Có vụ án hình sự cố ý gây thương tích, bị hại yêu cầu bồi thường viện phí, tiền thuốc, tiền chăm sóc bệnh, bồi dưỡng phục hồi sau xuất viện nhưng không cung cấp được chứng từ (vì không lưu). Ra xét xử, tòa chỉ cho hưởng 50% giá trị bồi thường mà bị hại yêu cầu Các tiền bối cho em hỏi căn cứ vào quy định nào để Tòa xác định các mức thiệt
Thường 6 tháng một lần, tôi thường đến các cơ sở khám sức khỏe định kỳ để phòng tránh các bệnh cho mình. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Trước tôi không mấy quan tâm, nhưng nay tôi cũng muốn bớt một phần chi phí cho mình khi mình đã được mua bảo hiểm y tế. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật thì việc tôi thăm khám như vậy có
Xin cho hỏi: Trường hợp công ty em có yêu cầu công nhân đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 đẻ kịp giao hàng cho đối tác và được công nhân đồng ý, thì trong những ngày này, công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào ạ? Em hiện đang là kế toán của công ty nên mong anh chị giúp đỡ ạ!
Đối với trường hợp người lao động bị ốm đau đang điều trị theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nhưng hợp đồng lao động lại hết hạn thì có ảnh hưởng đến việc chấm dứt hợp đồng không?
Điều 4 Luật Giao thông đường bộ 2008 quy định Nguyên tắc hoạt động giao thông đường bộ:
1. Hoạt động giao thông đường bộ phải bảo đảm thông suốt, trật tự, an toàn, hiệu quả; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và bảo vệ môi trường.
...
4. Bảo đảm trật tự, an toàn giao thông đường bộ là trách nhiệm của cơ
tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với thuyền viên không tham gia bảo hiểm y tế;
- Được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động trong thời gian điều trị;
- Được công ty trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả
Bạn em là công nhân tại một nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi. Vì không tập trung nên bạn em đã bị tai nạn lao động. Việc bị tai nạn lao động trong trường hợp này là do lỗi của bạn em vì không tập trung. Ban tư vấn cho em hỏi Bị tai nạn lao động do lỗi của nhân viên thì có được công ty bồi thường? Hy vọng anh
Hồ sơ chuẩn bị đầu tư xây dựng và hợp đồng bao gồm những giấy tờ, tài liệu quy định tại Phụ lục III Thông tư 26/2016/TT-BXD quy định về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, cụ thể như sau:
- Quyết định chủ trương đầu tư xây dựng và Báo cáo nghiên cứu tiền khả thi đầu tư xây dựng.
- Quyết định
Những công trình trong đô thị bắt buộc phải thực hiện quan trắc trong quá trình khai thác sử dụng được quy định tại Phụ lục VI Thông tư 26/2016/TT-BXD quy định về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, cụ thể như sau:
Mã số
Loại công trình
Cấp công trình (1
nhiệm.
2. Cán bộ, công chức cấp xã được kiêm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
3. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.”
Theo như bạn trình bày là hiện tại vị trí tư pháp hộ tịch có 2 người đảm nhận. Hiện tại người kia đang nghỉ chế độ thai sản và bạn đang
. Trường hợp công ty quy định buộc người lao động đi làm vào những ngày này mà không có sự đồng ý của người lao động là trái với quy định của pháp luật, sẽ bị xử phạt theo quy định.
Mặt khác, Tại Điểm c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 có quy định:
"Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì trong những ngày nghỉ lễ 30/4 (ngày Chiến thắng), 01/5 (ngày Quốc tế lao động) người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người sử dụng lao động muốn huy động người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 01/5 thì cần phải đáp ứng đủ các điều kiện sau
Những công trình xây dựng trong đô thị phải đánh giá an toàn chịu lực và vận hàng trong quá trình khai thác, sử dụng quy định tại Phụ lục VII Thông tư 26/2016/TT-BXD quy định về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, cụ thể như sau:
Mã số
Loại công trình
Cấp công trình
Theo quy định tại Khoản 8 Điều 36 Bộ luật lao động 2012 thì:
"Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này"
Căn cứ tại Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:
"1. Ít
Thứ nhất, em trai bạn chém đứt gân tay người khác thì em bạn đã phạm tội cố ý gây thương tích.
Theo quy định tại Điều 134 Bộ luật hình sự sửa đổi 2017 quy định:
“Điều 134. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác
1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch) và này Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).
Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động đi làm vào các ngày nghỉ lễ
nghiệp của doanh nghiệp.
Lưu ý: Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không được quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.
Trường hợp tổng số chi phúc lợi nêu trên vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế thì phần vượt quá sẽ không được trừ khi xác định thu nhập chịu
Nhân lực làm công tác dinh dưỡng, tiết chế cho người bệnh quy định tại Điều 9 Thông tư 08/2011/TT-BYT hướng dẫn về công tác dinh dưỡng, tiết chế trong bệnh viện do Bộ Y tế ban hành, cụ thể như sau:
- Lãnh đạo:
+ Đối với khoa: trưởng khoa là bác sĩ hoặc cử nhân dinh dưỡng, tiết chế hoặc cán bộ đại học được đào tạo về dinh dưỡng, tiết chế
Đang công tác tại một cơ sở y tế. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung sau: Nhiệm vụ, quyền hạn của trưởng khoa dinh dưỡng, tiết chế trong bệnh viện được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
