Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động được quy định như sau:
Hàng tháng, người lao động đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ 2 năm 1 lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8% cụ thể như sau:
- Từ tháng 01 năm 2007 đến tháng 12 năm 2009 đóng
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp vướng mắc liên quan đến tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
biết ông được tính bao nhiêu năm công tác hưởng chế độ bảo hiểm theo Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã?
trợ cấp mất sức lao động: Hiện nay ông Tân chưa hết tuổi lao động (đủ 60 tuổi) nên ông chưa đủ điều kiện để được giải quyết hưởng trợ cấp hàng tháng.
Cũng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 và Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ đối với cán bộ, công chức xã, phường
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội thì người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, nên tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Tại mục 1 và mục 2
Bên tôi vừa ký một hợp đồng với khách hàng có điều khoản thanh toán là: Bên mua thanh toán đợt 1 là 30% giá trị hợp đồng và bên bán xuất hóa đơn tài chính cho bên mua 30% giá trị hợp đồng đó. Vì hàng số lượng chỉ có 1SP, đơn giá lớn. Nên theo tờ khai đầu vào thì bên tôi phải viết hóa đơn có thể hiện tên máy, số lượng, giá theo 100% giá trị hợp
/7/1995 về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn, quy định:
“Riêng cán bộ, công chức viên chức Nhà nước, quân nhân, công an nhân dân đã nghỉ việc còn đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, nếu tham gia công tác ở xã thì được hưởng sinh hoạt phí theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/1/1998 không phải
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội khi chết thân nhân sẽ được hưởng các chế độ như sau:
1- Trợ cấp mai táng: Người lo mai táng được nhận trợ cấp bằng mười tháng lương tối thiểu chung.
2- Trợ cấp tuất hàng tháng:
Các đối tượng sau đây khi chết thì
sử dụng hình thức hoá đơn đặt in có cùng ký hiệu theo phương thức phân chia cho từng cơ sở trong toàn hệ thống thì tổ chức kinh doanh phải có sổ theo dõi phân bổ số lượng hoá đơn cho từng đơn vị trực thuộc, từng cơ sở nhận ủy nhiệm. Các đơn vị trực thuộc, cơ sở nhận ủy nhiệm phải sử dụng hoá đơn theo thứ tự từ số nhỏ đến số lớn trong phạm vi số hoá
, công nhân công an;
d. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;
đ. Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có
/2014/TT-BTC hướng dẫn thi hành Nghị định 51/2010/NĐ-CP và 04/2014/NĐ-CP quy định về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ , cụ thể như sau:
Tổ chức, cá nhân mua hàng hóa, người bán đã xuất hóa đơn, người mua đã nhận hàng, nhưng sau đó người mua phát hiện hàng hóa không đúng quy cách, chất lượng phải trả lại toàn bộ hay một phần hàng hóa, khi xuất
- Tại Khoản 5 Điều 36 Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13, quy định: Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp người lao động bị kết án tù giam.
- Tại Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian bảo lưu thời gia đóng BHXH như sau:
- Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo
diện áp dụng của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng.
- Cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
- Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, kể cả xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong hợp tác xã
Tại điểm C khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
“ Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi mươi năm đóng bảo hiểm xã hội”.
Điều 57 Luật bảo hiểm xã hội
gồm có:
- Đơn đề nghị của người tham gia (mẫu D01-TS).
- Văn bản đề nghị của đơn vị (mẫu D01b-TS).
- Hợp đồng lao động hoặc Quyết định tuyển dụng tháng 02 năm 1988; Quyết định nâng lương, Quyết định điều động, thuyên chuyển công tác (nếu có); Danh sách tiền lương tháng 12 năm 1992 ( bản sao tất cả giấy tờ trên kèm bản chính
Điều lệ bảo hiểm xã Việt Nam quy định quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
* Người lao động có quyền:
+ Được nhận sổ bảo hiểm xã hội.
+ Được nhận lương hưu hoặc trợ cấp kịp thời, đầy đủ, thuận tiện khi có đủ điều kiện bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
+ Khiếu lại cơ quan nhà nước có thẩm quyền
chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng vũ trang.
+ Cơ sở bán công, dân lập, tư nhân thuộc các nghành văn hoá khác, y tế, giáo dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác.
+ Trạm y tế xã, phường, thị trấn.
+ Cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà
không có điều khoản nào quy định không cho kiểm tra chất lượng công trình, chỉ quy định trong trường hợp cấp giấy phép xây dựng. Vậy, việc Trưởng phòng Hậu cần Công an tỉnh không cho kiểm tra như vậy có đúng không? Nếu đúng hoặc không đúng thì quy định ở tài liệu nào?
Hồ sơ để giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã tự nguyện chấp hành xong hình phạt tù, người xuất cảnh trở về nước định cư hợp pháp, người được toà án tuyên bố mất tích trở về được quy định như thế nào?
tiền lương, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ công chức trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
+ Việc chấp hành các quy định khác của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xử lý những hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
