Tôi là giáo viên về hưu ngày 1/9/2015. Theo tôi biết từ tháng 1/2015 người nghỉ hưu được tăng thêm 8%, nhưng trong lương của tôi không được cơ quan bảo hiểm tính tăng. Vậy tôi có được tăng thêm 8% hay không?
/11/2013 của Chính phủ và Thông tư liên tịch số 101/2014/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 4/8/2014 của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Việc tính cộng nối thời gian công tác đối với cán bộ xã, phường, thị trấn được quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính
Bố tôi nguyên là cán bộ xã Tuy Lộc - huyện Cẩm Khê đã được nghỉ hưu theo tiêu chuẩn cán bộ xã, đã từ trần tháng 10 năm 2010 (thọ 87 tuổi). Tôi xin được hỏi ngoài chế độ mai táng phí, gia đình chúng tôi còn được nhận tiêu chuẩn nào nữa không?
Theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau: Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này nhưng thời gian
công tác tại trường ngoài công lập nên không được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề và phải quy từ mức lương hệ số thành mức lương tiền đồng để ghi vào Sổ BHXH. Ông Trọng hỏi, hiện có văn bản nào quy định người lao động khi hưởng mức lương theo hệ số thì phải chuyển qua mức lương tiền đồng để đóng BHXH không? BHXH tỉnh Đồng Nai không cộng phụ cấp
Kính gửi: BHXH TP Đà Nẵng Tôi làm việc tại công ty cổ phần được cổ phần hóa từ công ty nhà nước. Khi chuyển sang cổ phần công ty tiếp tục thực hiện theo thang bang lương nhà nước tại nghị định 205/2004/NĐ-CP để đóng BHXH. Hiện nay, nhà nước yêu cầu công ty phải xây dựng và đăng ký thang bang lương mới theo quy định tại nghị định 49/2013/NĐ
Điều kiện hưởng lương hưu
Theo hồ sơ do bà Chế Thùy Như cung cấp, ông Phạm Minh Hoàng có thể nghỉ việc hưởng lương hưu nếu có một trong các điều kiện:
- Có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh (Hà Nội), một số cán bộ của Công ty TNHH MTV Thông tin tín hiệu đường sắt Hà Nội đã tham gia đóng BHXH theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng từ ngày 1/7/2013 nhưng khi về nghỉ hưu từ ngày 1/9/2013 thì mức lương hưu vẫn chỉ được tính theo mức lương cơ sở 1.050.000 đồng.
chi tiết lương (gồm lương cơ bản, chi phí xã hội, quản lý, phí/tỷ lệ % lãi, … phụ cấp xa nhà …) chúng tôi thấy hợp đồng mẫu của Ngân hàng Thế giới (WB) được xây dựng chi tiết và cụ thể hơn mẫu do FIDIC phát hành. Bằng văn bản này, chúng tôi xin được làm rõ việc vận dụng mẫu hợp đồng FIDIC có bắt buộc không? Và việc dùng mẫu của WB với các quy định
vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định.
Điều 474. Nghĩa vụ trả nợ của bên vay
1. Bên vay tài sản là tiền thì phải trả đủ tiền khi đến hạn; nếu tài sản là vật thì phải trả vật cùng loại đúng số lượng, chất lượng, trừ trường hợp có
vẫn có quyền tự thương lượng để giải quyết sự việc.
Trường hợp doanh nghiệp của bạn và doanh nghiệp mua hàng của bạn đều đang hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam bạn có thể thực hiện việc khởi kiện tại tòa án nơi doanh nghiệp đó đặt trụ sở hoặc đưa sự việc tại trọng tài thương mại Việt Nam. Về hồ sơ theo quy định phải có đơn khởi kiện, tài liệu kèm
Theo quy định tại Điều 50, Điều 51 Luật BHXH quy định, người lao động tham gia BHXH bắt buộc phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và có đủ điều kiện về tuổi đời thì được hưởng lương hưu.
Tại khoản 4, Điều 58 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ quy định: "Người lao động có 15 năm đóng BHXH trở lên và có quyết định nghỉ
Tôi tham gia BHXH trước năm 1995, đến nay thời gian công tác của tôi đã đủ 30 năm; trong đo có 27 năm làm Nhà nước và 03 năm sau làm doanh nghiệp ngoài. Hiện nay tôi xin nghỉ hưu trước tuổi; vậy mức lương hưu của tôi sẽ được tính như thế nào? Theo tìm hiểu tôi tính như sau: 1/ Lấy tổng lương đóng bảo hiểm của 5 năm cuối khi làm Nhà nước 2/ Lấy
Bà Nguyễn Thị Sen (tỉnh Nam Định) sinh năm 1958, trước đây là giáo viên trường Mầm non Nghĩa Tân, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định. Bà Sen có 20 năm tham gia BHXH, trong đó có 18 năm 4 tháng tham gia BHXH bắt buộc, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/1/2015. Vừa qua, BHXH tỉnh Nam Định đã tính chế độ hưởng lương hưu hàng tháng đối với trường hợp của
Công ty tôi có trường hợp sau đây: Ông A xin nghỉ không lương từ tháng 01/2009 (xin tạm hoãn hợp đồng lao động). Đến tháng 11 năm 2010, ông A có nguyện vọng xin nghỉ hưu và công ty tôi đã hoàn chỉnh đầy đủ thủ tục theo quy định. Tuy nhiên Cơ quan BHXH yêu cầu Công ty tôi phải báo đóng BHXH cho ông A 1 tháng trước khi nghỉ hưu (tức là phải có
Cử tri tỉnh An Giang cho rằng, theo đề án về mức hưởng BHXH thì lương hưu sẽ giảm 20% là không hợp lý, đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, điều chỉnh phù hợp. Về tuổi nghỉ hưu, cử tri TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh; các tỉnh Lâm Đồng, Thái Nguyên, Hải Dương đề nghị nghiên cứu để có quy định hợp lý, công bằng hơn theo hướng nam
sắp xếp lao động, người lao động dôi dư từ đủ 55 tuổi đối với nam, từ đủ 50 tuổi đối với nữ và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu (không bị trừ % lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi) theo quy định tại khoản 1, ngoài ra còn được hưởng các khoản trợ cấp quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
Mức lương hưu của người lao động
thi công xây dựng công trình với chủ đầu tư đối với công trình do mình thiết kế, nhà thầu giám sát thi công xây dựng không được ký hợp đồng với nhà thầu thi công xây dựng thực hiện kiểm định chất lượng công trình xây dựng đối với công trình do mình giám sát, trừ trường hợp được người quyết định đầu tư cho phép.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
