Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Dạ, cho em hỏi, em làm việc ở công ty được 7 tháng, nhưng 02 tháng nay sếp trả lương không đủ như trong hợp đồng đã ký (lương trả qua thẻ) cũng không vì lý do sự kiện bất khá khảng em đã trao đổi nhưng sếp bảo là nhận như vậy là được rồi. Trường hợp này giờ em không muốn làm nữa, nghỉ luôn và không cần thông báo được không?

Theo quy định hiện hành về lĩnh vực lao động thì đối với người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường bao nhiêu cho người sử dụng lao động?

Trường hợp NLĐ bị công ty sa thải trái luật thì kiện ở tòa án nào? Nhờ ad hỗ trợ giúp.

Thưa luật sư. Tôi ký hợp đồng làm việc 1 năm với công ty bên xây dựng, dạo gần đây tôi không biết nguyên do gì mà sếp thường xuyên chửi tôi rất thậm tệ. Tôi muốn nghỉ ngang công việc không báo trước được không?

Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?

Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.

Xin hỏi, người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Như vậy, để muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này thì chỉ cần đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên đúng không?

Lao động nữ mang thai thực hiện quyền tạm hoãn thực hiện HĐLĐ do ảnh hưởng đến thai nhi theo chỉ định của bác sĩ thì cần phải báo trước cho NSDLĐ ít nhất bao lâu?

Tôi tên Long, ở Hà Giang, mong được giải đáp như sau: Công ty tôi tuyển dụng một nhân viên bộ phận kỹ thuật. Tuy nhiên, hơn 2 tháng nay nhân viên này làm việc không hiệu quả, thường xuyên bỏ bê công việc, được biết thì ngoài làm việc tại công ty thì nhân viên đó còn làm thêm ngoài giờ. Tôi muốn hỏi liệu chúng tôi có quyền đơn phương chấm dứt

Do gia đình em có việc gấp nên em phải về quê giải quyết. Do đó, em nghỉ ngang không có thông báo gì với công ty. Vậy trường hợp này em có được phép nghỉ ngang không ạ?

Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Xin hỏi, tôi có ký hợp đồng gia công với công ty B, mà đến hạn bên tôi vẫn chưa thực hiện xong. Tôi muốn gửi văn bản đến công ty họ xin gia hạn thêm thời gian được không?

Liên quan đến quy định pháp luật về thương mại hiện hành thì nếu bên bán giao thiếu hàng thì bên mua mặc nhiên được đơn phương chấm dứt hợp đồng có đúng không?

Cho hỏi, mình muốn nghỉ việc mà mình chỉ báo trước 1 ngày rồi nghỉ có được không? Mình ký hợp đồng 2 năm với công ty. Nhưng do có mâu thuẫn nên muốn xin nghỉ hẳn.