Tra cứu hỏi đáp Đơn vị

Các trường hợp không được thanh toán bằng tiền mặt? * Kế hoạch chạy tàu Thống Nhất dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014? Mức xử phạt vi phạm quy định về hồ sơ hưởng chính sách bảo trợ, cứu trợ xã hội? Ðối tượng được xóa nợ tiền thuế, tiền phạt không có khả năng thu hồi? Việc tạm ứng tiền lương, tiền đi đường ngày nghỉ hằng năm?

Chị em làm tại một doanh nghiệp đã được 6 năm và được ký hợp đồng làm việc là không xác định thời hạn nhưng do mới đây chị có thai và vì sức khỏe không được tốt chị đã phải nhập viện để điều trị. gia đình chồng chị của em đã gửi đơn đến công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và đề nghị công ty giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc nhưng

Xin luật sư cho em hỏi 1 vấn đề: - Em đang làm ở 1 đơn vị hành chính sự nghiêp (Văn phòng ĐKQSDĐ) đã làm gần 2 năm, trong thời gian làm việc rất cố gắng hoàn thành nhiệm vụ. Đầu năm nay, em được phân công công việc khác, tuy rất cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao nhưng vẫn không hoàn thành được tốt ( vì tính chất công việc mới được phân công

Chào luật sư Em xin được hỏi về điều 37 bộ luật lao động về điều kiện đơn phương chấm dựt hợp đồng lao động. Trong khoản 2 có nêu rằng người lao động phải báo trước ít nhất là 3 ngày nếu thỏa mãn điều kiện b là bị chậm lương hoặc không được trả lương đầy đủ. Em muốn biết là giả sử công ty trả lương chậm cho em 10 ngày trong thời điểm quá khứ

Cơ quan tôi đang công tác là một đơn vị sự nghiệp được hỗ trợ kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước. Tháng 9-2013, lãnh đạo đơn vị ký kết hợp đồng lao động với một lao động nữ (hợp đồng ngắn hạn 1 năm, có đóng BHXH), đến tháng 7-2014, lao động đó sinh con, nghỉ thai sản đến hết năm 2014. Thủ trưởng đơn vị lại ký kết thêm hợp đồng lao động

Kính chào Luật sư, nhờ Luật sư tư vấn giúp em:   - Em làm việc tại Điện lực, cơ quan em có ký hợp đồng dịch vụ bán lẻ điện năng với cá nhân (bên nhận làm dịch vụ) để thu, nộp tiền điện và thanh quyết toán hóa đơn tiền điện theo bản kê khách hàng do bên A (Điện lực) giao theo lịch trình quy định của bên A; - Ngày ký hợp đồng: 15/5/2013, thời hạn

Em được nhận về trường dạy tháng 10 năm 2011, hiện nay em đang mang thai 4 tháng. Em nghe thầy Hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn để em có đầy đủ hiểu biết về cơ

Vợ chồng tôi có một số tài sản chung. Nay vợ chồng xảy ra mâu thuẫn và chuẩn bị đưa đơn ra tòa. Tôi muốn hiểu rõ hơn những quy định của pháp luật về đăng ký tài sản chung của vợ chồng cũng như việc chiếm hữu, sử dụng định đoạt tài sản và chia tài sản này khi ly hôn

Xin hỏi trong công ty tôi, nhiều trường hợp tự ý bỏ việc trên 1 tuần, trong trường hợp này công ty có thể xử trường hợp này là đơn phương chấm dứt HĐ trái pháp luật được không quy trình xử lý như thế nào để không sai luật?

Mấy tháng trước chồng tôi mất vì tai nạn giao thông, trước đó phải vay mượn quá nhiều tiền để cứu chữa cho chồng nên giờ tôi muốn bán căn nhà là tài sản chung của vợ chồng để trả nợ. Khi biết tôi muốn bán căn nhà bố mẹ chồng tôi đã ngăn cản không cho bán. Xin hỏi bố mẹ chồng có quyền ngăn cản tôi bán căn nhà của vợ chồng tôi không? Tôi muốn bán