hạn biệt phái viên chức không quá 3 năm. Trường hợp một số ngành, lĩnh vực đặc thù yêu cầu phải có thời hạn biệt phái dài hơn thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái tiếp tục quản lý, theo dõi trong thời gian viên chức được cử đi biệt phái.
Cơ quan, đơn vị tiếp nhận
* Trả lời:
Việc xét tuyển đặc cách giáo viên được căn cứ theo Điều 14 Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể như sau:
Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 4 Nghị định này và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền
cho hộ gia đình hoặc cấp cho cá nhân theo mẫu quy định của Bộ Công an; b) Xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn về thời gian và nơi đăng ký tạm trú (đối với trường hợp đăng ký tạm trú nhưng không cấp sổ tạm trú).” Trường hợp của tôi đã có đủ các điều kiện 1 và 2. Riêng điều kiện 3 xin được trình bày như sau: Ngày 15/5/2010 tôi có dọn đến ở tại
để xác định việc đăng kí hộ khẩu thường trú của từng gia đình hoặc từng đơn vị lập sổ. Đơn vị lập sổ ở đây là cá nhân công dân đủ điều kiện lập hộ khẩu theo quy định.
Luật Cư trú và các văn bản hướng dẫn không có quy định cấm nhiều sổ hộ khẩu gia đình trên cùng một địa chỉ nhà đất.
2. Trình tự, thủ tục đính chính thông tin trên sổ hộ khẩu
* Trả lời:
Theo Điều 5 Luật Viên chức quy định về điều kiện của người đăng ký dự tuyển viên chức như sau: Người đăng ký dự tuyển vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch viên chức tuyển dụng và có đủ các điều kiện sau đây:
Là công dân Việt Nam, có địa chỉ
Xin hỏi luật sư: Trước đây năm 1996 tôi chuyển hộ khẩu để đi học tại mọt trường nghề trong tỉnh (học theo chỉ tiêu của đơn vị). Sau khi học xong mọi thủ tục đều do dơn vị hoàn thiện. Đến nay qua ra soát lại tôi không tìm thây hộ khẩu thường trú của tôi tại đơn vị cũng như huyện sở tại nơi đơn vị đống quân. Vậy bây gio tôi muốn tìm và lam lại hộ
.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đồng thời bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc phải khắc phục vi phạm, thu dọn vật liệu, rác, chất phế thải và khôi phục lại tình trạng ban đầu đã bị thay đổi do vi phạm hành chính gây ra; nếu gây ô nhiễm môi trường phải thực hiện các biện pháp khắc phục tình trạng ô nhiễm môi trường.
nghiệp đối với viên chức.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, bạn đã có bằng đại học cùng chuyên ngành thì sẽ được chuyển ngạch lương tương ứng theo bằng đại học.
Tuy nhiên việc xét duyệt xếp lương phải chờ đến khi đơn vị tổ chức xét duyệt nâng bậc, chuyển ngạch lương trong toàn cơ quan, đơn vị khi đó sẽ có thông báo và các
-BTC quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm đối với cán bộ công chức, viên chức lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập (đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 57/2014/TT-BTC) quy định về phạm vi thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức lao động hợp đồng làm việc
* Trả lời:
Ngày 20/10/2011, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số: 141/2011/TT-BTC “Quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập”.
Theo đó, Thông tư này quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối
nước cấp kinh phí, tạo điều kiện để đi tham quan, học tập trao đổi kinh nghiệm với các đơn vị bạn trong nước.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, bạn sẽ được hỗ trợ trong quá trình đi học tập.
* Về phụ cấp đứng lớp: Theo Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT/BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244
Tôi tên: Nguyễn Quốc Nam Đơn vị: Chi cục Phát triển nông thôn tỉnh Bình Dương Đơn vị tôi trực thuộc Sở NN và PTNT tỉnh Bình Dương Tôi muốn xây dựng website cho đơn vị. Như vậy, trình tự thủ tục, kinh phí xây dựng và duy trì như thế nào? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể giúp mình.
Theo Khoản 1, Điều 43, Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định việc tổ chức thực hiện ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức theo quy định tại Điều 59 Luật Viên chức như sau:
- Đối với viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ vào nhu cầu của đơn vị, trên cơ sở đánh giá khả năng hoàn thành nhiệm vụ của viên chức, quyết định ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.
Việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc
thông tin và truyền thông cấp sở có thẩm quyền phạt cảnh cáo; phạt tiền đến 30 triệu đồng; tịch thu tang vật, phương tiện sử dụng để vi phạm hành chính.
Ông có thể nộp đơn đề nghị chánh thanh tra sở thông tin và truyền thông địa phương xử lý vi phạm nêu trên.
dục, cơ sở dạy nghề có trụ sở chính tại địa phương;
- Các doanh nghiệp do cơ quan quản lý nhà nước ở Trung ương cấp phép hoạt động có trụ sở chính tại địa phương;
- Đơn vị trực thuộc các tập đoàn có trụ sở chính tại địa phương.
d) Sở Thông tin và Truyền thông các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp nhận và kiểm tra tính hợp lệ
phải đỡ bỏ các công trình xây dựng trái phép, biển quảng cáo, di dời cây trồng trái phép, thu dọn rác, vật tư, vật liệu, chất phế thải, hàng hóa, máy móc, thiết bị, các loại vật dụng và khôi phục lại tình trạng ban đầu đã bị thay đổi do vi phạm hành chính gây ra".
quy định tại Điều 16 Thông tư số 07/2016/TT-BCA ngày 01/02/2016 của Bộ Công an quy định chi tiết một số điều của Luật Căn cước công dân và Nghị định số 137/2005/NĐ-CP ngày 31/12/2015 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Căn cước công dân:
“1. Cơ quan quản lý Căn cước công dân Công an cấp huyện và đơn vị hành chính tương đương
, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp gây hậu quả nghiêm trọng;
- Không chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền hoặc không thực hiện công việc, nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm việc mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của đơn vị;
- Sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn biệt phái giáo viên không quá 3 năm
11:31 | 09/09/2016
