Theo quy định của Luật BHXH lao động nữ đóng BHXH từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con được hưởng chế độ trợ cấp thai sản.
Hiện tại bà đang có 2 sổ BHXH để cơ quan BHXH các cấp quản lý và thực hiện đúng quyền lợi BHXH cho bà, bà nên đề nghị đơn vị đến cơ quan BHXH đang quản lý thu nộp BHXH hàng tháng báo cáo để được
khi nghỉ việc (không gồm tiền lương đóng BHXH của tháng lao động nữ nghỉ việc). Trường hợp tính tiền lương bình quân để hưởng chế độ thai sản gồm cả tháng nghỉ việc nếu đã đóng BHXH, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổng hợp, báo cáo với cơ quan có thẩm quyền xem xét. Khi có quy định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ hướng dẫn để thực hiện". Như vậy tôi vẫn
Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai
của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đối với BHXH Việt Nam thì trong trường hợp của bà chỉ được tính tiền lương bình quân từ tháng 3/2012 trở về trước. Hiện tại BHXH thành phố Đà Nẵng đang có văn bản báo cáo BHXH Việt Nam để có ý kiến chỉ đạo bằng văn bản. Khi có ý kiến cụ thể, BHXH thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục thông tin đến Bà.
1. Phương pháp trực tiếp tuyển công nhân và nhân viên cao cấp điều hành công ty? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể nhé! 2. Thông qua công ty cung cấp nhân lực để tuyển nhân viên thì phải làm cách nào? 3. Nếu tuyển kỹ sư chuyên môn về ngành điện thì tuyển bằng cách nào? 4. Tiền lương tối thiểu của một tháng là bao nhiêu? Ở Khu Công nghiệp Thành phố
Hiện nay, tôi đang sử dụng thẻ bảo hiểm y tế dành cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên, tôi đã được Nhà nước tặng Huy chương Kháng chiến chống Mỹ cứu nước hạng Nhì. Xin hỏi quý báo, tôi có thuộc đối tượng hưởng bảo hiểm y tế dành cho người có công với cách mạng không? Nếu có thì thủ tục đổi sang
Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ
Thành phần, số lượng hồ sơ:
1. Văn bản đề nghị cấp Giấy chứng nhận đầu tư
2. Báo cáo năng lực tài chính
nộp kèm:
- Báo cáo tài chính (đối với nhà đầu tư là pháp nhân);
- Xác nhận số dư tài khoản ngân hàng (đối với Nhà đầu tư là cá nhân hoặc Nhà đầu tư là pháp nhân mới thành lập).
3. Bản giải trình khả năng đáp ứng
Căn cứ Khoản 2 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 thì bạn được hưởng mã quyền lợi của hộ nghèo. Bạn mang thẻ BHYT đối tượng hưu trí đến cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố (1A Trần Quý Cáp TP Đà Nẵng) kèm theo giấy tờ chứng minh hộ gia đình bạn thuộc hộ nghèo để được đổi thẻ BHYT sang mã quyền lợi cao hơn.
là trường hợp đặc thù, phát sinh trong thực tế, vì vậy đơn vị mới cần tập hợp hồ sơ, báo cáo với cơ quan BHXH nơi quản lý tham gia BHXH để xem xét, giải quyết.
Em gái tôi làm việc tại một Trường cao đẳng chuyên nghiệp từ tháng 9/2011, chưa vào biên chế chỉ ký hợp đồng lao động nhưng có tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. Sau đó lấy chồng, đến tháng 9/2012 sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản. Tại sao ?
Nghị định này làm con nuôi được miễn nộp chi phí giải quyết nuôi con nuôi nước ngoài.
Điều 49. Chế độ sử dụng chi phí giải quyết nuôi con nuôi nước ngoài
1. Cơ quan thu chuyển 95% mức chi phí quy định tại khoản 1 Điều 47 của Nghị định này cho ngân sách cấp tỉnh để phân bổ sử dụng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bảo vệ, chăm sóc trẻ em tại địa
tôi hỏi: như vậy cty có vi phạm về quyền lợi của người lao động không?(vì tôi đang thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi). - Nếu tôi đồng ý chấm dứt HDLD với công ty vào T5/2014. Chốt sổ tới lúc nghĩ việc thì tôi đóng được 2 năm 5 tháng (tính từ T5/2011 đến T10/2013),tôi làm thủ tục để hưởng BHTN 1 lần thì như thế nào? và bao nhiêu LCB: 2
bệnh hiểm nghèo khác;
d) Được cung cấp thông tin, pháp luật và tham gia các khóa bồi dưỡng về nuôi con nuôi do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam tiến hành;
đ) Thuê trụ sở, sử dụng lao động Việt Nam làm việc theo quy định của pháp luật;
e) Chấp hành pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Việt Nam;
g) Định kỳ hằng năm báo cáo
Ông Cao Anh Tiến (tỉnh Hưng Yên) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn quy định tại khoản 2 Điều 16 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Khoản 2 Điều 16 Nghị định 92/2009/NĐ
lưu) đi làm trước thời hạn vì vậy BBT không có căn cứ trả lời Bạn.
Nếu có trường hợp cụ thể, Bạn tập hợp toàn bộ hồ sơ liên quan, gửi đến cơ quan BHXH để xem xét cụ thể hoặc báo cáo về BHXH Việt Nam để chỉ đạo giải quyết.
2. Trong chế độ thai sản có quy định từng chế độ cụ thể: Chế độ khi khám thai; Chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc
có quy định yêu cầu nhà đầu tư phải có báo cáo, tài liệu thuyết minh năng lực tài chính của mình để thực hiện dự án đầu tư . Trên thực tế, để chứng minh cho năng lực tài chính của nhà đầu tư là cá nhân, cơ quan có thẩm quyền có thể yêu cầu nhà đầu tư cung cấp Giấy xác nhận số dư tài khoản ngân hàng của nhà đầu tư, trong đó số tiền tối thiểu ít nhất
kiểm tra làm văn bản báo cáo UBND cấp huyện để làm hồ sơ đề nghị UBND cấp tỉnh tổ chức thẩm định theo mức độ đó.
3. Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, UBND cấp tỉnh quyết định thành lập đoàn kiểm tra và hoàn thành việc thẩm định theo đề nghị của UBND cấp huyện.
Trường hợp hồ sơ không đầy đủ hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
