phẩm, uy tín của người khác bị xâm phạm phải bồi thường các thiệt hại kể trên và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm không quá mười lần mức lương cơ
:
+ Lợi nhuận phát sinh được phân phối theo quy định hiện hành đối với doanh nghiệp nhà nước.
+ Trường hợp phát sinh lỗ thì doanh nghiệp tái cơ cấu làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan để có biện pháp khắc phục, bồi thường theo quy định.
- Tại thời điểm chính thức chuyển thành công ty cổ phần, sau khi bù trừ các khoản
Theo quy định tại Thông tư 92/2015/TT-BTC thì cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế nếu có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn hoặc bù trừ vào kỳ khai thuế tiếp theo.
Cá nhân thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không phải thực hiện khai quyết toán thuế:
(1) Cá
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ kế toán áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Tài khoản 471 – Dự phòng phải trả áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 Thông tư 41/2016/TT-NHNN (có hiệu lực từ ngày 01/01/2020) quy định tỷ lệ an toàn vốn đối với ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành thì:
Công cụ vốn chủ sở hữu là hợp đồng chứng tỏ được những lợi ích còn lại về tài sản của đơn vị sau khi trừ đi toàn bộ nghĩa
Việc khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được thực hiện như thế nào theo quy định mới nhất? Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
tăng đầu vào bù trừ với số thuế giá trị gia tăng phải nộp của hoạt động sản xuất kinh doanh tại trụ sở chính, sau khi bù trừ nếu số thuế giá trị gia tăng của hàng hóa, dịch vụ mua vào sử dụng cho đầu tư còn lại từ 300 triệu đồng trở lên thì được hoàn thuế giá trị gia tăng cho dự án đầu tư, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản này. Cơ sở kinh doanh
thông thường công ty em sẽ cấn trừ tiền thuế vào tháng lương tiếp nếu nhân viên còn làm việc tại công ty. Trường hợp nhân viên đã nghỉ việc thì phải làm như thế nào ạ?
Theo quy định tại Thông tư 92/2015/TT-BTC thì cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế nếu có số thuế phải nộp thêm hoặc có số thuế nộp thừa đề nghị hoàn hoặc bù trừ vào kỳ khai thuế tiếp theo.
Điều đó, đồng nghĩa không phải trong mọi trường hợp cá nhân phải ủy quyền cho công ty khai quyết toán
nhiên, nếu trường hợp bạn có số thuế thu nhập cá nhân phải nộp năm 2018 nhỏ hơn số thuế thu nhập cá nhân đã tạm nộp trong năm 2018 mà không có yêu cầu hoàn thuế hoặc bù trừ thuế vào kỳ sau thì bạn không bắt buộc phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2018.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc
Tôi có dự định tham gia vào thị trường chứng khoán, vì đây là một cơ hội phát triển khá nhanh, do đó àm lượng kiến thức mà tôi cần biết là khá nhiều, nên các bạn vui lòng đồng hành hỗ trợ giúp tôi: Giá trị ký quỹ trong hoạt động chứng khoán là gì?
đối với Hệ thống Thanh toán điện tử liên ngân hàng Quốc gia;
b) Báo cáo định kỳ 6 tháng đầu năm, năm đối với hệ thống thanh toán ngoại tệ, hệ thống thanh toán tiền giao dịch chứng khoán, hệ thống bù trừ, chuyển mạch giao dịch tài chính;
c) Báo cáo đột xuất về các rủi ro, sự cố phát sinh của các hệ thống thanh toán quan trọng.
3. Cảnh báo
Tại Khoản 3 Điều 200 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 có quy định: Bị đơn có quyền đưa ra yêu cầu phản tố trước thời điểm mở phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải.
Đồng thời, chúng tôi cũng thông tin thêm đến bạn: Yêu cầu phản tố của bị đơn đối với nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu
tại Điều 93 của Bộ luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
- Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều
toán, Hợp đồng điều chỉnh,...; Đối với kiến nghị giảm dự toán chi thường xuyên: Các quyết định giao dự toán, giảm dự toán,...; Đối với kiến nghị thông qua phương thức bù trừ là văn bản xác nhận của cơ quan thuế...; các quyết định điều chỉnh cơ chế quản lý của đơn vị được kiểm toán (nếu có); Các bằng chứng, tài liệu khác liên quan đến thực hiện kết
minh số thuế đã khấu trừ, đã tạm nộp trong năm, số thuế đã nộp ở nước ngoài (nếu có);
- Bản chụp các hóa đơn chứng từ chứng minh khoản đóng góp vào quỹ từ thiện, quỹ nhân đạo, quỹ khuyến học (nếu có);
- Trường hợp cá nhân nhận thu nhập từ các tổ chức quốc tế, Đại sứ quán, Lãnh sự quán và nhận thu nhập từ nước ngoài phải có tài liệu chứng minh về
dự phòng ngân sách mà vẫn chưa đủ nguồn, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định sử dụng Quỹ dự trữ tài chính cấp tỉnh để đáp ứng các nhu cầu chi theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 11 Luật ngân sách nhà nước.
7. Đối với số thu tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết và các nguồn thu khác gắn với nhiệm vụ chi cụ thể, trong điều hành các địa phương
sản của mình cho công ty. Công ty có trách nhiệm lập danh sách và gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi công ty đặc trụ sở để được giải quyết theo thẩm quyền.
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định:
"Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
...
2. Người lao động
sau khi sinh con. Căn cứ quy định của pháp luật về lao động, Bộ Tài chính phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể mức chi bồi dưỡng quy định tại Khoản này;
- Lương, phụ cấp trả cho thời gian lao động nữ được nghỉ sau khi sinh con, nghỉ cho con bú theo chế độ nhưng vẫn làm việc.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
