Tôi là nhân viên thư viện trường học thuộc diện biên chế. Theo quy định tôi đã được hưởng đầy đủ chế độ phụ cấp độc hại 0,2. Hiện nay tôi đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Xin được hỏi, trong thời gian này tôi có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại hay không? – Nguyễn Minh Châu (nguyenminhchau@gmail.com).
Hiện nay tôi đang làm việc tại Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên trực thuộc Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên. Công ty vừa có thông báo V/v hỗ trợ NLĐ nghỉ việc do sắp xếp lại lực lượng lao động năm 2015.Nhiều ý kiến là nên về nghỉ vì từ năm 01/01/2016 Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực và có một số chế độ thay đổi khi người lao động nghỉ hưu
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin
Cách ghi tờ khai phí bảo vệ môi trường tại mẫu số 01 và 02 ban hành theo Thông tư liên tịch số 63/2013/TTLT-BTC-BTNMT ngày 15 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường nhưu thé nào?
Ông Nguyễn Quyết Tiến tien.nqssc@gmail.com hỏi Kính đề nghị Quý cơ quan hướng dẫn cách ghi tờ khai phí bảo vệ môi trường tại mẫu số 01 và 02 ban hành theo Thông tư liên tịch số 63/2013/TTLT-BTC-BTNMT ngày 15 tháng 5 năm 2013 của Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên và Môi trường. Xin trân trọng cám ơn.
Dạ cho cháu hỏi ạ: Cháu dang là cong chức tập sự. Cháu đỗ vào ngạch chuyên viên ngành kế toán của phòng nội vụ huyện thì trong thời gian tập sự cháu có được hưởng phụ cấp ngành kế toán không ạ? và cháu sẽ được hưởng mức phụ cấp bao nhiêu phần trăm (%) ạ? Người hỏi: Khuất Thị Hiền ( 08:59 07/10/2015)
nơi người con cư trú giải quyết.". Nghij quyết số 01/2005/NQ-HĐTP hướng dẫn như sau: NghiVề quy định tại Điều 36 của BLTTDS
5.1. Khi xem xét yêu cầu của nguyên đơn lựa chọn Toà án giải quyết vụ việc dân sự thì ngoài việc phải thực hiện đúng quy định tại Điều 33 và Điều 34 của BLTTDS về thẩm quyền của các cấp Toà án, cần phân biệt như sau
doanh nghiệp GIÁM ĐỊNH HÀNG HÓA trụ sở chính là TP.HCM. 1/ VỀ NỘI DUNG HỢP ĐỒNG : Vừa qua, công ty mình có ký một hợp đồng nguyên tắc để cung cấp dịch vụ kiểm đếm cho chủ tàu liên quan đến số lượng hàng xếp lên tàu tại cảng Cần Thơ và dỡ hàng ra khỏi tàu tại cảng Hải Phòng. Trong hợp đồng, bêm mình cam kết "kiểm đếm số lượng hàng hóa tại cảng Cần thơ
Chúng tôi là những thầy thuốc đã tham gia chiến trường và công tác ở những lĩnh vực khó khăn, độc hại nay được đề nghị làm hồ sơ xét tặng danh hiệu TTUT, TTND. Xin hỏi cách tính thời gian trực tiếp làm chuyên môn kỹ thuật y tế trong hồ sơ xét tặng TTUT, TTND của chúng tôi được tính như thế nào?
Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường mầm non công lập. Hiện tôi đang là tổ trưởng tổ mẫu giáo 4 tuổi. Phụ cấp tổ trưởng của tôi có được tính trong tháng nghỉ hè không, hay chỉ được áp dụng trong 10 tháng của năm học? – Trịnh Thị Huyền (trinhhuyen***@gmail.com).
Xin hỏi tòa soạn: Phụ cấp cho tổ trưởng chuyên môn và khối trưởng chuyên môn trong trường tiểu học được tính như thế nào? Ngoài hưởng phụ cấp tổ trưởng, khối trưởng thì họ có được trừ giờ tiêu chuẩn không? - (huongtb***@gmail.com).
Hiện tôi là người quản lý chuyên môn về dược tại một cơ sở kinh doanh thuốc. Do việc riêng gia đình, tôi phải đi vắng một thời gian, không thể trực tiếp điều hành cơ sở kinh doanh thuốc. Xin hỏi, trong trường hợp này, để cơ sở hoạt động bình thường thì tôi cần thực hiện thủ tục gì? Nguyễn Thị Thu Thảo (Quận Hà Đông, Hà Nội)
định 92 của Chính phủ, tôi chỉ được xếp lương ở bậc 1 là 1,86 tính từ khi tôi có bằng trung cấp kinh tế năm 2006 đến nay. Việc xếp lương cho tôi như thế đã đúng chưa? Ông Nguyễn Đình Tạo ở huyện Phù Cát (Bình Định) cùng hỏi với nội dung: Ở Bình Định và huyện Phù Cát, từ khi Nghị định 92 có hiệu lực thi hành ngày 1/1/2010, Sở Nội vụ và Phòng Nội vụ
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Tôi là nhân viên của một xưởng thực hành của trường đại học công nghiệp. Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc với chất độc hại. Tháng 7/2016 tôi đủ 60 và có 18 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin hỏi tôi có đủ điều kiện để được nghỉ hưu hay không? - Lê Thanh Tú (lethanhtu***@gmail.com).
Tôi có 02 nội dung cần quý Sở trả lời: 1. Bên tôi có một hợp đồng thi công xây dựng đường giao thông, nhưng trong quá trình thực hiện hợp đồng thì phát hiện cao trình lộ đá nền đường sớm hơn so với hồ sơ thiết kế mặt cắt ngang thiết kế vẫn giữ nguyên. Các bên bao gồm: tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế, đơn vị thi công đã có biên bản xử lý hiện
Tôi xin nêu ra 01 trường hợp này kính mong Quí Bộ giải đáp: - Trước đây, Năm 2004 Tổng Công ty (cấp trên của Công ty) đã phê duyệt hồ sơ Báo cáo nghiên cứu khả thi (BCNCKT) công trình áp dụng theo Nghị định 52/1999/NĐ-CP và các Nghị định sửa đổi, bổ sung. - Năm 2006, theo phân cấp, Công ty tôi phê duyệt hồ sơ TKKT-DT của công trình áp dụng
năm 2008 Dự án đã được phê duyệt với tổng mức đầu tư 18 tỷ đồng với 3 loại công trình gồm: Công trình công cộng; công trình hạ tầng kỹ thuật và công trình năng lượng, cấp công trình chung là cấp IV. Khi triển khai giai đoạn thực hiện đầu tư gặp rất nhiều bất cập không thể triển khai do một số nguyên nhân sau : Cao trình san lấp không hợp lý, không
- Dự án khi cấp quyết định đầu tư cho phép thực hiện quản lý chi phí đầu tư theo Nghị định 99/2007/NĐ-CP sau khi có quyết định phê duyệt kết quả trúng thầu thi công xây dựng thì có được điều chỉnh tổng mức đầu tư theo Thông tư 03/2007/TT-BXD và Thông tư 05/2008/TT-BXD hay không? Ngoài chi phí nhân công được điều chỉnh theo mức lương tối thiểu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
