Tôi được biết ngành khai thác khoáng sản đặc biệt là khai thác đá phải đảm bảo các yêu để được đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy gạt trong khai thác đá phải đảm bảo các yêu cầu nào?
Tôi được biết ngành khai thác khoáng sản đặc biệt là khai thác đá phải đảm bảo các yêu để được đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy gạt trong khai thác đá phải đảm bảo các yêu cầu nào?
Đối với những vụ án hình sự mà đưa đến Giám đốc thẩm, thì ai sẽ là người có thẩm quyền xét xử giám đốc thẩm? Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi.
Hiền Trần (****@gmail.com)
Tôi hiện đang làm công tác tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc như sau: Khi khai thác thủ công trong khai thác đá phải đảm bảo những yêu cầu nào?
Thực trạng đáng báo động về tình hình tai nạn lao động cũng như hiệu quả công tác đảm bảo an toàn lao động trong các đơn vị khai thác khoáng sản yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp quản lý ngầy càng phải nâng cao yêu cầu về đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Yêu cầu về việc đảm bảo an toàn bãi thải
Ban tư vấn cho tôi hỏi tiêu chuẩn xét tặng Huân chương Độc lập hạng nhì trong quân đội theo quy định mới gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Minh Thư - Tiền Giang
Em đang có một số thắc mắc và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho em hỏi: Tiêu chuẩn tuyển chọn công dân để thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi chuẩn bị làm thủ tục xin cấp sổ đỏ, cho tôi hỏi khi làm sổ đỏ thì mình phải nộp những loại phí nào?
Mong sớm nhận được câu trả lời!
Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Nếu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép của mình để hoạt động bị xử lý ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân
Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Việc đối thoại đột xuất và theo yêu cầu tại doanh nghiệp được tổ chức như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Hữu Toàn (toan***@gmail.com)
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Việc lập kế hoạch tài chính 05 năm quốc gia phải dựa vào những căn cứ gì? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Việc đề nghị xây dựng luật, pháp lệnh của các cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: tôi hiện là giáo viên, Đảng viên. Tôi lấy chồng và sinh một con. Sau khi ly hôn chồng tôi giành quyền nuôi con và con tôi ở với cha. Tôi tái hôn với một người cũng là đảng viên. Đã li hôn và có 1 con ở với vợ cũ. Hiện tại con riêng của tôi và chồng tôi không ở cùng vợ chồng tôi và không có tên trong hộ
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về bảo vệ tài nguyên nước. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì căn cứ xác định phạm vi hành lang bảo vệ nguồn nước như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Có vấn đề này tôi thắc mắc, rất mong nhận được sự phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập, vấn đề của tôi cụ thể như sau: Nếu một doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang bị tạm đình chỉ hoặc đình chỉ hoạt động nhưng vẫn ký kết các hợp đồng liên quan đến đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý ra sao theo quy định
Trong quá trình làm việc liên quan đến đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi có thắc mắc này muốn hỏi và mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt
Một doanh nghiệp thực hiện dịch vụ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động trong thời gian tạm đình chỉ, đình chỉ nhưng vẫn tổ chức dạy nghề, dạy ngoại ngữ, tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động thì có được phép không? Vì chỉ tổ chức bồi dưỡng, vẫn chưa đưa
Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thu tiền của NLĐ trong thời gian bị tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động bị phạt thế nào? Mức xử phạt là bao