Chúng tôi trước đây làm việc cho Công ty A là đối tác là Trung tâm CSKH Vietel HCM (Tổng đài 1068). Khi hết hợp đồng với Viettel, Chúng tôi phải chuyển sang làm việc tại Công ty B - là một đối tác khác của Trung tâm CSKH Vietel HCM, nhưng chỉ được ký hợp đồng đào tạo, không được đóng BHXH. Đề nghị luật sư tư vấn, việc chúng tôi - lao động đã có
vụ nhà chung cư phải được trên 50% hộ dân cư đang sống tại nhà chung cư nhất trí thông qua bằng hình thức biểu quyết hoặc bỏ phiếu kín. Trường hợp giá dịch vụ nhà chung cư đã có thỏa thuận trong hợp đồng mua bán căn hộ thì thực hiện như thỏa thuận đó. Chi phí dịch vụ nhà chung cư trong giá dịch vụ nhà chung cư được thu, chi theo nguyên tắc tự thu
CSGT dừng xe của tôi và lập biên bản lỗi vượt đèn đỏ. Tuy nhiên, tôi cho rằng mình không vi phạm, vì trước khi qua ngã tư, tôi đã quan sát thấy đèn tín hiệu màu xanh nên mới đi. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu tôi không đồng ý ký vào biên bản, CSGT có thể phạt tôi không (Nguyễn Hoàng, Hà Nội)
Hộ liền kề xây dựng nhà làm nứt tường và mái nhà của gia đình tôi, tôi đã nhiều lần trao đổi với họ nhưng không có kết quả. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể đề nghị cơ quan nhà nước buộc bên gây thiệt hại giải quyết bồi thường cho gia đình tôi được không, thủ tục như thế nào (Nguyễn Đức Hoàn, Kim Ngưu, Hai Bà Trưng, Hà Nội)
nhượng do cán bộ địa chính xã thực hiện. Vậy xin cho tôi hỏi giấy tờ trên có hợp pháp không? Có đủ điều kiện để làm sổ đỏ cho mảnh đất trên theo luật hiện hành hay không? Nếu thiếu thì thiếu những gì và các loại giấy tờ trên có gì sai trái không? Và vợ chồng tôi vẫn luôn thắc mắc tại sao lại đưa mốc thời gian chuyển nhượng là năm 2008 về năm 1994
tên), nhưng không chứng thực ở UBND xã. +) Sau khi ký hợp đồng chuyển nhượng, tôi đã thực hiện đúng các điều khoản mà 2 bên đã ký kết . (đã giao tiền đầy đủ theo hợp đồng, có giấy biên nhận tiền đầy đủ) +) Chúng tôi đã xây dựng nhà ở và sinh sống liên tục từ năm 2007 cho đến nay theo sự đồng thuận của bên chuyển nhượng. ( Hộ khẩu gia đình cũng
sang giữ chức vụ KT trưởng cho LD và mức lương LD trả cho vị trí này là 800 USD. Tuy nhiên, DN X đang xây dựng phương thức chi trả lương như sau: LD sẽ trả trực tiếp cho DN X thông qua Hợp Đồng Cung ứng Nhân Lực Quản Lý ký giữa LD và DN X, sau đó DN X sẽ chi trả lại cho tôi với mức bằng hoặc cao hơn một chút so với mức lương hiện tại tôi đang hưởng
. Đến nay đã quá 30 ngày kể từ khi tôi nộp đơn nhưng vẫn chưa có văn bản trả lời. Tôi nghĩ có hai trường hợp có thể xảy ra: 1/ Sở Y tế đồng ý cho nghỉ và có QĐ cho thôi việc: Là hướng thuận đối với tôi 2/ SYT không đồng ý cho tôi thôi việc: Kính mong luật sư tư vấn giúp: - Việc BV ra thông báo cử người khác thay thế tôi quản lý điều hành có đúng không
Thưa luật sư! Tôi có đứa cháu năm nay 18T không may bị tai nạn giao thông do chiếc xe ôtô chạy sai đường và đã đâm chết người, hiện trường bên CA giao Thông đã làm rõ Xe ôtô đã sai hoàn toàn, sau khi gây tai nạn lái xe bỏ mặc không quan tâm đến nạn nhân sống chết ra sao . Tai nạn xẩy ra sau 2 ngày cháu đã qua đời , vậy nếu ra tòa thì cháu tôi được
việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b)Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;c)Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực
được phạt Đại lý vi phạm hợp đồng không? Các điều khoản nào được áp dụng cho những trường hợp này? Rất mong nhận được sự lưu tâm và giúp đỡ của luật sư. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn.
con) để thực hiện trước một số hạng mục: Đường nội bộ, khai thác vật liệu xây dựng, xây nhà tái định cư, làm đường điện thi công, nhà ở tạm cho công nhân…. để phục vụ thi công công trình chính. Thực hiện các gói thầu này với hình thức tự thực hiện (Theo Luật đấu thầu). Công ty có các phương án như sau: 1/ Lập Công ty con là Công ty cổ phần có
Vấn đề kê khai tài sản, mỗi người khai một kiểu…Vậy trên thực tế việc xác minh tài sản khi ly hôn, trách nhiệm thuộc về ai, có yêu cầu tòa xác minh được không?
-9338 hiện nay đã được lấy ra. Còn xe mô tô BKS 98H2-3993 của tôi vẫn bị tạm giữ. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư: 5.Cơ quan công an thả xe ô tô BKS14M-9338 có đúng không ? có vi phạm pháp luật không? Cơ sở nào để sau này giải quyết dân sự. 6. Việc chậm chạp của cơ quan công an có vi phạm pháp luật không? Tôi có quyền khiếu nại công an về sự chậm chạp này
nhận hàng. Ngoài ra nội dung của HD ghi rõ: " 2 bên cam kết thực hiện nghiêm chỉnh các Dk đã kí trong HD, có gì khó khăn vướng mắc sẽ cùng nhau giải quyết. Bên nào vi phạm sẽ chịu trách nhiệm trước pluat và bị phạt vi phạm HD 10% giá trị HD bị vi phạm. Trung tâm trọng tài X là nơi giải quyết tranh chấp phát sinh từ HD này". Trên thực tế bên A đã giao
tin ở UBND cấp xã.
2. Việc mua bán bất động sản phải lập thành văn bản và tuân theo hình thức nhất định. Riêng ở Tp. HCM thì công việc này do phòng công chứng hoặc văn phòng công chứng thực hiện.
Tuy nhiên để thực hiện được việc công chứng giao dịch về bất động sản thì bất động sản đó phải có giấy tờ hợp pháp (đã có giấy chứng nhận chủ quyền
Tôi là sỹ quan làm việc trong Quân đội Việt Nam hơn 10 năm nay. Trong quá trình công tác, tôi gặp tai nạn lao động, giám định sức khỏe xác định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này, tôi có được bồi thường, trợ cấp gì của quân đội không?
Mong Luật sư giúp đở giùm em vì hiện nay em rất bối rối trong trường hợp này . Chuyện là thế này . Em hiện đang làm kỹ thuật cho cữa hàng máy tính của thằng bạn . Hôm đầu tháng 7 em có khách ở xa nên tới tận nơi để sữa máy . Khoảng 7h tối thì về , bên đó thuộc ngoại thành nên không có điện đường với lại đường đang trải sỏi , chỉ có chính giữa
ty. Cụ thể: Công ty DETESCO VN được UBND TP Hà Nội ra quyết định số 2818/QĐ-UB ký ngày 09-07-1999, về việc cho phép công ty DETESCO VN được thuê 1347 m2 đất tại 424 Cống Vị - Ba đình - Hà Nội ( nay là 125 Văn Cao - Ba Đình - Hà Nội) để xây dựng Trung tâm giao lưu thanh niên Sinh viên Việt Nam. Hợp đồng thuê đất số 21-99/ĐCNĐ-HĐTĐTN của sở Địa chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ký hợp đồng đào tạo đối với lao động có kinh nghiệm
18:03 | 30/08/2016
