoảng 900.000-1 triệu đồng/tháng, ngoài ra không có phụ cấp gì khác. Hiện cuộc sống của người lao động
số lương, vì thế nếu nghỉ hưu sớm theo chế độ của nghị định 132 tôi sẽ bị thiệt, do đó tôi muốn tiếp tục làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi đã liên hệ với Phòng Giáo dục huyện Lương Sơn nhưng nhận được câu trả lời vì phòng giáo dục đã họp bàn, quyết định và chốt danh sách gửi cho Sở Nội vụ nên yêu cầu của tôi khó có thể được giải quyết
Cty xay dựng. khi nhận được chứng từ vãng lai 2% cty kê vào phụ lục 01-5/GTGT trên tờ khai thuế GTGT chỉ tiêu 39 đã xuất hiện phần thuế này.nhưng e có thắc mắc nhỏ nhờ được sự trợ giúp từ cục thuế.VD trong tờ khai thuế tháng 5/2013 thuế còn được khấu trừ của cty là 60.000.000 nhưng khi nhập thuế vãng lai vào phụ lục 01-5 trên tờ khai là 30
tháng không có CMND thì tôi phải làm sao? Mới đây tôi bị cảnh sát giao thông thổi phạt, đòi giam xe vì tôi không có giấy tờ. Tôi có trình đơn cớ mất CMND nhưng họ nói không quan tâm. Cho tôi hỏi quy định sau tám tháng mới được làm lại CMND là của cơ quan nào?
Tôi hiện là nhân viên đang làm việc tại công trình thủy điện Đồng Nai 3. Từ tháng 5-2011 đến tháng 11-2011 chúng tôi vẫn không nhận được lương của mình. Công ty đối xử với người lao động như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì công ty đã vi phạm điều nào, khoản nào trong Bộ luật lao động? (hoanganh.rb88@)
Tôi làm việc hơn 25 năm trong biên chế tại một viện nghiên cứu, nay chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập nhưng mới chỉ làm việc được một tháng rưỡi thì xin thôi việc. Xin hỏi trợ cấp thôi việc của tôi do ai chi trả và trả như thế nào, thời gian bao lâu? (Hoang Trong)
Gửi Cục thuế tỉnh Bình Phước! Xin hướng dẫn thêm về việc khấu trừ đối với cá nhân cư trú có hợp đồng lao động dưới 3 tháng, không có hợp đồng lao động từ 2.000.000 trở lên khấu trừ 10%. Vậy nếu cá nhân trong năm chỉ có một nguồn thu nhập duy nhất thì như thế nào? Họ có được làm bản cam kết như trước không? Nếu không khấu trừ như vậy thì tôi thấy
Kính gửi cục thuế tỉnh bình phước. xin vui lòng cho tôi hỏi về mức khấu trừ thuế TNCN đối với cá nhân không cư trú và cá nhân có hợp đồng lao động dưới 12 tháng như sau: - tháng 07 cty tôi trả lương cho người lao động có hợp đồng lđ 03 tháng và cá nhân không cư trú .vây mức tính giảm trừ cho bản thân là 9.000.000 hay là 4.000.000 xin chân thành
Tôi làm việc cho một công ty TNHH. Trong thời gian tôi nghỉ thai sản (từ 26-8 đến hết 25-12-2010), công ty tôi có chi trả cho nhân viên các khoản: tiền thưởng 2-9, tiền trợ cấp nghỉ mát năm 2010 và tiền thưởngTết dương lịch 2011. Trong các khoản trên, tôi chỉ được công ty chi trả cho 50% tiền Tết dương lịch. Xin hỏi như vậy có phù hợp với Luật
Chị gái tôi hiện nay đang có chồng và có con, nhưng nhà chồng ở xa tận ngoài Bắc. Hiện nay chồng chị tôi đang bị nghiện hút(thực ra anh ấy nghiện từ trước rồi nhưng chị tôi dấu) giờ chị tôi muốn ly dị với anh rể tôi mà không cần ra ngoài Bắc thì ly dị trong này có được không?
Ông bà nội tôi có ba người con: bác tôi, cha tôi và cô tôi. Ông bà có một căn nhà. Ông nội tôi mất năm 1996, cha tôi mất năm 2002. Hiện giờ còn lại bà nội, bác và cô tôi. Nếu bây giờ phân chia di sản, mẹ và anh em tôi có được thừa kế phần tài sản lẽ ra cha tôi được chia không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị bố mẹ từ mặt có được chia thừa kế?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
