Tết trung thu vừa rồi công ty em có mua bánh trung thu tặng cho công nhân lô hàng có giá tri 520 triệu. Bên bán hàng xuất cho bên em hóa đơn GTGT 520trieu, nhưng khi em tra MST tren web tong cục thuế: www.gdt.gov.vn , bên bán hàng đăng ký kinh doanh về ngành nghề cung cấp thiết bị tin học, ko có liên quan gì đến bán bánh trung thu Cho em hỏi
Em mua sắt thép để xây dựng nhà ở. Sau khi thanh toán tiền hoá đơn thì bên công ty bán nói chỉ xuất hoá đơn cho công ty chứ không xuất cho cá nhân vì không có mã số thuế. Như vậy có đúng nguyên tắc hay không
Cá nhân không cung cấp thường xuyên các loại hình dịch vụ có thể mua hóa đơn ở đâu để giao cho các đơn vị, tổ chức đã thuê, sử dụng dịch vụ của mình theo đúng qui định về thuế?
thời hạn;
e. Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề
Công ty cho thuê một phần diện tích của công ty, trong đó có một số tài sản gắn liền với đất như: nhà xưởng, bể chứa nước, nhà kho... vẫn còn giá trị khấu hao. Theo thỏa thuận giữa hai bên, bên thuê đồng ý chi trả cho công ty một khoản đền bù cho các tài sản trên khi thuê đất. Vậy, công ty có phải xuất hóa đơn và khai thuế giá trị gia tăng
Tôi làm việc cho Công ty TNHH 1 thành viên ở TPHCM được hơn một năm thì chuyển về Tây Ninh làm cho cho cơ hành chính nhà nước được gần 5 năm. Công ty TNHH 1 thành viên đã phá sản sau khi tôi về quê (khoảng thời gian năm 2009). Bây giờ tôi có thể nhận lại tiền bảo hiểm xã hội đã đóng ở TPHCM không hoặc có thể cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã
Trường hợp nêu trên, nếu tờ khai cấp sổ BHXH ghi ngày tham gia từ tháng 02/1988, đã được xét duyệt thì cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ điều chỉnh lại sổ BHXH theo tờ khai cấp sổ. Nếu ngày tham gia trong sổ BHXH khớp với tờ khai cấp sổ thì người lao động lập hồ sơ gửi đơn vị đang công tác để bổ sung thời gian từ tháng 02/1988 đến tháng 12/1992, hồ sơ
trong các điều kiện sau: + Số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc chiếm từ 50% trở lên so với tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất kinh doanh. Việc xác định số lao động thuộc diện tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức doanh nghiệp thuộc UBND địa phương quản lý do cơ quan Lao động -Thương
Bản án của Tòa án xét xử, quyết định bà Hà phải trả cho mẹ tôi 68.000.000đ đồng tiền mua vật tư nông nghiệp. Mẹ tôi làm đơn yêu cầu thi hành án và cơ quan thi hành án đã ra quyết định thi hành án cách đây 5 năm. Cơ quan thi hành án xác minh thấy bà Hà sống chung với người đàn ông từ thời chiến tranh và có 2 con chung nhưng bà Hà chưa có tên
Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An đã chuyển toàn bộ quá trình tham gia của người lao động từ 01/01/1950 đến thời điểm 31/12/2013 lên Trang Thông tin điện tử: http://bhxhnghean.gov.vn. Tuy nhiên, theo bạn phản ánh, thời gian đóng BHXH của bạn bị thiếu so với thời gian công tác thực tế của bạn. Bạn cần phối hợp với đơn vị sử dụng lao động nơi bạn làm
Công ty e có 1 công trinh ký hợp đồng và đã hoàn thành xong trong năm 2012 ( chỉ 1 công trình nguyên năm 2012), sang ngày 5/1/2013 mới xuất hoá đơn và nghiệm thu thanh lý hđồng.tuy nhiên em không hạch toán chi phí đó vào tk 154- cp dở dang mà xác định luôn giá vốn 632 trong năm 2012- lỗ 100 triệu( công ty em theo qđ 48 ), đến năm 2013 em xuất hđơn
Quyết định số 3592/QĐ-BHXH, ngày 27 tháng 12 năm 2006 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định đối tượng kiểm tra gồm:
- Các đơn vị thuộc sự quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- Đơn vị sử dụng, quản lý người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
- Cơ sở khám chữa bệnh có ký hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ quan Bảo
Theo Quyết định số 3592/QĐ-BHXH, ngày 27 tháng 12 năm 2006 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định nội dung kiểm tra gồm:
- Kiểm tra các đơn vị sử dụng, quản lý người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế:
+ Việc đăng ký và quản lý hồ sơ, cấp, quản lý, sử dụng sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Việc thực hiện trách nhiệm đóng bảo
Tôi nghỉ thai sản 6 tháng từ 18/11/2014 đến 17/5/2014. Tôi xin nghỉ dưỡng sức 18/5 đến 24/5 (sinh mổ). Xin hỏi tôi có được nhận tiền nghỉ dưởng của bảo hiểm xã hội mà không bị trừ lương ở trường? Vì tháng 5 tôi không nhận lương tại trường chỉ nhận 30% phụ cấp. Xin chân thành cảm ơn.
vụ có thời hạn;
e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề
Do Bạn không nêu rõ tên đơn vị nên Bảo hiểm xã hôi (BHXH) thành phố Đà Nẵng không thể kiểm tra cụ thể vấn đề Bạn nêu. Tuy nhiên nếu Bạn đã làm tại Công ty 3 năm rồi mà không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm thất nghiệp là vi phạm pháp luật quy định tại Bộ Luật Lao động và Luật BHXH. Bạn có thể báo vấn đề
Mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hiện nay tùy thuộc vào loại hình đơn vị sử dụng lao động và gồm các mức sau đây:
- Đối với người lao động thuộc đối tượng áp dụng mức lương cơ sở theo quy định tại Điều 2 Nghị định Số: 66/2013/NĐ-CPngày 27 tháng 06 năm 2013 của Chính phủ, thì mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức
Hỏi về chế độ BHXH: Tôi hiện đang công tác tại một công ty trên địa bàn thành phố Đà Nẵng và có tham gia đóng BHXH theo quy định tại đơn vị đang công tác. Đầu tháng 4 tôi bị đau mắt và phải đi khám tại bệnh viện mắt Đà Nẵng. Tôi có xin giấy nghỉ hưởng tại phòng tổng hợp của bệnh viện và nộp cho nhân sự của cty để hưởng chế độ ốm đau. Phía công
Vấn đề hỏi: Bảo hiểm xã hội Đà Nẵng hiện nay đã thực hiện chi trả Các khoản người trợ cấp người lao động được nhận từ bảo hiểm xã hội (đã có quyết định) qua việc chuyển khoản hay không nếu người lao động có đơn đề nghị (ví dụ trường hợp người lao động ở xa, các thủ tục ủy quyền gặp rắc rối)? Người lao động chấp nhận các khoản phí có liên quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
