Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Công ty tôi đang ban hành nội quy lao động, thời giờ làm việc cho nhân viên. Tôi muốn hỏi có luật nào quy đinh công nhân làm việc từ 8h sáng đến 5 giờ chiều, tăng ca từ 6h chiều đến 9h tối, giờ nghỉ ngơi từ 5h đến 6h chiều công ty phải tính cho người lao động 30 phút tăng ca hay không?

Em có làm công nhân tại công ty ở Tây Ninh khu công nghiệp Phước Đông, thời gian 5 tháng. Trong thời gian làm việc có trục trặc công việc và chuyện gia đình. Em nghỉ ngang nên chưa rút được sổ bảo hiểm đã nghĩ hơn 1 năm giờ em phải rút ở đâu? Xin tư vấn giúp em với ạ.

Khi ký hợp đồng làm việc bán thời gian với người lao động thì mức lương theo hợp đồng thấp hơn lương tối thiểu vùng có được không?

Bên mình cho em hỏi là. Em chuẩn bị kết hôn, em ở Lạng Sơn còn vợ em ở Bắc Giang. Chúng em muốn kết hôn xong thì muốn chuyển khẩu xuống Hà Nội. Chúng em đã mua được đất nhưng chưa xây được nhà và có sổ đỏ mang tên của vợ. Giờ chúng em đang đi làm và thuê trọ ở Hà Nội. Với điều kiện như vậy chúng em có chuyển khẩu xuống hà nội được không?

Sau khi đo môi trường lao động, thì kết quả đo về tia UV của tôi cao hơn quy định nhiều lần vậy có quy định nào liên quan đến phụ cấp cho những người lao động làm việc trực tiếp trong môi trường độc hại nặng nhọc không? Tôi tìm hiều trên mạng thì có thấy ghi là phụ cấp bằng 5% hoặc 7% so với mức lương được trả như

Lúc em đăng ký BHTN ở Bình Dương hôm bữa lên xác nhận ở trung tâm giới thiệu việc làm ở Bình Dương. Em muốn lãnh tiền thất nghiệp ở bưu điện tỉnh mình tại An Giang được không ạ?

Trước đây tôi làm cán bộ làm việc tại Bộ xây dựng và hiện tại tôi đã nghỉ hưu và giờ tôi có ý định thành lập doanh nghiệp tư nhân cung ứng vật tư xây dựng có được không?

Công ty tôi làm có trụ sở và đóng BHXH ở Bình Dương. Công ty cử tôi đi sửa máy cho công ty khách hàng ở tỉnh Đồng Nai thì bị xe tải tông trong giờ làm việc. Kết quả giám định tỷ lệ thương tật là 78%. Công ty nói rằng tôi không được hưởng trợ cấp TNLĐ vì ngoài phạm vi làm việc của công ty và công ty không phải đền bù

Chào Luật sư tư vấn, Luật sư cho tôi hỏi. Khi công ty tổ chức đào tạo cho người lao động thì thời gian đào tạo đó có phải trả tiền lương? 

Xin chào ban biên tập, tôi là trưởng xưởng sản xuất của công ty may mặc. Vì đơn hàng rất nhiều và luôn cần gấp, do đó tôi có thỏa thuận với anh em công nhân làm việc ngày 14 giờ. Bình thường công nhân làm việc ngày 8 tiếng/ngày. Anh em công nhân đều đồng ý tăng ca để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Anh chị

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì làm việc tại trạm y tế xã có phải trực đêm không? Mong sớm nhận phản hồi.

Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Công nhân làm ca đêm thì có được nghỉ giữa ca không? Thời gian nghỉ đó có được tính là thời gian làm việc?

Xin chào anh chị. Anh chị tư vấn giúp em về bảo hiểm xã hội với, em làm công ty gần 1 năm rồi. Mọi tháng vẫn đóng bảo hiểm bình thường. Mà đợt này công ty em chẳng biết lấy quyết định từ công đoàn nào mà giờ họ bắt bọn em 1 tháng mà nghỉ quá 3 ngày thì cá nhân đó phải tự đóng bảo hiểm của mình trong tháng đó

Hiện đang là nhân sự tại một công ty diệt may tại Bình Dương. Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu trong các ca làm việc người sử dụng lao động có bố trí thời gian nghỉ giải lao trong các ca thì thời gian đó có được tính là thời gian làm việc không?